青年干部工作体会4篇青年干部工作体会 会想干事能干事干成事心得体会11 总书记在20xx年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上指出，历史总是在不断解决问题中前下面是小编为大家整理的青年干部工作体会4篇,供大家参考。
篇一：青年干部工作体会
想干事能干事干成事心得体会 1 1总书记在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上指出，历史总是在不断解决问题中前进的，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
面对新形势新要求，年轻干部应该如何担当作为，回答好这个问题是年轻干部成长的前提。思考总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是守初心担使命，保持务实的作风干事创业；二是讲责任抓落实，掌握解决问题的方法艺术；三是善谋事会干事，练就足够强大的本领接棒发展。
着眼当下，一些年轻干部还存在明显不足。比如，有的政治锻炼不够，没有经过政治风浪考验，立场坚定性不强；有的务虚不务实，自恃有学历懂学问，便不调查不研究，“拍脑袋”决策；有的热衷自我设计，心态浮躁，左顾右盼，不踏实工作；有的抓落实本领不强，在改革创新、应急统筹等领域攻坚效果不明显，等等。敢于直面问题才能解决问题。站在个人成长的维度来讲，提高解决实际问题的能力，是年轻干部成长成才的关键所在。
作风面貌要“精神”，以作风扛起使命担当。好作风就是战斗力，好作风彰显硬担当。政治上要绝对过硬。政治上过硬，是新时代干部作风建设的内在诉求，对于年轻干
部来讲，政治过硬等同于立身之本、为政之魂。首先要掌握大是大非的问题，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下找定位、想问题、做工作，以实际行动坚守绝对忠诚，把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行当中。工作上要求真务实。关于务实，总书记有过很多论述，比如“空谈误国、实干兴邦”“一分部署，九分落实”“发扬钉钉子精神”“抓铁有痕、踏石留印”等等，核心就是坚持“干”字当头。年轻干部要把岗位作为建功立业的平台，把奋斗当作一种幸福，摈弃“和尚撞钟”心态，把基础工作做到平时，在攻坚克难中领先抢先，决不能在工作中浑水摸鱼、浑浑噩噩、散漫度日。
工作落实要“精细”，将责任融入个人品质。抓落实最见内功，最需定力。坚持“从实践中来，到实践中去”的方法论，不图虚名、不务虚功，一步一个脚印，才能积小胜为大胜。要主动下沉调研，从实践中汲取智慧。年轻干部要摆脱“感觉良好”“自命不凡”的傲气，主动到基层一线、急难险重等领域“墩苗”，在经风雨、见世面中锤炼“七种能力”。同时，也要深怀群众感情，扎下身子与群众打成一片，听民意、知民情、解民忧，把群众的所想所急所盼转化为实实在在的“政绩”目标。还要综合研判决策，将智慧再注入实践。要跳出贪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守摊子”，也不
能“乱铺摊子”。把事情是否值得做、有没有用、符不符合实际作为衡量标准，多方听取意见，全面权衡取舍，确保情况摸得清、工作干得实。
干事思路要“精巧”，用思想彰显本领底蕴。思路决定出路。年轻干部应充分发挥思维活跃、思想解放的优势，深入把握好守正与创新、谋事与成事的关系，以思想破冰引领改革突围，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要善于谋全局，解决“干什么”的问题。不谋全局者，不足以谋一域。年轻干部心中要有“国之大者”，主动置身于发展大局，打大算盘、算大账，在领悟“在危机中育新机、于变局中开新局”中培养发展思维和前瞻意识，不断增强服务中心大局的本领。还要善于抓重点，解决“怎么干”的问题。工作任务纷繁复杂、千头万绪，年轻干部要熟练掌握“十个指头弹钢琴”的工作艺术，在统揽全局中找重点，在落实大局中找主要矛盾，从解决要害问题、关键问题入手，确定工作重心，推动工作落实。
会 想干事能干事干成事心得体会 2 2
一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私
事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。
想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。
政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。
所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。
二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七
项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。
能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。
其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀 X 中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。
能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐
以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。
会 想干事能干事干成事心得体会 3 3
10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。
习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！通过学习习总书记重要讲话精神，我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋
敬业，严格遵守规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：
一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。
二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到
老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。
三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。
四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！
篇二：青年干部工作体会
青年干部 工作 心得体会（五篇）（篇一）
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。
作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。
正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
（篇二）
一个纪检“新兵”的感悟 “XX，组织人事工作任务重吗？这是个锻炼年轻同志的机会啊，看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励，让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生，要做好经常交流调动的准备，这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接…我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开
展。”“这些条例和文件你还没认真学习，我们组织工作一定要对照要求，符合规定和程序。”领导看到我的不足后，及时指出。
努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作，于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想当然。有经验的领导也给我提出建议，让我改进了工作的方式，更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推荐和考察谈话，协助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的交流调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了，大家都知道组织部里有为新同志--XX。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的知识与能力还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部，成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的准备工作！
（篇三）
今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
大家一致认为，要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、
任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。
（篇四）
不负期许，利剑亦有温情 按照巡察计划，X 月 X 日是我所在的第三巡察组在 XX 县 XX 回族镇巡察的最后一天。下午，我在驻地收拾文件资料，准备返回。
“俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框小心地说。
“大娘，您要举报吗？请进来讲。”我赶紧把她扶进屋，倒上一杯水。
“不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来，老太太是 XX 回族镇 XX 楼村的村民，名叫 XX，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，寻找线索，发现问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长XX 作了汇报。
“百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，XX 当即作出决定，立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在故意刁难群众，借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委，村支部书记 XX 介绍，“由于 XX 特殊家庭原因，三个孙子都不是在正规医院接生，没有出生证明。现在户籍管理严格，村委和驻村干部多次到乡派出所协调，都没有办成。” XX 镇派出所户籍管理民警介绍，“XX 三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的出生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路，亲子鉴定。
但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？
带着疑问，我和巡察组组长 XX 一起来到 XX 亲子鉴定中心。专家告诉我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。
鉴于目前这么多困难，巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了？办法总比困难多，一想到 XX 老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长 XX 在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策，寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决 XX 三个孙子的户籍问题。
与此同时，巡察组成员分工走访，寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交 XX 镇西关派出所逐项再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，XX 老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，XX 楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上
（篇五）
“你说说看，什么是初心？”
“我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么出发……” 习近平指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历，回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时光如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事，按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照顾；女儿中考、高考，我都没时间陪伴……每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份纪检人的初心，支撑我坚定不移选择...
篇三：青年干部工作体会
年干部坚持原敢于斗争心得体会 5 篇做一个能“托底”的年轻干部
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上要求年轻干部练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。作为年轻干部，我们要不负重托，做到能“托底”，就要时刻对党忠诚，锤炼过硬本领，勇于担当实干，做一个对党要“见底”、干事有“功底”、为民敢“兜底”的年轻干部。
年轻干部对党要可“见底”，筑牢对党忠诚的坚定信仰。习近平总书记强调，“我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人”。对年轻干部而言，既然走上了现有的工作岗位，承载着个人价值、社会价值的实现，就要切实解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题，必须要树立坚定的理想信念，以一颗赤子之心对党忠诚，在思想上对党“见底”，把对党绝对忠诚铸入灵魂、融入血脉、浸入骨髓。对党“见底”，要摒弃掉是非面前不表态、原则问题不吭气，态度暧昧、立场模糊，打太极、玩深沉，一副“官油子”“老油条”的姿态，要筑牢思想防线，做到坚守原则底线，严守政治纪律和政治规矩，能在大是大非问题上敢于亮剑，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做一个政治上对党“见底”的“老实人”。
年轻干部干事要有“功底”，锤炼干事创业的过硬本领。本领是干事之要，也
是成事之基。年轻干部要“成事”，必须要“功底”深厚。习近平总书记指出，“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高”。因此，年轻干部要多读书、读好书，既要从马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面书本中汲取智慧和营养，也要结合工作需要加强学习，干什么学什么，缺什么补什么，以谦虚谨慎的态度，向标杆看齐，潜心钻研业务，注重归纳总结工作方法，努力成为工作上的“多面手”。同时，要立足一线，注重调查研究，掌握实际情况，深入分析研判，增强解决问题的能力，做一个干事有“功底”的“行家里手”。
年轻干部为民要敢“兜底”，涵养担当实干的勇气决心。习近平总书记强调，“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，在我国全面建设社会主义现代化国家新征程中，必须主动肩负起党和人民赋予我们的使命任务，做到敢于“兜底”，不断涵养新时代担当作为的勇气和决心。年轻干部，要时刻牢记“国之大者”，当碰到困难、遭遇风雨时，既要做天塌下来能顶得上去的“高个子”，又要做风雨袭来能够坚守到最后的“承重墙”。年轻干部要主动扎根于基层，把在艰苦岗位的历练当成践行初心使命、为民服务的“磨刀石”，以“俯首甘为孺子牛”的决心，真扎实干、担当作为，在党和人民最需要我们的地方，站稳人民立场，面对急难险重时站在一起，面对艰难困苦时守在一起，做一个为民“兜底”的“守护者”。
以“忠诚干净担当”之“标”打造“栋梁之才”
习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练
好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
作为新时代年轻干部，我们要自觉对照忠诚干净担当的标准，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断锤炼斗争本领，增长才华才干，在奋进新时代、逐梦新征程中努力争当党和国家的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
擦亮忠诚底色，把牢“思想之舵”。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。年轻干部要牢记坚定理想信念是终身课题，自觉树立正确的政治方向，牢牢把稳思想之舵，把忠诚可靠当作一种永远的信仰、一种优秀的品格、一种不变的灵魂，一辈子忠诚于党、国家和人民的事业，以坚定执着的理想信念，把对党、国家和人民的赤胆忠心化作实际行动，把对党的忠诚刻入心中、融入血脉、植入灵魂，补足精神之“钙”。要坚持在斗争实践中接受砥砺和经受考验，擦亮忠诚底色，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让理想信念之帆不偏不倚，行稳致远，在任何时候任何情况下都保持“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
强化责任意识，培育“担当之勇”。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。年轻干部要立足本职岗位，把践行党的宗旨落实到实际行动中，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，做起而行之的行动者、攻坚克难的拼搏者、许党报国的奉献者，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要自觉强化责任意识，坚持在履职尽责中敢担当、善作为，凡是有利于党和人民的事，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，养成独立思考的工作思维、坚持求真务实的工作作风，积极发扬“三牛”精神，敢为人先、敢于干事担事、用心用情用功解决人民
群众的操心事烦心事揪心事，提升人民群众的获得感幸福感安全感。
发扬斗争精神，锤炼“干事之能”。当前中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的。百舸争流，不进则退。年轻干部要立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，心怀“国之大者”，咬定“刀要在石上磨、人要在事上练”的执着信念，发扬斗争精神，不惧困难、锐意进取，永葆闯劲，越是艰难困苦，越要奋发进取，在真刀真枪考验中锤炼能力。要坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的必胜信念，志存高远，把握大势，敢于担当，善于作为，不怕多做几次“热锅上的蚂蚁”，不怕多接几次“烫手的山芋”，坚持在实践中出真知、长真才，积累工作经验，锤炼干事之能，以过硬本领在全面建设社会主义现代化国家新征程上作出贡献，不负时代、不负韶华、不辱使命。
保持廉洁本色，锻造“干净之身”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。年轻干部要时刻保持高尚的精神追求，树立正确的世界观人生观价值观，正心明道、怀德自重，坚持用共产主义坚定信仰、服务人民的崇高情怀在心中筑起一道强党性、尽职守、反腐败的思想堤坝，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，做到“出淤泥而不染”，始终把党和人民放在心中最高位置，一心为公、一身正气、一尘不染。要坚持按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准规范自己言行，为大公、守大义、求大我，坚决反对“四风”，紧密联系群众，当好人民公仆，严以修身、严以用权、严以律己，让党放心，让人民满意。
做敢于斗争的“勇士”
踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。习近平总书记强调，坚持原则、敢于斗争。广大党员干部要争当敢于斗争的“勇士”，在战胜各种风险挑战中不断壮大自我，
走好新时代的“赶考路”。
唤醒斗争意识，不做温水煮熟的“青蛙”。真的勇士，时刻保持斗争意识。中国共产党在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大。但随着经济社会的发展，部分党员干部满足于安逸，渐渐忽略了经济大潮中的“暗流涌动”，淡忘了“丛林法则”，推崇“温良恭俭让”，不敢、不愿、不习惯红脸亮剑，对斗争形势渐渐麻木不仁，甚至干脆放弃了斗争思想，甘愿成为被温水煮熟的“青蛙”。面对风险挑战，党员干部既不能犯畏首畏尾不敢斗争的“恐惧症”，也不能犯绕道走不愿斗争的“软骨症”，要草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来，时刻保持对各种风险的高度警惕，下好先手棋，打好主动仗。
坚定斗争信心，不做明哲保身的“鸵鸟”。真的勇士，敢于直面一切斗争。狭路相逢勇者胜。要做到困难面前不低头，挑战面前不退缩，不拿原则做交易。绝不能丢掉敢于直面矛盾、敢于较真碰硬、敢于尽责尽力、敢于善作善成的精神状态，更不能“把头埋进沙子”，回避现实、回避问题、回避矛盾，做无原则的妥协和退让，损害党和人民的利益，成为一只明哲保身的“鸵鸟”。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，党员干部要有“逢山开路、遇水架桥”和“兵来将挡、水来土掩”的信心和魄力，特别是在大是大非面前，要坚持党和人民的利益高于一切，在原则问题上寸步不让、寸土不让，以舍我其谁的责任担当守住阵地，敢于斗争、敢于胜利。
增强斗争本领，不做专和稀泥的“好人”。真的勇士，随时有利剑在手。不能因为心虚怯场，就抛弃战场，成为专和稀泥、随波逐流、不贪不占也不干的“佛系”老好人。“在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人。”斗争能否取得胜利，最终要靠本领说话。善于斗争，“武器很重要”，要注重斗争策略、讲究斗争艺术。斗争本领，不是与生俱来的，也不是从天上掉下来的，只有经风雨、
见世面，才能壮筋骨、长才干。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。党员干部要保持终身学习的习惯，提高敢于斗争、善于斗争的知识本领，在斗争中学、在斗争中用、在斗争中成长，在各种重大斗争考验中，成为“召之即来、来之能战、战之必胜”的勇士。
@青年干部“五精神”礼包请查收
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，青年干部要信念坚定，对党忠诚，实事求是，担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。青年干部要做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，要补足精神之钙，学好新时代的“仁义礼智信”，自觉练就一身过硬本领，当好新时代“接班人”。
重温誓词求亲“仁”，时刻铭记党员身份，发挥先锋模范作用。“见善如不及，见不善如探汤”。中国共产党的入党誓词，是新党员在入党时对党和人民作出的庄严承诺，同时也是党员必须遵守的行为准则。作为执政党，居安思危，谨慎对待成绩，谨慎对待工作，是我党执政以来的一条重要政治经验。孔子那句“见善如不及，见不善如探汤”名言，便是提醒执政者要常修“仁政之德”。换言之，重温入党誓词，便是一次特殊的“亲仁”之旅。重温入党誓词，就是要强化党员意识，让党员干部们时刻不忘党内生活的仪式感和庄严感；重温入党誓词，就是要常怀羞恶之心，作为共产党人，如果违反中央八项规定，欲壑难填，就会滑向沉沦堕落的深渊；重温入党誓词，就是要常思敬业之责，时刻不忘党员职责，为经济社会发展工作殚精竭虑，枕戈待旦。
交纳党费稳固“信”，时刻铭记党员身份，做好规定标准动作。“效率至上”的时代，部分党员将交纳党费视同一种消费行为，有些人要求财务人员代扣，有些
人委托他人代交，还有些人使用网络银行转账——完全以快捷方便为主，却忽视了交纳党费的深层意义。向党组织按时足额交纳党费，是党员的一种政治任务，也是个人对党组织应尽的义务，代表一种责任，代表一种信仰，绝不能当成一种敷衍的消费行为。交纳党费的行为，应当是共产党员心灵自我洗涤的一次过程，需具有必要的仪式，通过庄严的程序，才能达到应有的效果。小小的动作，代表的是共产党人履行党员义务、强化党员意识、党章意识和组织观念的决心。孔子说“人而无信，不知其可也”，共产党员不但要树立诚信之心，更要坚定信仰之心。亲手交纳党费，是全体党员干部向党发出的最直接、最忠诚的信仰宣言。
初心故事知守“礼”，时刻铭记党员身份，不忘初心方得始终。“君子务本，本立而道生”。分享初心故事，是为了让大家坚守住“为人民服务”的本心。有句古话叫：“君子务本，本立而道生”，在中华民族伟大复兴事业的历史航道上，习近平新时代中国特色社会主义思想就是那面鲜红的指引旗帜，便是新时代中国的“本”，也是新时代中国的“礼”。守礼知节，时刻不忘为人民服务，是中国共产党人的初心和使命。
集中学习达明“智”，时刻铭记党员身份，积极上进勤奋好学。“学而不厌，诲人不倦”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂。若想在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，只有与时俱进，坚持长期、努力、不懈地学习。学到先进的党课理论知识，才能开拓眼界，获得“明智”的工作态度，进而运用到实践工作中。孔子的那句“学而不厌”，就是党员干部对待党课的正确态度。
乡村振兴致力“义”，时刻铭记党员身份，广袤天地大有可为。“君子义以为质”。振兴乡村经济，关键是精准、重点是精准，成败也取决于精准。在已有工作
基础上，全体党员咬紧牙、绷紧弦、加紧力，坚持精准施策，努力实现高质量振兴。力争做到主动服务、精准服务、有效服务，切实发挥党建服务在引领振兴乡村经济工作发展过程中的“红色引擎”作用。
让“过硬”成为党员干部的“定海神针”
忠魂归来，浩气长存。9 月 3 日，第八批在韩中国人民志愿军烈士遗骸在沈阳抗美援朝烈士陵园安葬，109 位志愿军烈...
篇四：青年干部工作体会
dquo;喜迎二十大 奋进新征程”青年干部心得体会共三篇 第一篇重温习近平总书记在庆祝中国共青团成立 100 周年大会上的讲话精神，使我心潮澎湃；会前 XX 局长在局青年座谈会上也对人社青年提出了殷切希望和更高要求，使我们备受鼓舞、深感责任重大；情景剧《觉醒》，让我仿佛回到了百年前的那场“五四运动”，“国家有难 匹夫有责”中国青年不屈抗争的情景历历在目；《人社青年说》，不禁让我想起中国青年在天安门前许下的“请党放心 强国有我”的铮铮誓言。无论是总书记的嘱托、领导的期望，还是五四的余音、强国的誓言，那都是时代对青年的召唤。
百年征程路上，一代代中国青年听党指挥、跟党奋斗，为革命胜利、国家富强、民族复兴流血流汗。
时代各有不同，青春一脉相承。再回首身边，一批又一批的人社青年志愿者头顶烈日无畏风雨，守关口验三码，在疫情防控中甘于奉献；一支又一支的人社青年突击队，团结协作板块攻坚，突破工作难点、打通业务堵点、补齐服务盲点，在三提三效中尽显青年担当；一队又一队的人社青年宣讲团，上电台、下工地、进企业、入小区，将党的新时代路线方针政策，和劳动维权、社保惠民、援企稳岗等人社民生
政策送入寻常百姓家，展现青年作为。
习近平总书记说“时代总是把历史责任赋予青年。新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明” 作为一名新时代的青年，我们要将树立远大理想与做好本职工作紧密结合起来，做一个有理想、有抱负的人;要将学习知识与业务工作结合起来，做一个勤学习、爱钻研的人;要将个人能力与组织团队结合起来，做一个懂团结、善协作的人;要将宏伟蓝图与平凡岗位结合起来，做一个重实干、求实效的人。作为一名青年，我们要珍惜韶华、奋发有为，勇做走在时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，用智慧和汗水奏响青春乐章! 作为一名人社青年，我们要仰望星空，脚踏实地，立足本职岗位，努力争做信仰坚定的先锋，要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义精神，做到思想有方向、行动有力量；要争做刻苦学习的先锋，坚持学习强国和比武练兵不放松，持续提升理论水平和业务能力，努力练就扎实本领，勇于创先争优，做到不甘人后；要争做甘于奉献的先锋，吃苦在前、享受在后，在疫情防控中冲锋在前、在文明创建中当仁不让，在应对急难险重任务时敢为人先，用实际行动践行初心使命；
要争做一个干事创业的先锋，敢于担当、攻坚克难，围绕促进就业、完善社保体系、提高城乡居民收入等方面持续发力久久为功，堪当人社事业蒸蒸日上的中流砥柱。
各位青年同事们，让我们携起手来，把担当的责任扛在肩头，把敬业服务的意识牢记在心，在平凡的工作岗位上创造出我们应有的价值，树新时代人社干部良好形象，为建设龙岩革命老区高质量发展示范区贡献青春力量。
第二篇
青年是国家的未来、民族的希望，党和国家历来高度重视青年、关怀青年、信任青年，始终坚持把青年作为党和国家事业发展的生力军。习近平总书记在共青团成立 100 周年大会上强调，青春孕育无限希望，青年创造美好明天。新时代的中国青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。实现中国梦是一场历史接力赛，当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。用青春的能动力和创造力激荡起民族复兴的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一个更加美好的中国。青年要成长为国家栋梁之才，既要读万卷书，又要行万里路，既多读有字之书，也多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识。在实践中学真知、悟真谛，加强磨炼、增长本领。这些重要论述，深刻体现习近平总书记在实践中培养青年的理念和思路，为新
时代青年健康成长和全面发展标定了时代坐标。
作为青年人，在从事人社工作时，我们有几个明显优势：一是能吃苦。不论是践行“三服务”，推进人社各领域重点、难点工作开展，还是遇到过突发性、紧急性工作任务，甚至是危重任务时，作为青年人，理所当然要冲锋在前，做好先锋队突击队队员；二是善继承。人社工作涉及到千家万户，一些政策措施有它的历史沿革，作为青年人，我们要善于向年长的同事学习，继承他们好的工作方法，让人社部门的优良传统得到传承；三是敢创新。人社工作发展很快，比如我从事的保障农民工工资支付工资，就经历了从清理建设施工领域拖欠农民工工资，发展到无欠薪项目部创建，从治欠保支工作，发展到根治欠薪，经历了冬季行动、夏季行动、冬病夏治行动、欠薪线索“月月清”行动、“大数据+根治欠薪”专项行动、“创建无欠薪标杆项目部”、“指尖上的维权”等变化，守着一套工作方法应对所有情况显然是行不通的，作为人社青年，要敢于创新，不断改进方法，让人社工作有新的突破。
作为一名人社青年，如何在“服务人才、服务发展、服务民生”中发挥好突击带头作用，结合我平时接触的工作，我认为要做好以下四点。一是要“腹中有墨”。人社工作政策性强、业务性强，需要我们静下心来，认认真真、踏踏实
实的学好各项政策，扎实掌握好业务，工作作中还要多观察、多留心、多总结，方能在更好服务领导、服务群众，成为人社工作的业务标兵；二是要“手里有招”。我们人社工作常常要面向基层，直面矛盾，都需要我们工作中要胆大心细，更要掌握一些心理分析能力和沟通技巧，以及在实践中总结出来的招数，以应对各种复杂的情况；在处理工资拖欠案件时，会出现包工头出于其他目的，组织农民工恶意讨薪，借助人多势重，以闹求解决。在办理案件的过程中，会出现有些人，出于自己的一些目的，故意来惹怒你，却偷偷拿着一些设备在录音录像。这些都需要我们工作中要胆大心细，更要掌握一些心理分析能力和沟通技巧，以及在实践中总结出来的招数，以应对各种复杂的情况；三是要“心中有爱”。我们人社工作面对的群众常常是一些弱势群体，他们对政策法规不熟悉，对资料收集证据保存不了解，对诉求沟通缺乏基本的技能，在工作中，我们就接触一些不识字、不会讲普通话的农民工，搞不清楚自己在哪里打工，老板是谁，甚至连联系方式都没有。这些都需要我们多一份的爱心，多一份的耐心，多帮助他们解决困难，一趟可以完成的事情，绝对不让他们跑两趟，我们可以查询获取的材料，绝不让他们提供。四是要“肩上有责”。青年干部要有担当，要对组织服从，对领导负责，对群众负责。工作中要坚持原则，敢于担当，对定下来的工作部署，要一抓到底、善始善终；对自己
份内的工作，更应当勇于担当，抓好贯彻落实，在工作生活中清正廉洁、严于律己。
以上是我作为一名人社青年在落实“三服务”工作中的心得体会，与领导和人社青年同仁分享，青春会逝去，青年终将会老，但当代青年自觉担当尽责、勇于自我革命的精神永不逝去，我们人社青年继续发扬奋斗精神、奉献精神、担当精神，作好人社工作的先锋队和排头兵。
第三篇
习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年时指出：“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。……中华民族始终有着‘自古英雄出少年’的传统，始终有着‘长江后浪推前浪’的情怀，始终有着‘少年强则国强，少年进步则国进步’的信念，百年征程，塑造了共青团坚守理想信念的政治之魂，引导广大青年在思想洗礼、在实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传！下面我就从志气、骨气和底气三方面谈谈我的认识。
一是要有敢想敢为的志气。志气，是指心志气力，也就是积极上进或做成某事的志向。志气来源于哪里，我认为志气源自敢想敢为和昂扬向上的奋斗精神。来到窗口工作一年多的时间，我首先立足于本职工作，制定成为业务小能手
的目标，坚持每天进步一点点，通过半年多的学习和钻研，针对转移接续这个大家都不太上手的工作，我翻阅学习以前年度的转移接续档案，对新进的转移接续功能进行研究学习，碰到问题积极与同事们探讨，通过自身努力和经验积累的，在全市业务培训会上负责给全市经办人员讲授如何开展转移接续工作。其次是保持昂扬的奋斗精神，一年多的窗口工作使我感受颇多，窗口面对的是最基层的办事人员和群众，作息时间不稳定、琐碎事情多，很庆幸的是，面对这复杂的办公环境，我不是一个人在战斗，我遇到了一帮好同事，有把群众当亲人的杨沁副主任，遇到前台难以解决的问题，把“没事，小刘来给您解决问题”当做口头禅的刘占同志，更有我们全省机关社保业务排在第一位的阙金兰大姐，是他们给与了我昂扬向上的斗志，让我振奋精神，勇敢迎接工作中的各种挑战。
二是要有百折不弯的骨气。对于党员干部而言，有骨气就是在困难面前不弯腰、不屈服、不低头。刚到窗口，正好赶上窗口人员的第三期业务学习，在学习会上，钟才利科长向我们提出“年轻干部因为经历少，经验没有那么丰富，工作上常常会遇到这样那样的苦闷与困惑，怎么办呢？那就是要向身边的同志学习，时常自省吾身，才能逐步成长。”有一次，我接待一位从上海来的老人家要给他的爱人打印工资证明，按照政策规定需要他提供委托书和基本身份类证明复
印件，但老人家没有携带这些材料，我就请这位老人家通过微信视频查验一下是否为本人委托，同时传一张老人家的结婚证或者身份证过来以便业务办理。没想到这位老人家态度很激动，并骂骂咧咧起来，怎么办？按照规定不给办理、报送督查科，由行政服务中心处理。这时候我想到了我的同事们，为什么每次怒气冲冲而来的人到了刘占同志这里都是带着欢笑回去的，为什么一脸茫然的办事群众到了阙金兰大姐这都能眉头舒展着回去。于是，我一边安抚老人家，一边向其爱人原单位了解情况，确定了老人家的身份，帮其填写好材料，给他办理了工资证明，收到老人家的道歉和感谢。
三是要有锐意进取的底气。底气是锐意进取、奋发有为，推动高质量发展的锐气。作为窗口人员首要严于律己，始终保持党性纯洁，干事创业的忠诚干净。其次要精通业务，只有精通了业务才能得心应手的为群众办事，才能为政策制定出谋划策。最后是要敢于改革创新勇于承担责任，今年来在窗口负责人的带领下，我们主动改进工作方法，提出了“八个零”的服务精神，即：便民服务“0 距离”、网络服务“0门槛”、承诺服务“0 失信”、一窗受理“0 差别”、待遇领取“0 担忧”、惠企政策“0 跑腿”、沟通协调“0 障碍”、高频事项“0 等待”。为了迎接二十大的到来，从五月份开始到年底，提出了每个月一个便民利民主题活动，精准把脉、对症开方，解决自身发展、历史遗留和群众急难愁盼的问题，
让办事群众充满幸福感。
无须扬鞭自奋蹄，乘势而上正当时。做好一件事不难，难的是在平凡的岗位上持续做好每一件小事，每一次微笑服务都能赢得群众信任，每一次耐心讲解都能解决燃眉之急。弘扬五四精神，坚守那颗“全心全意为人民服务”的初心，永远跟党走，做有为青年，在平凡的岗位真情为民办实事，全心全意做好党旗下的社保人。