青年干部应有的七种能力心得体会7篇青年干部应有的七种能力心得体会 七种能力和心得体会 习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“干部特别是年轻下面是小编为大家整理的青年干部应有的七种能力心得体会7篇,供大家参考。
篇一：青年干部应有的七种能力心得体会
种能力和心得体会习近平总书记在2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“ 干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻。
坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”七个能力犹如七把剑，七剑下天山，万夫莫敌。年轻干部正如同腾渊而起、鳞爪飞扬的潜龙，要蓄“七剑”之力，锻造成勇立潮头的青年铁军，为民族复兴贡献青春力量。
蓄“政治”之力，锻造象征防守的“青干剑”，在坚定信念中养定力。政治定力是根本，稳如泰山，方能屹立不倒。定力在于定心、定心在于信仰。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之“钙”，把对党忠诚作为干事创业的“定海神针”，将人民至上奉为恪守政德的“为政之本”，方能以强劲的“政治定力”，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。
蓄“调查研究”之力，锻造象征进攻的“游龙剑”，在主动出击中展功力。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基本功。年轻干部是党和国家建设的生力军，要练好用好这门功夫，在面对诸多新情况、新问题、新矛盾
时，提高工作本领，提升解决实际问题的能力。工作中，既要坚持深入基层，去掌握最真实、最客观、最全面的情况；也要坚持问题导向，剥离表象、直插本质，从而不断提升调查研究的能力，掌握“发言权”。
蓄“科学决策”之力，锻造象征智慧的“莫问剑”，在运筹帷幄中增魅力。年轻干部初下“天山”，思维活跃、想法不断，倘若“眉头一皱，计上心来”，难免偏离中央大政方针、脱离基层实际。决策要务实管用，能解决实际问题，对年轻干部而言，要深具战略眼光，遇到问题全面权衡、系统分析。要善于把部门工作融入党和国家事业“大棋局”，不算小账算大账，方能既为一域争光、更为全局添彩，在科学取舍中，让决策绽放智慧的魅力。
蓄“改革攻坚”之力，锻造象征希望的“日月剑”，在身先士卒中添动力。心态决定状态，年轻干部是干部队伍中最活跃的因子，切不可瞻前顾后、亦不能当“撞钟和尚”，要满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋发创新的状态，见第一就抢、见红旗就扛，在改革攻坚中添动力、求突破。要既葆有干事热情，打破籓篱，释放改革“新动能”；也发扬科学精神，尊重规律，稳定民生“基本盘”，方能以新发展理念，砥砺于万千荆棘。
蓄“应急处突”之力，锻造象征牺牲的“竞星剑”，在施策拆弹中强魄力。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。年轻
干部大多资历尚浅，遇到应急突发事件难免心中没数、决策犹豫，要多当“热锅上的蚂蚁”、多接“烫手的山芋”，以化险为夷的牺牲精神敢于拆弹。要敏锐见事、见微知著，淬炼看清看懂海平面上“桅杆”的能力；要统筹兼顾、通盘谋划，做到“十个指头弹钢琴”；要灵活抉择、分类施策，透彻了解时与势，精准拆弹化危机。
蓄“群众工作”之力，锻造象征坚毅的“舍神剑”，在。
慎终如始中练毅力。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的态度做深做细，这对工作时间短、经验匮乏的年轻干部而言，是个不小的挑战。年轻干部不能躲在办公室里当“盆景”、而要到群众中去当“雪松”，切忌遇事慌乱急躁、沉不住气，当面“使脸色”“乱发飙”，而要对群众的大事小情细细过问、着力解决，方能真正和群众“结成亲家”。
蓄“抓落实”之力，锻造象征平衡的“天瀑剑”，在真抓实干中抗压力。光有本领而不担责任抓落实，干在实处就是一句空话。年轻干部最富朝气，面对改革发展、疫情防控的巨大压力，要勇于承担起最重的任务，自加压力，在压力与动力的平衡中撸起袖子抓落实、横下心来干事业。要善于化压力为动力，以此作为自我磨炼的契机，抓铁有痕、踏石留印，在千方百计落实事关人民群众利益的问题中，成长为真正的新时代青年铁军。
来时尚有彷徨，归时心志已坚。习近平总书记的讲话，字字珠玑、句句箴言，既戳心又提气、是要求更是激励。年轻干部们，“七剑”齐聚、催人奋进，既然有了方向，剩下的就只管砥砺前行，在实现中华民族伟大复兴的道路上一往无前吧！
范文二：年轻干部
修好“七种力”以解时代之需
2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10 月10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
当今中国正面临世界百年未有之大变局，外部环境出现了更多不稳定性不确定性，需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者，作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者，要积极对标习近平总书记提出的最新要求，以新思路、新面貌、新举措，在成长磨砺中不断提高解决实际问题的“七种能力”，才能适应
改革和发展的新形势、新要求。
把握“知”和“行”，做学思见悟的践行者。“知者行之始，行者知之成。”习近平总书记在开班式上的讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神，将习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实，使理论与实践充分结合起来，把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措，落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中，用奋斗在最美的年华诠释最青春的誓言。
把握“稳”和“动”，做求真务实的奋进者。“坐而论道，不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战，要想有效稳控局势、化危为机，就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局，站在战略和全局的高度做好科学决策，又要善于接地气、察实情，要始终保持一线状态、尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，深入基层调查研究，熟悉社情民情，通过调研谋路、试点探路、典型引路，在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入，面临的问题也更深入复杂，年轻干部要坚持正
确的方法，秉承创新思维，以问题为导向，以破局为动力，使各项改革协同有序推进，让改革巨轮破浪前行，用苦干实干燃烧最拼搏的青春。
把握“谋”和“变”，做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行，善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面对困难，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养“有事不怕事”的底气，沉着冷静、快速反应，变被动为主动；同时，也要加强日常风险预判，强化风险意识，不断提高风险应对水平，打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者，以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实，以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，涵养“工匠精神”，下足“绣花功夫”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。
新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。
范文三：
年轻干部
提高“七种能力”的“三要素”
10 月10 日，习近平总书记在2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。那么，如何提高这“七种能力”，笔者认为，要从以下几个方面加强。
要不忘初心、守住初心，把准政治“定盘星”。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入“十四五”时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想武装头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。（部长遴选分享）要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。
要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当“铁肩膀”。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现状，充分发挥年
轻干部有活力、有干劲的优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志品格，在基层这个“大熔炉”中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。
要不畏约束、自我约束，筑牢作风“防火墙”。“名利淡如水，事业重如山。”年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。
篇二：青年干部应有的七种能力心得体会
20学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获16篇2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 1
3 月 8 日至 10 日，我有幸参加了区纪检监察干部能力提升春训班，我们学习了中央、省市区全会精神；学习了信访案管业务知识；监督执纪业务知识；案件审理业务知识；《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等条例准则，专家为我们上了一堂纪检监察干部心理健康课。聆听着、相关科室领导的授课，感悟着他们在日常工作、生活中的点点滴滴体会，有醍醐灌顶的领悟。
作为一名基层纪检监察干部，我感觉到自身存在的不足，深深认识到只有加强学习，深入开展“两学一做”，在工作中学，在工作中提升能力，落实好监督主责，才能更好地履职尽责，切实一方经济社会发展保驾护航。我认为，要在以下三个方面下功夫：
一、要明确纪检干部的职责。
根据《党章》第四十四条和《行政监察法》第十八条规定，纪检监察部门的干部承担的主要工作任务有：在党内，一是对党员进行遵守纪律的教育；二是对党员领导干部行使权力进行监督；三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分；四是受理党员的控告和申诉；五是保障党员的权利。在行政上讲，一是检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；二是受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的
控告、检举；三是调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；四是受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；五是法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。同时，为保障纪检监察部门的工作，纪检监察干部享有检查权、调查权、建议权和行政处分权。
二、要明了纪检监察干部应具备哪些能力和素质。
纪检监察干部要履好职，需要的能力很多，体现在综合思维能力、语言表达能力、组织协调能力等各个方面。一是要有学习的能力；二是要有归纳总结的能力；三是要有严密的逻辑思维能力；四是要有一定的文字功底；五是要具备收集整理信息，从中发现线索的能力。当然，纪检监察干部要开展好工作，还需要具备以下素质：一是坚定的理想信念，坚强的党性原则；二是深厚的政策法律常识水平，讲政治顾大局的工作理念；三是高超的工作艺术；四是主动参与监督的意识。
三、进一步提升纪检监察干部能力的途径建议。
（一）加强学习，提升业务素质。每一位纪检监察干部必须把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。不断增强自身的党性修养和政治觉悟，增强党纪和法律法规知识以及依章依法依纪处理事情的意识；要学习和掌握经济、科技、金融、历史、法律法规、侦察学、心理学、文字写作等多方面纪检监察工作所需要的专业知识和技能，并努力提高运用理论解决实际问题的能力。同时，纪检监察干部之间应多加强沟通交流，成立类似“业务讲堂”，定期不定期结合自身职责和负责工作的重点轮流讲课，探讨纪检监察业务理论，促进业务专才向业务通才转变。
（二）加强锻炼，增强履职水平。纪检监察工作涉及面广，敏感程度高，只是
学习没有实践，纪检监察干部很难处理好有时错综复杂的局面。要搭建各种跟班锻炼的平台，可以采取以干代训的形式，组织纪检监察干部一定时间的脱岗锻炼，如：集中纪检监察干部学习查办案件、信息反馈、化解信访矛盾等方面的技巧和经验。从而增强纪检监察干部了解、把握、服务大局的能力。
（三）加强监督，规范从政行为。一是抓住关键，提高认识。增强监督意识，规范从政行为，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要；二是强化措施，健全机制。当前，一些领导干部认为反腐败是由监察部门或审计部门对问题的事后监督和检查。在实际工作中往往重视“亡羊补牢”式的事后监督，而轻视“未雨绸缪”式的事前防范，更忽视“兵来将挡，水来土掩”式的动态事中控制。因此，更应强调建立健全各种监控机制，促使形成主动监督、动态监督的有利态势。三是养身修德，增强意识。领导干部是全社会的表率。以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，就谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不喜辜负人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈语这样说：身为菩提树，心为明镜台；时时勤拂试，不使染尘埃。纪检监察干部当如此。
2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 2
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升
“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗
精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要三天打鱼，两天晒网的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实
际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止!在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 3
10 日上午在中央党校开班指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这段话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。
时代发展需要提升“七种能力”。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建
设社会主义现代化国家新征程。应对世界大变局，在不稳定性不确定性中风雨不动安如山，在新征程中快马扬鞭，都需要能力这个压舱石。当前，年轻干部提高“七种能力”刻不容缓。要提高政治能力，把握正确政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平；要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；要提高改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰；要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。
结合实际，从事医疗保障事业的年轻干部，就要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力。要对党忠诚、政治过硬、本领高强。学习无止境，能力无最高，只有不断的提升能力，才能更好坚持问题导向，在破解难题中，成长自己，壮大事业，为医保事业做出更多贡献。
在我们年轻干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要提高自身政治能力，把握正确政治方向，不断加强政治理论学习，努力提升自
身能力和政治素养。同时在工作中要加强学习，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。实际工作中还要进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，预测...
篇三：青年干部应有的七种能力心得体会
年干部学习提高“七种能力”心得体会交流发言 （2 2 篇 ）篇一：
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的实际体会，由我进行交流发言。
一要提高政治能力，坚定理想信念。所谓“信念”，就是任何力量都无法改变的力量。我们常说，信念是精神支柱、是指路明灯，也是动力源泉。红军二万五千里长征，爬雪山、过草地，四渡赤水，血战湘江几近危亡，但最终三大主力会师陕北取得胜利。是什么力量在支撑是信念的力量。总书记指出，长征胜利启示我们，心中有信念，行动有方向，脚下有力量。信念不是虚的空的，是具体的、实践的，对我们年轻干部来说。
首先 ， 信念是对党绝对忠诚的政治品格。年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。要把忠诚放在第一位，忠诚于党的事业，忠诚于常熟的发展，忠诚于常熟这片土地上的百万人民，在任何时候、
任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。
其次，信念是一种向上向善的进取力量。年轻干部是充满活力，充满理想的新生力量。要始终保持向上向善、积极进取的蓬勃朝气，始终保持艰苦创业、创新拼搏的奋斗状态，以自身的“朝气”“力量”去感染身边的每一个人，以舍我其谁的使命意识、担当精神，奋发进取，主动作为。
第三，信念也是立足岗位的平凡坚守。信念不是喊空口号，而是要融入具体工作中。信念不一定是干惊天动地的大事，而是立足本职岗位的恪尽职守和平凡坚守。
年轻干部要爱岗敬业，多思善悟，对从事的工作要心知肚明、如数家珍，把工作的主动权握在手里、记在心间，努力在平凡的岗位上干出不平凡的事业。
二要提高担当能力，实干苦干创事业。担当，就是一种苦干实干加巧干的精神。
人生只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。当代青年要提高自己的担当作为能力，就要有“干在实处、走在前列”的工作激情，永远保持革命战争时期前辈们的那么一股干劲、韧劲和拼劲。空谈误国、实干兴邦、苦干兴业。
新时代需要我们拥有时不我待、只争朝夕的工作精神，干实事、实干事、多干事，以苦干实干重塑政治品格；以苦干实干体现时代特质。切切实实把干事创业的激情融入社会
变革进步的时代潮流中。当代青年要提高担当作为能力，就要有“革命理想高于天”的高度自觉，始终保持对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对中华民族伟大复兴中国梦的坚定信心。
无论保持“千磨万击还坚劲，乱云飞渡仍从容”的强大定力，还是胸怀“自信人生二百年，会当水击三千里”的雄心豪情，都需要坚定的理想信念。坚定理想信念，才能不忘初心，清醒认识从哪里来、到哪里去的原则问题和新时代的历史责任。坚定理想信念，才能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
坚定理想信念，才能摒弃一切悲观失望的观念、贪图享乐的行为以及慵懒散漫的作风，自觉把“要我干”的被动转变为“我要干、必干好”的实际行动。当代青年要提高担当作为能力，就要继续保持艰苦奋斗的作风，新时代改革发展的任务越来越重，我们必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。唯有始终保持清醒的忧患意识和艰苦奋斗的勇毅，方能一步一个脚印，一步一个台阶，不驰于空想，不骛于虚声。
人类奋斗的长征路无止境，绝非一帆风顺。只有继续保持艰苦奋斗的优良作风，积极投入新时代中国特色社会主义伟大实践，才能成为新时代的冲浪者。当代青年要提高担当作为能力，就要有对党忠诚、为民造福的大局观念，不断增强“政治担当、历史担当、责任担当”意识。
要自觉学习“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高风范，时刻牢记初心与使命，牢记担子与责任。在“想作为、敢作为”的改革实践中，进一步强化大局意识、坚定跟党走的信念。大有可为的时代呼唤当代青年。
每一个人都可以在时代的大舞台上书写精彩的人生。
篇二：
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。“脚下沾有多少泥土，心中就积淀多少真情。”这是习近平总书记谈扶贫工作时经常强调的一句话。作为党员干部，只有深入基层、深入群众，在为民服务的时代“洪流”中打牢“深桩”，才能立根于大地，立足于人民，为群众所依靠和信赖。
在国内调研中，总书记频频深入基层一线，走进农村、社区、企业，迈步田间地头、山林草地，为的就是了解真实情况，积极谋划部署，科学制定决策。跟着总书记学调研，年轻干部要坚持群众路线，把调查研究作为联系群众、为民解难的必要过程，善于和不同群体交朋友，积极了解民间疾
苦和群众心声，为事业、为成长打下深厚基础，在群众中找到促进工作发展的“金钥匙”。做事要实、谋事要实、创业要实，做好调查研究，同样要“实”，必须崇尚实干，力戒形式主义和官僚主义，做到精准发力，求实求真，力办实事。
为制定好“十四五”规划建议，总书记展开多次考察调研，广泛听取意见建议，从召开企业家座谈会、党外人士座谈会再到赴有关地方实地考察，查看真实状况，倾听真实声音，了解真实情况，每一次的调研都体现出实事求是的工作作风。跟着总书记学调研，年轻干部要下足务实功夫，多调研、真调研、接地气调研，要在调研中坚持“亲力亲为”的作风，亲自听、亲自看、亲自走，亲自掌握真实情况，既要了解好的方面，也要掌握不利的因素，强化务实能力。“细致调研”是总书记调研的一大特点。在潮州古城考察时，总书记认真察看文物修复保护、非遗文化传承等情况，强调要起而行之，继续把潮州建设好；在潮州三环（集团）股份有限公司考察时，总书记察看特色产品，仔细了解企业核心技术攻关等情况，并指出要走更高水平的自力更生之路；考察汕头市小公园开埠区时，总书记详细了解当地建设发展情况和人文历史风貌。“细致”是一种品质，也是调查研究当具备的一种能力，唯有细致才能全面了解情况。
跟着总书记学调研，年轻干部要能够静下心、停下脚步做调研，该认真的不马虎，该坚持的不省略，善于听取各方
面意见建议，把困难和矛盾摸清，把情况和方向摸透，牢牢掌握事物发展的真实方向。“调查研究就像十月怀胎，决策就像一朝分娩。”调查研究是为了分析问题、解决问题，要求具有鲜明的问题意识和需求意识，最后才能实现“准”的导向。今年疫情防控关键期间，总书记先后在北京、武汉进行考察，疫情缓解后，又陆续去到浙江、陕西、山西、宁夏、吉林、湖南等地考察调研，频繁调研的目的正是为了分析客观形势，掌握真实情况，找准症结所在，积极谋划部署经济社会发展这一重大工作。
跟着总书记学调研，年轻干部要结合工作实际，想着问题而去，载着办法而归，在调研中分析真问题、研究真问题、解决真问题，透过现象认识本质，掌握为民办事和各项工作的规律。作为谋事之基、成事之道，调查研究的意义正是为了解决问题所在，能否达到预期效果是检验衡量调研是否有效的唯一标准。疫情缓解之后，党中央陆续制定和出台了一系列恢复经济社会发展的举措，这和总书记在多个省份就统筹推进疫情常态化防控和经济社会发展工作的调研密不可分。
跟着总书记学调研，立足自身工作实际，做到有效调查研究，年轻干部当坚持效果导向，要看在调查研究基础上，是否提出了能够切实解决问题的思路、办法，是否形成了具有针对性、指向性和可操作性的意见建议，是否解决了群众
真正关心的问题。调查研究是决策的“基本功”，提高调查研究能力是年轻干部成长的必然要求。广大年轻干部跟着总书记学调研，要在调研工作中务求“深、实、细、准、效”，既不刻舟求剑，也不闭门造车，更不异想天开，通过科学有效的调研研究问题、思考对策，确定工作的思路和举措，不断提高工作本领。
篇四：青年干部应有的七种能力心得体会
3 篇 篇 0 2020 学习年轻干部要提高七种能力的心得体会目录 0 2020 学习年轻干部要提高七种能力的心得体会 .................................... 1 0 2020 党员学习年轻干部提出了提高 “ 七种能力 ” 心得体会感悟 ...................... 5 年轻基层干部学习习总书记重要讲话关于要提高 “ 七种能力 ” 心得体会 ............... 9
0 2020 学习年轻干部要提高七种能力的心得体会
10 月 10 日，国家主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如
一场“及时雨”，为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想，激荡了力量，指明了方向。作为一名年轻干部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负韶华、全力奔跑，在风雨中前行、在淬炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。
提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问
题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、
汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
0 2020 党员学习年轻干部提出了提高“七种能力”心得体会感悟
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。作为一名年轻干部，要认真学习习近平总书记重要讲话精神，进一步提高七种能力，拓宽眼界思路，提高站位格局，努力推动高质量发展。
一要坚定理想信念。信念是精神支柱、是指路明灯，也是动力源泉。红军二万五千里长征，爬雪山、过草地，四渡赤水，血战湘江几近危亡，但最终三大主力会师陕北取得胜利。是什么力量在支撑？是信念的力量。总书记指出，长征胜利启示我们，心中有信念，行动有方向，脚下有力量。信念不是虚的空的，是具体的、实践的。对我们年轻干部来说，信念首先是对党绝对忠诚的政治品格。年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。要把忠诚放在第一位，忠诚于党的事业，忠诚于常熟的发展，忠诚于常熟这片土地上的百万人民，在任何时候、任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。其次，信念是一种向上向善的进取力量。年轻干部是充满活力，充满理想的新生力量。要始终保持向上向善、积极
进取的蓬勃朝气，始终保持艰苦创业、创新拼搏的奋斗状态，以自身的“朝气”“力量”去感染身边的每一个人，以舍我其谁的使命意识、担当精神，奋发进取，主动作为。第三，信念也是立足岗位的平凡坚守。信念不是喊空口号，而是要融入具体工作中。信念不一定是干惊天动地的大事，而是立足本职岗位的恪尽职守和平凡坚守。年轻干部要爱岗敬业，多思善悟，对从事的工作要心知肚明、如数家珍，把工作的主动权握在手里、记在心间，努力在平凡的岗位上干出不平凡的事业。
二践行初心使命。共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。站在历史风口浪尖上的年轻干部更应保持“空杯”心态，归零自己，甘当小学生。把学习作为首要任务，心无旁骛、如饥似渴地求知问学，把成长的基石打深、筑牢、加固。常学常新中加强理论修养，真学真信中坚定理想信念，学思践悟中牢记初心使命，细照笃行中不断修炼自我，知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。孜孜不倦地向书本学习、向实践学习、向高人学习。注重学政策、学业务，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，补足精神之钙，炼就“金刚不坏”之身，始终
保持政治上的清醒和坚定，为民作出新的更大贡献。
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三服务基层大众。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。作为年轻干部，大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。工作中时刻不忘岗位职责，尽心、尽力、尽责、担责。面对歪风邪气牢守底线，勇于斗争，面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力，迎难而上、勇往直前。摒弃“固步自封”的“优越”思想、“小成即满”的“守摊”思想、“缩手缩脚”的“畏难”思想，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在改革发展最前沿、急流险重第一线勇挑重担、不惧风雨、不畏艰辛，与群众一道干、一道扛、一道闯，创造出无愧于时代的业绩，为实现中国梦生命不息、战斗不止，在基层一线持续发力，不断书写出彩人生。
四带领全面小康。“空谈误国，实干兴邦”。实现“两个一百年”的奋斗目标，需要每一位年轻干部发扬中华民族“筚路蓝缕、以启山林”的精神，扎根基层、奋战一线，迎着朝霞出门，顶着月亮回家，用“白＋黑”“5＋2”浇灌出希望的田野、美丽的乡村、全民的小康。年轻干部要有敢闯敢试、敢为人先的狠劲，遇到矛盾不上交，落实责任不推诿，面对困难不绕行，把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，不断淬炼敢于担当的能力、敢于实践的作风。不怕
吃苦、不计得失，勤动手，多跑腿，主动到脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险第一线，给自己加任务、压担子，真刀真枪历练为民本事、脚踏实地服务群众工作，以“抓铁有痕，踏石留印”的毅力肩负起新时代的职责和使命，在平凡岗位创造出不凡业绩。
“想干事、能干事、干成事”是年轻干部的必备素质。在 2020 年剩余的时间里，年轻干部必须加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为“十三五”收官、“十四五”开启、全面建成小康社会助力、加油！
年轻基层干部学习习总书记重要讲话关于要提高“七种能力”心得体会
近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。我是 2017 年参加选调生的考试，考到了 xx 镇政府工作的，我主要是在政府党政办工作，负责政策知识的学习宣传以及领导安排的一些其他的工作。在基层工作期间，我才真正的感受到基层工作的难处，对于我一个初出茅庐的学生来讲是一个很大的挑战，但是我仍旧坚持下来了，我想既然选择了远方就要风雨兼程。我觉得作为一名年轻干部，就是要以总书记重要讲话为指引，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。
习总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。虽然自己只是基层的一名办事员，但是我也理解过硬的政治本领对干事情是很有影响力的，我觉得年轻干部不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，只有这样才会明白自己应该走哪条路，应该如何走好自己的
路。一是思想上要有正确的政治理想，我觉得要用习近平新时代中国特色社会主义思想作武装自己的头脑，不断培育政治眼光，对待任何事情都有自己的政治判断力，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。二是要有一定的政治定力，坚持自己认为正确的东西，不人云亦云的随大众，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。凡是自己认为正确的东西都坚持不懈的去做，不因为别人的只言片语就改变自己的看法，不管做什么事情都坚持自己的立场原则。
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要勤于发现问题。马克思指出：“主要的困难不是答案，而是问题。”为了解决中国的现实问题，我们党带领人民不断地干革命、搞建设、抓改革，才有了从从站起来、富起来到强起来的巨大变化。问题是时代的声音，找不到问题就是最大的问题。有的年轻干部不愿意主动去发现问题，甚至刻意回避问题，干工作只求过得去，对工作缺乏思考，很容易就在“舒适圈”里迷失了自我。有问题才会有办法，有问题才会有突破。年轻干部要有一双发现问题的“火眼金睛”，坚持问题导向，强化问题意识，勤于自问自省，多到基层一线去，多到矛盾突出的地方去，多在群众的揪心事烦心事上找问题，多在工作中遇到的堵点难点痛点上找问题，以清醒的头脑和发展的眼光思考问题、看待问题、找准问题，把发
现问题作为推动工作开展、提升工作质效的有力武器。
要勇于直面问题。发现了问题，就要有直面问题的担当。一些年轻干部害怕问题、畏惧困难，遇到问题时，一味地“躲、推、绕、拖、掩”，甚至视而不见，任由问题发展，让小问题发展成了大问题，甚至造成不可挽回的损失。直面问题，是勇气决心更是责任担当。当今世界正经历百年未有之大变局，一定会有更深层、更复杂的问题摆到我们面前，但问题的出现也是机遇的降临，要夺取更多更大的胜利，就必须做好直面问题、迎接挑战的准备。年轻干部要坚定实事求是的思想路线，正视问题，科学分析问题，不过分夸大，更不能刻意遮掩。要发扬斗争精神，敢于向问题亮剑，不推诿、不懈怠，以“狭路相逢勇者胜”的斗志，以“打破砂锅问到底”的决心，坚定不移地跟着问题走、奔着问题去、迎着问题干。
要善于解决问题。面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开新局，就必须要有解决问题、破解难题的过硬本领。有的干部在解决问题时，不经过详细分析研判和调查研究，自以为是想问题，还没有掌握问题实质就习惯性“拍脑袋”作决策；有的则是没有足够的本领来解决问题，仅仅抓住了一点皮毛就行动，浅尝辄止，流于形式，没有从根本上解决问题。解决问题，就要敢于动真格，亮出“真
刀真枪”。年轻干部要学会用党的先进理论武装头脑、指导实践，同时掌握科学的方法论，坚持用科学的眼光、发展的眼光来解决问题，坚决避免陷入经验主义、本本主义。要发扬钉钉子精神，提升改革攻坚的能力，在重点难点问题上久久为功，努力实现新的突破，开创新的局面。要善于向群众学习，拜人民为师，不断汲取人民群众的智慧，在群众“急难愁盼”处发力，切实解决好群众身边的各种矛盾问题。
问题千条万条，得不到解决就是“白条”。年轻干部作为党和国家事业的接班人，有足够的本领能力才能真正赢得未来。要坚持向问题要方法、向问题要答案、向问题要成长，锻造出干事创业的铁肩膀，才能担起时代赋予的责任，不负党和人民的重托。
篇五：青年干部应有的七种能力心得体会
中青年干部提高七种能力心得体会中青年干部提高七种能力心得体会篇一
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。总书记对年轻干部提出殷切期望，情真意切、语重心长，令人深受鼓舞、倍感振奋。在这个满载收获和希望的时节，在这个大有可为、前程似锦的美好时代，肩负着实现中华民族伟大复兴这一重大使命的年轻干部要以勇气为帆、以志气为桨、以正气为舵，踏浪前行、劈波斩浪，开辟天高海阔的征途，在大潮大浪中成就气象万千的出彩人生。
以“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气为帆，乘风破浪、急流勇进。在大海中航行，没有哪一艘船不会经受风吹浪打，没有哪一位水手不会经历重重考验，而迎战滔天大浪的关键是要有无所畏惧、勇往直前的决心。遥想当年，无数共产党人也是凭着直面挑战的勇气、攻坚克难的作为奏响了“百万雄师过大江”的凯歌，在“四面楚歌”中闯出新天地。当前，“两个大局”交汇之下，前进道路不可能风和日丽、一帆风顺，年轻干部面临着逆风逆水的考验，但越是困难越要勇敢逆行，如同河入峡谷、风过关口，如果畏首畏尾，是闯不过这一关的。前路漫漫，年轻
干部绝不能做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”，要做敢闯敢干、迎难而上的“奋进者”。
以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的志气为桨，百折不挠、义无反顾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”志气是甘愿为实现理想奋斗牺牲的决心，是战胜一切难题的必胜信念。曾经，中国科技落后的现实刺痛了科学家们的心，但正因如此，中国科学家们坚定科学报国的理想信念，秉承自强志气与爱国情怀，顶着艰苦的条件和恶劣的环境，坚决走自力更生、自主创新之路，如此才有了今天的“北斗”。进入新时代，国内国际环境发生了深刻变化，随着我国发展越来越壮大，遇到的阻力并不会减小。越是这个时候，身负重任的年轻干部越要志存高远，让心中的“引擎”永不熄灭，保持着昂扬进取的精神状态去创造荣耀。
以“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的正气为舵，光明磊落、坦坦荡荡。对公职干部而言，拥有浩然正气就意味着拥有奋发有为的精神状态、清廉干净的办事态度、勤勉务实的为民作风。近些年来，层出不穷的一些腐败案件严重损害了公职干部的形象，归根结底，这些干部在工作、生活中放松了警惕、丢失了正气，最终走向了违法犯罪之路。修身慎行、清廉自守没有“暂停键”，任何一名干部都不能有松口气、歇歇脚的想法，年轻干部亦然。“千里之堤，溃于蚁穴”，年轻干部切不可马虎大意，
从守住小节开始，保持一股浩然天地的正气，恪守清正廉洁的底线，在实践中持续加压淬火冶炼，让灵魂深处清气常驻、党性永固，在正确的“航线”上勇立潮头，谱写新华章。
风好正起航，出征的号角已经吹响，新时代新征程正缓缓拉开帷幕，年轻干部们只管去大展拳脚，去攀登高峰，去大显身手! 中青年干部提高七种能力心得体会篇二
近日，2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班，习近平总书记为年轻干部讲了“开学第一课”，强调年轻干部要提高解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也”的时代使命，提高七种能力，善用“+-x÷”破解发展道路上遇见的各种难题。
善用“+”号做加法，叠加学习效果、积累专业知识，不断提高解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不足和短板，加强理论学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向实践学、向群众学，做到及时“查漏补缺”“充电补能”，常做“加法”积累学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙”，做到学以致用、
用有所成，增强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。
善用“-”号做减法，减去年轻干部身上的“稚气”，让年轻干部更接“地气”。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法”减去高高在上的“稚气”，多到问题发生的“现场”去、多到群众中去了解和掌握真实情况，多与群众交流、沟通，站在群众的角度考虑问题、思考解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气”，用接“地气”的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。
善用“x”号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地”，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量”的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推进，做到既为一域争光、更为全局添彩。
善用“÷”号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领”的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力
量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。
中青年干部提高七种能力心得体会篇三
10 月 10 日，习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青干部培训班开班式上发表重要讲话时强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力，想干事能干事干成事。总书记的殷殷教诲为广大年轻干部的成长指明了奋斗的方向，年轻干部应当以习近平总书记的话为遵循，志存高远、脚踏实地，只争朝夕、不负韶华，追梦路上做好人生航行的“掌舵人”。
秉纲而目自张，执本而末自从——坚定“想干事”的理想信念。习近平总书记强调：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘乱云飞渡仍从容’。”方向决定前途，方向上没有问题，政治上就不会出问题。年轻干部干事创业的首要前提就是要把握好正确的政治方向，不断用先进的思想
理论武装头脑，在多思多想、学深悟透上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，从而炼就一双政治慧眼，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，在正确的航向上行稳致远。
短绠难汲深井水，浅水难负载重舟——练就“能干事”的能力本领。习近平总书记强调：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”随着党和国家事业的发展，对党员干部的能力本领要求也越来越高。年轻干部必须扎扎实实磨练“八项本领”、提升“七种能力”，敢于担当责任，勇于直面矛盾，主动去接几次“烫手山芋”，当几回“热锅上的蚂蚁”，在攻坚克难中磨炼真本事，逐步克服工作中的能力不足、本领恐慌，肩负起新时代所赋予的使命担当。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——迈出“干成事”的坚定步伐。习近平总书记强调：“干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”无论是抗击新冠肺炎疫情的战略性胜利，还是脱贫攻坚战的即将收官，都不是纸上谈兵、口头宣扬所能实现，都是靠着大家真刀真枪、脚踏实地干出来的。一分部署、九分落实，年轻干部要起而行之、勇挑重担，大力发扬钉钉子精神和求真务实的工作作风，一步一个脚印，将各项决策落地落实，取得实实在在的成效，切实增强人民群众的获得感和幸福感。
中青年干部提高七种能力心得体会篇四 中青年干部是党和国家的未来和希望，也是社会主义事业薪火相传的中坚力量。习近平高度重视中青年干部选拔培养工作，发表了一系列重要讲话，勉励广大中青年干部在成长道路上加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。近日，习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班式上发表重要讲话强调，面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。学习领会习近平重要讲话精神，广大中青年干部，尤其是年轻干部，必须牢记初心使命，勇于担当作为，要以忠诚为底色，肩负时代使命，严守纪律规矩，在履职尽责中砥砺青春，在攻坚克难中磨练斗志，为奋力书写大有可为的新时代答卷注入强大动力。
铸牢绝对忠诚的政治品格。习近平指出，“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”广大中青年干部要按照习近平重要讲话要求，坚持高扬马克思主义旗帜，坚持用习近平中国特色社会主义思想立根铸魂，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保政治上不偏航、不迷向，做到“风雨不动安如山”。中青年干部要以忠诚为基，真正做到“一切行动听指挥”，听党话、跟党走，自觉对标对标习近平重要讲话精神和
党中央决策部署，把“两个维护”贯彻到各项工作的全过程，做到“乱花飞渡仍从容”。中青年干部要增强忧患意识，强化问题导向，坚持群众路线，遇事多想一想、多问一问，从政治上把矛盾风险的性质特点与形势趋势想明白、弄清楚，在斗争实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做到“不畏浮云遮望眼”。
保持好学向上的学风作风。一个人的知识不可能全部来自亲身实践的直接经验，更多的是来自书本或他人讲授的间接经验。中青年干部不能满足“碎片化”“快餐式”阅读，要在坚持学习党的先进理论成果的同时，有目标、有计划、系统完整地多读纸质书、多读经典，从书中引发思想共鸣、发现不足，不断增长才干、丰富内涵；中青年干部要做工作、学习上的有心人，不能满足自身“一域”，还要广泛涉猎其它领域的知识与经验，不断拓宽知识视野，提升思维层次，特别是在要以习近平强调的重点热点工作，努力成长为“既为一域争光、更为全局添彩”的主力军；中青年干部在工作中的做的每一件事，都有可能影响工作和政策的落实，甚至有可能关系到大局发展和群众福祉，任何时候都要慎之又慎、谨之又谨。中青年干部要结合工作实际，多做群众工作，从实践中来到实践中去，养成思考的习惯，不断总结和提炼，努力实现从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的“进化”，最终巩固提升自身的工作智慧和工作能力。
勇担伟大时代的责任使命。中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，是无数先驱先烈和共和国建设者用宝贵的
青春和生命换来的。青年是历史的接棒者，既要志存高远，又要脚踏实地，把个人的追求融入国家和民族的前途命运中去，跑好新时代接力这一棒。实现中华民族伟大复兴的中国梦，既是当代青年的最大命运和最大机遇，也是时代赋予青年的历史责任。中青年干部要知重负重、善作善成，坚持以习近平中国特色社会主义思想为根本遵循，牢记习近平总书系列重要讲话精神，聚焦打好三大攻坚战、统筹做好疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”“六保”工作等重大任务，保持永不懈怠、一往无前的奋斗姿态，敢接“烫山芋”、敢趟“深水湾”、敢啃“硬骨头”。实现中华民族的伟大复兴，需要一代又一代人为之奉献。中青年干部要校准方向，养成“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀，坚持爱岗敬业、恪尽职守，把主要心思用在干工作、钻业务上，以爱岗结业想干事体现奉献、用重在务实能干事升华奉献、靠争先创优加强奉献，着力提高解决破题难题能力。
中青年干部提高七种能力心得体会篇五 10 月 10 日，在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部增强服务本领、践行青春使命、扛起时代重任指明了努力方向。
“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。年轻干部落实各项工作应始终贯穿“从群众中来，到群众中去”的工作方法，善于立足“四点”，不断提高群众工作能力。
以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。站稳人民立场，既是开展群众工作的必然要求，也是全心全意为人民服务的根基所在。在脱贫战场上，扶贫干部特别是年轻干部深入基层、深入群众，俯下身子、迈开步子、撸起袖子，在战“贫”路上唱响奋斗主旋律。在疫情防控、防汛救灾第一线，广大年轻干部挺身而出、逆流而上，用实际行动保障人民群众生命健康、财产安全，擦亮青春底色。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注...
篇六：青年干部应有的七种能力心得体会
年轻干部要提高七种能力的心得体会范文 八 篇 篇一 10 月 10 日，国家主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如一场“及时雨”，为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想，激荡了力量，指明了方向。作为一名年轻干部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负韶华、全力奔跑，在风雨中前行、在淬炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战
略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探
索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
篇二 近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为一名年轻干部，一定要以总书记重要讲话为指引，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。
对于年轻干部来讲，不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，否则讲政治就会力不从心。必须树牢政治理想，把
习近平新时代中国特色社会主义思想作为信念信仰的精神内核，在思想改造和政治塑造中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须培育政治眼光，系统掌握分析问题的马克思主义立场、观点、方法，不断加强政治判断力和政治鉴别力训练，善于从政治上分析认识问题，从政治视角研究对策，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。必须涵养政治定力，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。
虽然自己只是基层的一名办事员，但是我也理解过硬的政治本领对干事情是很有影响力的，我觉得年轻干部不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，只有这样才会明白自己应该走哪条路，应该如何走好自己的路。一是思想上要有正确的政治理想，我觉得要用习近平新时代中国特色社会主义思想作武装自己的头脑，不断培育政治眼光，对待任何事情都有自己的政治判断力，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。二是要有一定的政治定力，坚持自己认为正确的东西，不人云亦云的随大众，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。凡是自己认为正确的东西都坚持不懈的去做，不因为别人的只言片语就改变自己的看法，不管做什么事情都坚持自己的立场原则。
实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好
“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托，将“钉钉子”精神用到干事创业中去，不断提高解决实际问题的能力，不负党和人民赋予的时代重任。
篇三 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。
作为一名民政党务干部，我觉得落实好习近平总书记提出七种能力要求，应该要做到“三颗心”：一是细心。党务工作事务繁多，而年轻人往往心浮气躁，不够沉稳，在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错，轻则影响机关形象，重则影响政策落实。所以，我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致，一丝不苟。
二是耐心。习近平总书记提出要有做群众工作的能力。作为党务干部，我们也常常面对群众，而耐心是做好群众工作的基础，耐心有助于把党中央的政策简明易懂的宣讲给群众听，把党中央的政策落到基层。
三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，只有对民政工作热爱，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。
篇 四 习近平总书记提出的“七种能力”，既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部，要托举“想干事”之心，加强思想淬炼，擦亮初心底色，厚植为民情怀，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，卷起裤腿迈开脚，勇于涉险渡滩、敢于啃“硬骨头”；要培养“能干事”之力，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，既要深研业务成为行家里手，又要心怀全局应对风险挑战，不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力，锻造出“硬脊梁”“宽肩膀”；要实现“干成事”之果，在民政发展实践中乘风破浪，做真抓实干的行动派，把“七种能力”真正化为“成事之本”，绘好民政“十四五”发展规划蓝图，理好民政事业账本，筑好资金守护城墙，在“重要窗口”建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。
一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位，加强思想淬炼，把好政治方向。树立家国情怀，捍卫对党的坚定信仰；坚定理想信念，捍卫对事业的执着追求；不忘本我初心，捍卫自己的道德操守。
二是砥砺能力成色。当今社会，知识更新速度加快，新技术新模式新业态新产业不断涌现，作为浙江年轻干部，身处改革先
行之地，得改革风气之先，要牢固树立“窗口意识”，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领，努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。
三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况，摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，以担当的精神、创造性的工作，在危机中育新机、于变局中开新局，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。
篇 五 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”我认为要提升群众工作能力，从立足本职工作出发，从“知民心、懂民情、解民意”这个三个方面入手。
坚持民心所向就是工作导向。“民生无小事、枝叶总关情”。做好社会救助这项“兜底线、救急难、保民生、促公平”的民生建设事业，直接关系着人民群众的衣食冷暖，关系着社会大局稳定。提升社会救助水平，确保“小康路上一个都不少”是当前民心所向、民生所系。我们年轻干部要深入群众深入基层，听民声知诉求，切实维护好群众利益。
坚持民情所需就是工作所趋。只有加强同群众的密切联系，
才能发现问题，找到解决问题的办法。近年来，我们依托“大救助”体系建设，拓展民意诉求反映渠道，建立主动发现机制，实现低保等社会救助“一证通办”、“全省通办”、“远程办”、“上门办”，切实解决好困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
坚持民意所指是工作宗旨。维护群众利益是做好社会救助工作的出发点和落脚点，必须要下大力气纠正“错保”、“漏保”等行为。我们要从群众的现实期盼入手，找准政策的发力点，不断完善大救助体系建设，提升社会救助保障水平，广泛运用数据信息手段，切实做到“应救尽救、救助及时”，确保惠民政策落地落实，从而为推进“重要窗口”建设贡献民政力量。
篇 六 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话指出：提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记的重要讲话为年轻干部的成长与历练指明了奋斗方向，认真学习后，感悟颇深。现今全省开展百名年轻干部集中交流任职，在组织的关心下，有幸到省民政厅工作。对于我自己的成长，感到十分幸运，最大的体会就是“感谢组织、感恩组织”，感谢组织对我们县乡工作的一线干部如此重视、如此关注，感恩组织能把我们交流到这样一个大平台交流锻炼。最大的感受就是“使命责任，如山在肩”，建设“重要窗口”，决不是轻轻松松、
敲锣打鼓就能实现的，需要我们干部“干”字当头解决一个又一个实际的问题来推动发展。今年的村社换届正值村级组织任期调整后分界期、“三类人员”清理后平复期、“一肩挑”全面推行期，形势较之以往更为复杂，到省民政厅基层政权与社区治理处工作后，我将用好在基层积累的工作经验，发挥自身优势，加强学习，加强磨练，快速熟悉新岗位，尽快进入新角色。平稳有序推进村级换届工作，为我省建设“重要窗口”助力添彩。
篇 七 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训开班式上对年轻干部提出锤炼“七种能力”殷切期望，为年轻干部成长成才、更好肩负“重要窗口”建设的职责使命指明了努力方向。作为一名民政养老战线同志，要提高干事创业能力，在创建“幸福颐养标杆区”中发光发热。
锤炼过硬的政治素质。牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，加强政治理论学习，做一名忠诚、干净、担当的新时代好干部。
锤炼过硬的业务素质。注重调查研究，走入基层一线，听取群众心声，汲取基层智慧，以问题为导向，系统学习养老业务，不仅研究民政惠老政策，也要跨部门、跨领域学习养老知识，坚持改革创新，做精通业务行家里手，把政策制定和具体实践紧密结合，更好服务企业服务群众服务基层。
锤炼过硬的担当素质。以时不我待、只争朝夕精神投身养老事业，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，正确面对挫折和挑战，越是艰难越要勇往直前，为更好实现“幸福养老、浙里更好”作出应有贡献。
篇 八 习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，短短 39 个字，高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部，要在深入基层、深入群众中干事成事。
一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，锻造绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，既要站位高，又要接地气，在任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。
二是涵养真挚为民情怀。“为民爱民”是我们民政人工作的出发点和立足点，以百姓之心为心，时刻把群众冷暖放在心上，把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题，自己就非常欣慰，尽力扶一把困难群众，真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。
三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头，只争朝夕，积极对接各方力量，发挥民政厅牵头组长单位作用，用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕“民政 30 条”，着力关注结
对帮扶地民生实事推进工作，确保民政政策在基层落实落地。
篇七：青年干部应有的七种能力心得体会
干部 的 七种能力& & 心得体会 范文三篇& & 青年干部 培训学习 提高“七种能力”心得体会 一篇
习近平总书记在
2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）
中青年干部培训班开班式上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、
调查研究能力、 科
学决策能力、
改革攻坚能力、
应急处突能力、
群众工作能力、
抓落实能力。”
七个能力犹如七把剑，
七剑下天山，
万夫莫敌。
年轻干部正如同腾渊而起、鳞爪飞扬
的潜龙，
要蓄“七剑”
之力，
锻造成 勇立潮头的青年 铁军，
为民族复兴贡献青春力量。
蓄“七剑”之力
下“天山”为 稷
范文 一：
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”七个能力犹如七把剑，七剑下天山，万夫莫敌。年轻干部正如同腾渊而起、鳞爪飞扬的潜龙，
要蓄“七剑”之力，锻造成勇立潮头的青年铁军，为民族复兴贡献青春力量。
蓄“政治”之力，锻造象征防守的“青干剑”，在坚定信念中养定力。政治定力是根本，稳如泰山，方能屹立不倒。定力在于定心、定心在于信仰。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之“钙”，把对党忠诚作为干事创业的“定海神针”，将人民至上奉为恪守政德的“为政之本”，方能以强劲的“政治定力”，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。
蓄“调查研究”之力，锻造象征进攻的“游龙剑”，在主动出击中展功力。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基本功。年轻干部是党和国家建设的生力军，要练好用好这门功夫，在面对诸多新情况、新问题、新矛盾时，提高工作本领，提升解决实际问题的能力。工作中，既要坚持深入基层，去掌握最真实、最客观、最全面的情况；也要坚持问题导向，剥离表象、直插本质，从而不断提升调查研究的能力，掌握“发言权”。
蓄“科学决策”之力，锻造象征智慧的“莫问剑”，在运筹帷幄中增魅力。年轻干部初下“天山”，思维活跃、想法不断，倘若“眉头一皱，计上心来”，难免偏
离中央大政方针、脱离基层实际。决策要务实管用，能解决实际问题，对年轻干部而言，要深具战略眼光，遇到问题全面权衡、系统分析。要善于把部门工作融入党和国家事业“大棋局”，不算小账算大账，方能既为一域争光、更为全局添彩，在科学取舍中，让决策绽放智慧的魅力。
蓄“改革攻坚”之力，锻造象征希望的“日月剑”，在身先士卒中添动力。心态决定状态，年轻干部是干部队伍中最活跃的因子，切不可瞻前顾后、亦不能当“撞钟和尚”，要满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋发创新的状态，见第一就抢、见红旗就扛，在改革攻坚中添动力、求突破。要既葆有干事热情，打破籓篱，释放改革“新动能”；也发扬科学精神，尊重规律，稳定民生“基本盘”，方能以新发展理念，砥砺于万千荆棘。
蓄“应急处突”之力，锻造象征牺牲的“竞星剑”，在施策拆弹中强魄力。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。年轻干部大多资历尚浅，遇到应急突发事件难免心中没数、决策犹豫，要多当“热锅上的蚂蚁”、多接“烫手的山芋”，以化险为夷的牺牲精神敢于拆弹。要敏锐见事、见微知著，淬炼看清看懂海平面上“桅杆”的能力；要统筹兼顾、通盘谋划，做到“十个指头弹钢琴”；
要灵活抉择、分类施策，透彻了解时与势，精准拆弹化危机。
蓄“群众工作”之力，锻造象征坚毅的“舍神剑”，在慎终如始中练毅力。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的态度做深做细，这对工作时间短、经验匮乏的年轻干部而言，是个不小的挑战。年轻干部不能躲在办公室里当“盆景”、而要到群众中去当“雪松”，切忌遇事慌乱急躁、沉不住气，当面“使脸色”“乱发飙”，而要对群众的大事小情细细过问、着力解决，方能真正和群众“结成亲家”。
蓄“抓落实”之力，锻造象征平衡的“天瀑剑”，在真抓实干中抗压力。光有本领而不担责任抓落实，干在实处就是一句空话。年轻干部最富朝气，面对改革发展、疫情防控的巨大压力，要勇于承担起最重的任务，自加压力，在压力与动力的平衡中撸起袖子抓落实、横下心来干事业。要善于化压力为动力，以此作为自我磨炼的契机，抓铁有痕、踏石留印，在千方百计落实事关人民群众利益的问题中，成长为真正的新时代青年铁军。
来时尚有彷徨，归时心志已坚。习近平总书记的讲话，字字珠玑、句句箴言，既戳心又提气、是要求更是激励。年轻干部们，“七剑”齐聚、催人奋进，既然有
了方向，剩下的就只管砥砺前行，在实现中华民族伟大复兴的道路上一往无前吧！
年轻干部
修好“七种力”以解时代之需 范文二：
2020 年秋季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 10 月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
当今中国正面临世界百年未有之大变局，外部环境出现了更多不稳定性不确定性，需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者，作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者，要积极对标习近平总书记提出的最新要求，以新思路、新面貌、新举措，在成长磨砺中不断提高解决实际问题的“七种能力”，才能适应改革和发展的新形势、新要求。
把握“知”和“行”，做学思见悟的践行者。“知者行之始，行者知之成。”习近平总书记在开班式上的
讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神，将习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实，使理论与实践充分结合起来，把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措，落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中，用奋斗在最美的年华诠释最青春的誓言。
把握“稳”和“动”，做求真务实的奋进者。“坐而论道，不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战，要想有效稳控局势、化危为机，就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局，站在战略和全局的高度做好科学决策，又要善于接地气、察实情，要始终保持一线状态、尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，深入基层调查研究，熟悉社情民情，通过调研谋路、试点探路、典型引路，在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入，面临的问题也更深入复杂，年轻干部要坚持正确的方法，秉承创新思维，以问题为导向，以破局为动力，
使各项改革协同有序推进，让改革巨轮破浪前行，用苦干实干燃烧最拼搏的青春。
把握“谋”和“变”，做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行，善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面对困难，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养“有事不怕事”的底气，沉着冷静、快速反应，变被动为主动；同时，也要加强日常风险预判，强化风险意识，不断提高风险应对水平，打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者，以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实，以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，涵养“工匠精神”，下足“绣花功夫”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。
新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。
年轻干部
提高“七种能力”的“三要素”
范文三：
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。那么，如何提高这“七种能力”，笔者认为，要从以下几个方面加强。
要不忘初心、守住初心，把准政治“定盘星”。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入“十四五”时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想武装头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。（部长遴选分享）要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。
要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当“铁肩膀”。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现
状，充分发挥年轻干部有活力、有干劲的优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志品格，在基层这个“大熔炉”中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。
要不畏约束、自我约束，筑牢作风“防火墙”。“名利淡如水，事业重如山。”年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。
青年干部培训
学习提高“七种能力”
心得体会 一篇
年轻干部提高解决实际问题能力， 既需要个人的学习实践， 又离不开组织的精心培养。
习总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上， 阐述得很清楚。
他指出：
“我 们正处在大有可为的新时代。
年轻干部要起而行之、 勇挑重担， 积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践， 经风 雨、 见世面， 真刀真枪锤炼能力， 以过硬本领展现作为不辱使命。
这样的深情寄语， 既是对年轻干部的殷切期待， 亦是鼓舞鞭策， 足见习近平总书记对年轻干部成长的高度重视。
能力的提升是为了更好地解决问题。
放眼当下， 世界正经历百年未有之大变局， 在新的历史条件下， 我们党面 临着执政、 改革开放、 市场经济、 外部环境“四大考验” ， 需要解决的问题也愈来愈多、 越来越复杂。
尤其当前， “十三五” “十四五” 交替并轨， 疫情防控、 脱贫攻双战并进， 新情况新问题层出不穷， 越发考验年轻干部的能力和水平。
要经受住考验， 最根本的是要加强党的自身建设， 而年轻干部作为建设党和人民事业的接班人和生力军， 必须牢记习近平总书记的谆谆教诲， 不断提高解决实际问题的能力， 全面解锁“七种能力” ， 提升自身“含金量” 。
实践增才干， 实干强本领。
的确， 实践是检验能力的重要途径， 也是提升能力的最佳渠道。
当前， 越来越多高材生从大学“象牙塔” 步入基层“练兵场” ， 但学历高并不能代表能力强， 能力并不会因为学历的提升而自然而然获得， “七种能力” 也不会凭空“解锁” ， 唯有在火热实践中经受锤炼， 在解决问题中收获成长， 方能长才干、 壮筋骨。
刀在石上磨， 人在事中练。
年轻干部要而行之、勇挑重担， 积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，自觉将实践当作磨砺自身的“砥石” ， 主动深入改革发展第一线、 扶贫攻坚主战场、 项目建设最前沿、 服务群众末端加钢淬火， 在艰苦地区、 复杂环境、 “吃劲” 岗位、 重点项目中锤炼本领， 在难事、 急事、 琐事中经受摔打， 逐步成为业务本领过硬的“行家里手” 。
正所谓， 成长为一个好干部， 一靠自身努力， 二靠组织培养。
同理， 能力的提升也离不开个人的努力和组织的精心培育。
组织部门要抢抓年轻干部成长“黄金期” ， 针对年轻干部“量体裁衣” ， 制定能力培养方案， 推动年轻干部拔节生长。
一方面， 要积极搭建干部成长平台， 把基层一线当作年轻干部提升能力的“练兵场” ， 创造机会让他们到“最基层” 栉风沐雨。
此外， 不妨专门“挖坑” ，适当给予年轻干部外部压力， 让他们接几次“烫手山芋” ， 当几回“热锅蚂蚁” ， 受几场“狂风骤雨” ，
倒逼年轻干部成长。
另一方面， 要建立完善的容错纠错和反馈机制， 在鼓励年轻干部敢作敢为、 敢为人先的同时， 给予足够的包容， 并对他们在工作中出现的失误进行全面分析， 摸准业务盲区和能力短板， 有针对性地开展能力培训 真正做到“供需相适” 。
短不能汲深井， 浅水难以负大舟。
年轻干部作为党和人民事业薪火赓续、 接续前进的承载者， 要积极对标习近平总书记提出的最新要求， 持之以恒加强思想淬炼、 政治历练、实践锻炼、 专业训练， 不断解锁“七种能力” ， 提升自身“含金量” 。
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