公司新冠肺炎疫情防控应急预案6篇公司新冠肺炎疫情防控应急预案 最新资料欢迎阅读公司企业新冠肺炎疫情防控应急预案 1、1编制目的加强公司新冠肺炎疫情防控工作，维护公司复工后正常生产和经营秩序，避免或下面是小编为大家整理的公司新冠肺炎疫情防控应急预案6篇,供大家参考。
篇一：公司新冠肺炎疫情防控应急预案
资料欢迎阅读公司企业新冠肺炎疫情防控应急预案1、1 编制目的加强公司新冠肺炎疫情防控工作，维护公司复工后正常生产和经营秩序，避免或减轻疫情造成的损失，保障员工生命健康安全和公司正常经营稳定，结合公司实际情况，制定本预案。
1、2 编制依据《突发公共卫生事件应急条例》《突发公共卫生事件应急预案》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1、3 适用范围本预案适用于***有限公司对新冠肺炎疫情事件的应对和处置工作。
1、4 应急处置基本原则坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕、加强监测、及时发现病例，采取有效预防及治疗措施，切断传播途径，迅速控制新冠肺炎疫情在公司的传播和蔓延。2 风险描述
2、1 新冠肺炎新冠肺炎由 xx 新型冠状病毒感染导致，具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光 RT-PCR 检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。
2、2 临床表现基于目前的流行病学调查，潜伏期 1-14 天，多为 3-7 天。以发热、乏力、干咳为主要表现。少数患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹泻等症状。重症患者多在发病一周后出现呼吸困难和/或低氧血症，严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍等。重症、危重症患者病程中可为中低热，甚至无明显发热。轻微患者仅表现为低热，轻微乏力等，无肺炎表现。多数患者预后良好，少数患者病情危重。
2、3 流行病学特点传染源：目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者。无症状感染者也可能成为传染源。传播途径：经呼吸道飞沫和密切接触传播是主要的传播途径，在相对封闭的环境中长时间暴露于高浓度气溶胶情况下中存在经气溶胶传播的可能。易感人群：人群普遍易感。
2、4 新冠肺炎和普通疾病（1）新冠肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎。但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT 会显示有肺炎现象。（2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。（3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数1
最新资料欢迎阅读患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。通过以上分析，该病隐蔽期长，具有传染性，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，需要 14 天的观察和医学检测，症状变化因人而异。严重威胁公司员工生命健康和生产经营稳定。3 组织机构及职责公司应急组织机构由疫情防控领导小组、防控应急办公室及防控应急专业组组成。
3、1 防控领导小组组 长：副组长：成 员：主要工作职责：（1）研究部署公司新冠肺炎疫情防控工作，建立健全高效的领导指挥机制。（2）保障公司新冠肺炎疫情防控工作所需的各类资源；（3）研究解决公司新冠肺炎疫情防控工作中的重大问题；（4）审批对外报送公司新冠肺炎防控工作情况资料；（5）落实政府及上级单位有关疫情应急工作的重要指令；（6）负责组建应急专业组人员到现场进行应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；（7）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；（8）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事件调查、评估和总结。
3、2 防控应急办公室疫情防控领导小组下设公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组应急办公室(简称疫情防控应急办)，疫情防控应急办设在党群部、生产部。组 长：副组长：成 员：党群部、生产部、企管部、安全部、财审部、采购部、仓储部、市场部、设备部、各生产单位等单位负责人。主要工作职责：（1）
组织开展公司疫情防控工作；（2）
协调各部门进行疫情防控，实施资源保障；（3）
组织疫情防控期间的生产工作；（4）
跟踪公司内外部疫情，建议疫情沟通渠道，采取有效措施群防群控；（5）
及时向疫情防控领导小组汇报公司疫情防控工作进展；（6）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；（7）负责 24 小时应急值守，接收突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；（8）负责督促应急物资的落实到位；（9）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；（10）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等。
3、3 应急防控专业组应急防控专业组由应急领导小组统一领导，分工协作1
最新资料欢迎阅读有序开展现场处置和救援工作。主要包括疫情防控综合组、防疫物资组、防疫安全组、生产防疫组、防疫人力组、防疫后勤组、善后处理组、事件调查组。（一）疫情防控综合组组长：成员：各相关部门负责人、党群部人员主要职责：
1、负责设置体温检测防控点，开展进入公司人员体温检测工作；收集统计员工确诊病例、疑似病例和其他疫情异常情况及按照地方政府要求上报：设置员工疫情异常情况隔离区(场所)；
2、负责建立疫情内外沟通渠道；
3、组织开展群防群控工作，并组织落实疫情防控办安排的其他事宜；
4、负责制订防疫综合保障方案，内容应包括体温检测防控、疫情异常信息收集与处置、群防群控措施等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。
5、实施现场防控方案确定的各项措施以控制事态发展，减少事件损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。（二）防疫物资组组长：成员：财审部、采购部人员
1、负责公司防疫工作资金和防疫物资采购保障；
2、负责公司复工后运营资金和生产物资采购保障；
3、负责制定防疫物资保障方案，内容包括防疫与复工生产方面的资金和物资采购的计划、预算，面临困难、解决办法，以及防疫防护用品满足公司复工需要的程度等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。(三)防疫安全组组长：成员：各相关部门负责人、安全部人员主要职贵：
1、负责宣导防疫知识：负责组织、指导、监督、检查防疫消毒工作，并开展防疫消毒人员培训；
2、负责组织春节后复工前安全检查：在复工后安全工作中落实“生产安全与防疫安全相结合，职业防护与抗疫防护相结合”；
3、负责制定防疫安全保障方案，内容应包括复工前安全检查防疫消毒对象与方法、员工抗疫防护、防疫安全应急预案等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。(四)生产防疫组组长：成员：生产部人员、生产单位主要负责人。主要职责1
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1、负责统筹安排疫情期间的生产工作，尽力做好连续生产；
2、负责统筹做好复工正常上班后的生产系统的防疫相关工作，做好防疫消毒过程中的产品防护；
3、负责制订生产防疫保障方案，内容应包括生产系统生产与防疫工作安排、如何保证全年生产任务完成等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。
(五)防疫人力组组长：成员：企管部人员主要职责
1、负责防疫人力保障，统计疫情期间员工上班加班情况，进行复工后生产人员保障；
2、协助排查员工春节假期期间的外出流动信息，协助进行防疫知识宣传；
3、负责制订防疫人力保障方案，内容应包括防疫工作的人力资源保障、复工生产后的生产人员保障、防疫知识宣传安排等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。(六)防疫后勤组组长：成员：仓储部人员
1、负责防疫物资的统一管理与发放；
2、负责统计生产原材料储备情况，为复工后连续生产提供信息；
3、负资制订防疫后勤保障方案，内容应包括防疫物资仓储管理、生产物资储备、复工生产应对措施等，于复工前报疫情防控办，在复工后实施。（七）善后处理组组 长：成 员：各相关部门负责人主要职责：负责协调患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作。（八）事件调查组组 长：成 员：各相关部门负责人主要职责：负责保护事件现场，搜集事件资料；负责事件调查，确定事件损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。4 预防预警及信息报告
4、1 预防预警
4、1、2 体温监测
(一)体温检测防控点1
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1、体温检测防控点设置在公司一门卫 1 处、原二门卫前 2 处及办公楼门前1 处。
2、一门卫体温检测防控点主要负责外来人员体温检测。原二门卫前、华原楼门前体温检测防控点负责公司员工、高德人员体温检测。
3、防控综合组可以协调部门考勤员、党员经其所在部门负责人同意后，协助参与体温检测防控点工作。
4、防控综合组在原二门卫南侧靠近及机加厂的停车场设置隔离警戒线，并派员值守，保证在体温检测防控点工作时段，不允许有人未经体温检测擅自进入原二门卫以内厂区，党群部协助。(二)人员分流检测体温
1、公司员工工作地点在华原楼及楼后四排平房办公区的，在华原楼门前体温检测防控点检测体温。
2、公司员工工作地点在原二门卫以内的(不含华原楼楼后四排平房办公区人员)，在原二门卫前体温检测防控点检测体温。
3、三班倒工作人员、党群部人员在一门卫体温检测防控点检测体温。
4、外来人员(包括搬运队人员、施工人员、一门卫旁边居民、与公司办理业务人员、应聘人员、厂招待所送餐人员等)，在一门卫体温检测防控点检测体温。外来人员(政府部门、军方来公司办事人员)统一由市场部(公司办)负责体温检测。外来人员(快递人员)不允许进入公司。(三)体温检测防控要求
1、每日上午上班前和下午上班前，体温检测工作人员佩戴个人防护，做好秩序维护，要求员工佩戴好防护口罩排队检测体温，排队时人与人之间尽量保持间隔，体温检测工作人员逐个对员工进行体温检测及相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：所在部门、姓名、年龄、检测时间、体温检测结果、本人有无疫情异常症状、家人有无疫情异常症状等，如本人体温
37、2℃以上或者家人有疫情异常症状的，严禁进入公司工作。
2、体温检测工作人员及时将未能被允许进入公司员工名单及情况报告防控综合组长，防控综合组一是要及时将人员名单及情知相关部门，二是要及时报告疫情防控办，三是要视情况制定相应应对措施，员工本人应同时将个人情况报告部门负责人，属于生产单位的，报告给班长，由班长及时报告给部门负责人。
3、员工被允许进入公司后，进行考勤打卡，考勤机尽量使用人脸识别系统，1
最新资料欢迎阅读如考勤机无法识别，可采用指纹考勤打卡或部门考勤员手工登记考勤方式。
4、公司要求每位员工自觉接受体温检测防控点进行体温测量和情况问询，公司对未经过体温测量防控点体温检测擅自进入公司或工作场所的公司员工，视情节严重予以处罚。
5、外来人员体温检测，每人必测，体温检测工作人员核对身份证后，进行体温检测及相关询问，并做好登记工作，登记内容包括所在单位、姓名、身份证号码、联系电话、检测时间、体温检测结果、本人有无疫情异常症状、家人有无疫情异常症状等。如本人体温
37、2℃以上或者家人有疫情异常症状的，严禁进入公司工作。
6、一般情况下，上班时间上不允许员工离开公司(出差员工除外)，如因工作需要离开公司的，一门卫体温检测防控点做好相关进出记录，员工返回公司时再次检测体温，同时做好相关外出路线登记体温正常方可进入公司。
4、1、2 公司内各单位应定期开展体温监测，主动发现发热、气促等症状的人员，各位单位发现疑似病例后, 疑似病例所在部门负责人立即向应急办公室人员汇报
,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。各单位每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。
4、2 信息报告应急办公室接到发热或疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度。由应急办公室采用电话或规范文本报告等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。应急领导小组视情形报告虎头山社区居委会及襄城区疫情防控指挥部。5 应急响应
5、1 响应分级（1）Ⅰ级：重大新冠肺炎事件公司内人员有 1 名及以上人员确诊病例，与其接触人员被隔离，造成停工，公司正常工作受到严重影响。（2）Ⅱ级：较大新冠肺炎事件公司内人员出现 1 例疑似病例，部分员工有与其接触史，确诊病例人员区域工作、生产停止。（3）Ⅲ级：一般新冠肺炎事件公司内部人员1
最新资料欢迎阅读发现新冠肺炎疫情症状时，疫情控制尚可，公司现场生产、工作未受到影响。
5、2 响应程序
5、2、1 当公司发生一般新冠肺炎事件后，事发单位负责人应立即向公司应急办公室报告，应急办公室向疫情防疫领导小组报告，防控综合组应立即安排单位负责人将病人送往附近医疗机构治疗，并密切跟踪治疗结果。
5、2、2 当发生较大及重大新冠肺炎事件时，应急办公室需按规定向公司疫情防疫领导小组报告。各防疫应急组在防疫领导小组统一指挥下，按照职责分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由政府部门统一协调指挥的应急行动，各专业组在领导小组的部署下应积极配合。
5、2、3 扩大响应在当前应急措施难以应对、可能造成重大人员伤亡或财产损失时，公司疫情防疫领导小组应向上级政府单位请求支援。
5、3 处置措施
5、3、1 对发现疑似病人外，除将患者本人送医外，公司...
篇二：公司新冠肺炎疫情防控应急预案
新型冠状病毒肺炎防控应急预案为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
一、疫情防控工作组 （一）成员 总指挥：
董事长 副总指挥：
管理部部长
全管理室部长 办 公 室：
、
专项应对工作小组：
安全管理部：
、
人事部：
医务室：
后勤部：
宿
舍：
食
堂：
设备部：
生产部：
（二）职责
1、总指挥、副总指挥：
a)
决定预案的启动； b)
组织联络各职能部门，部署相关事务； c)
调用公司人员、各类物资和场地等资源； d)
配合上级部门进行工作协调； e)
负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作； f)
必要时向政府部门请求援助。
2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备； 传达、监督落实指挥部相关决定。
3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。
5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。
6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计； 组织职工恢复生产。
7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。
8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。
（三）应急工作程序
序号 应急工作 具体事项 1 宣传通知 1.
春节后复工及相关事项的通知； 2.
防控内容的宣传 2 人员管理 1.
部门确认，疫区职工推迟返回 2.
有接触史职工，14 日居家观察 3.
返回途中全程戴口罩，尽量避免外出 4.
进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。
5.
之后进出宿舍内早晚各测一次。
6.
其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。
7.
每日统计人员动向、体温，进行排查。
8.
厂车上戴口罩、少讲话。
9.
食堂就餐少接触、不交谈。
10.
对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策 3 应急物资准备 住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计 4 红外线测温枪，人员进厂门时使用； 耳温计，班车上使用 5 观察室 6 公众场所管理 公共场所、公共设施处消毒 7 设置手喷雾消毒装置
8 食堂座位调整，避免面对面就坐 9 取消集体早会等大型会议 二、疫情分级防控策略 （一）疫情分类 1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。
2、发现疑似病例。指单位职工出现 1 例疑似病例，尚未确诊。
3、出现确诊病例。指单位职工出现 1 例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。
（二）疫情防控策略 类别 防控策略 防控措施 未发现病例 外防输入 1.组织管理； 2.摸底调查； 3.宣传教育与培训； 4.体温监测； 5.医学观察与信息报告； 6.环境卫生治理； 7.工作场所通风与消毒； 8.个人卫生与防护。
发现疑似病例、出现确诊病例 内防蔓延 外防输出 上述 1-8 措施；
9.对所有接触者按规定实施隔离； 10.采取消毒、管控措施。
11.厂区（疫点、疫区）封锁； 12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。
三、具体措施 （一）防控措施 1、返温入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天 3 次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。
2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过 37.5℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理 提倡供应盒饭； 食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理 强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。
（二）应急预案 遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。
1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门； 2、接触人员确认范围、采取隔离措施； 3、患者所在生产现场、生活环境消毒； 4、立即停工停产，复工时间另行决定。
篇三：公司新冠肺炎疫情防控应急预案
冠疫情防控应急预案 抗击疫情 人人有责 武汉加油 中国加油 某某应防控有限公司 目录（共 9 页）一、工作目标 二、工作原则及措施 三、应急组织机构及分工 四、应急响应措施 五、应急工作保障 六、附录
某某公司 新冠 疫情 防控应急预案 为科学、有效地应对学校突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保全体员工身体健康、生命安全，保证公司正常的办公与工作秩序，促进公司发展和稳定运行，根据市县下达文件，结合公司实际情况，制定本预案。
一、工作目标
1、普及新型冠状病毒肺炎的防控知识，提高工作人员的防控意识。
2、完善公司新型冠状病毒肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。
3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。
二、工作原则及措施
坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。
1、加强日常监测，各部门负责联系在职员工监测情况，每天及时上报公司，发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、公司办公场所及公用车内加强通风换气，并使用消毒水对门把手、桌面等进行全面消毒，不留死角。
3、通过微信群、宣传海报等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高全体员工的公共卫
生意识和防治突发事件的能力。
4、落实晨检制度和健康申报制度，督促所有人员佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测。
5、开展手部卫生教育，倡导全员养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸等。设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。
6、首先摸排部门负责人有无武汉及其他重点疫区往来史。
7、各部门负责人要求逐个排查名下近期有无武汉及重点疫区往来的员工和家庭成员，如有及时上报。同时要求全体员工如无特殊情况少外出，并对员工作息与工作情况关心关注。
8、禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。同时对出入人员进行健康状况检查,发现疑似患者立即隔离观察。在入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查，并做好相关登记。
9、公司在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动或会议。
10、布置后勤购买相关消毒用品，为复工前及日常消毒作准备。准备好消毒水及额温枪。
11、值班组要按要求正常值班，处理偶发事件，并接受上级巡检，同时做好自身防护。
三、 应急 组织机构与分工
公司应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急救援队伍组成。
1 1 、应急领导小组
组长：
副组长：
主要工作职责：
（1）审定制定的应急预案； （2）全面指导应急救援工作； （3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令； （4）负责指挥或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策； （5）审定对外发布和上报的事件信息； （6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令； （7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
2 2 、应急办公室
成员：
主要工作职责：
（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急管理领导小组的会议决议、有关要求等；
（2）负责应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作； （3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划； （4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批； （5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等； （6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等； （7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对培训情况进行考核评价管理。
3 3 、现场应急救援队伍
现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导，分工协作有序开展现场处置和救援工作。其中包括公司所有员工。
主要职责：
实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作；负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责恢复现场办公、生活等基本功能。
四、出现疑似患者应急响应措施
1 1 、 信息报告
发生新型冠状病毒肺炎症状后，相关部门负责人应立即向公司负责人报告，并及时向附近的医疗机构报告并就诊。
报告内容：患者症状、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告人及联系方式。并尽可能提供以下信息：患者接触人群范围、严重程度、可能原因及已采取的措施。
2 2 、 应急处置措施
（1）发现疑似、确诊患者时，必须在 24 小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
（2）对疑似、确诊患者在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗部门进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
（3）对疑似、确诊患者污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，釆取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，釆用在指定地点彻底焚烧或专业处理，防止二次传播。
（4）控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查,发现疑似患者立即隔离观察。在入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查，并做好相关登记。
（5）禁止非本公司用车、工作人员进入公司，待疫情结束后再另行安排。
（6）做好患者亲友的接待、安抚工作。
（7）号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。
（8）消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃ 30 分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶溶剂可以有效灭活病原体。对办公场所、公司用车等进行消毒，定时打开门窗自然通风。
（9）卫生间使用完毕之后，做好消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。
（10）公司全体人员，每天上午上班前和下午下班前测量体温。如出现发热人员，体温超过 38.5℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察，必要时立即就医。
3 3 、扩大响应
在公司所属范围内，应隔离时间段内，已隔离患者均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急领导小组组长统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
4 4 、后期处置
（1）应急响应结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好恢复工作。
（2）财务负责牵头核算应急所发生的费用及后期保险和理赔等工作。
（3）必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明疫情的来源，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。
（4）应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估, 提出改进意见和建议，并将总结评估报告上级。
五、 应急 工作 保障
1 1 、 应急队伍
应急队伍由应急领导小组组建，主要包括现场救援组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门抽调组成，相关人员均应参相应的应急预案演练或者培训活动。
2 2 、应急物资与装备
应急办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、额温枪等。
名称 数量 名称 数量 口罩
医用手套
额温枪
含氯消毒液
洗手液
75%酒精
隔离室
废弃物专用
收集桶 3 3 、通信与信息
通讯联络通过固定电话、手机、微信等方式进行。
附：应急通讯录 姓名 部门 职务 电话 备注
应急领导小组 组长
应急办公事 组长
现场救援组 组长
后勤保障组 组长
善后处理组 组长
附：某某市开设发热门诊的医疗机构名单 某某市第一人民医院 某某市某某街 1 号 某某市第二人民医院 某某市某某路 8 号 某某市中医院 某某市某某路 6 号 某某市梅李人民医院 某某市某某路 5 号 某某市支塘人民医院 某某市某某路 1 号
篇四：公司新冠肺炎疫情防控应急预案
新冠疫情防控应急预案（ 通⽤12篇）公司新冠疫情防控应急预案
在平⽇的学习、⼯作和⽣活⾥，有时会⾯对⾃然灾害、重特⼤事故、环境公害及⼈为破坏等突发事件，为了控制事故的发 展，常常要提前编制⼀份优秀的应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是⼩编帮⼤家整理的公司新冠疫情防控应急 预案（通⽤12篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
公司新冠疫情防控应急预案1 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流⾏期，防控形势依然严峻。各⼯业企业将陆续进⼊复⼯期，为做好我市企业的防控，制 定如下⼯作⽅案。
⼀、企业做好准备⼯作 (⼀)进⾏企业复⼯备案登记。
企业有复⼯意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复⼯的申请备案，审验批准后⽅可复⼯。
(⼆)成⽴防控领导⼩组。
按照法⼈负责和“谁⽤⼯、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成⽴由企业主要负责⼈任组长的疫情防控领导⼩组，制定疫情防控和复⼯⽅案，包括领导体系、责任分⼯、排查制度、⽇常管控、后勤保障、应急处置等内 容，每项⼯作必须明确专⼈负责。
(三)制订应急处置措施。
制订应对员⼯发烧、乏⼒、⼲咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独⽴通风系统的隔离房间以及 防疫应急车辆。要与附近的医院建⽴沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。
(四)备齐疫情防控物资。
复⼯前要做好充⾜的消杀物资准备，包括⼝罩、护⽬镜、⼿套、防护服、红外体温计、杀菌洗⼿液、消毒液、消杀喷雾器 等。
(五)提前对⼈员聚集场所进⾏消毒防护。
复⼯前，安排⼈员对⼯作场所、作业场地、⾷堂、员⼯宿舍等⼈员聚集场所进⾏消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控 管控⼈员、设⽴企业测温点及临时隔离室。员⼯进⼊⼯作场所前必先进⾏健康检查,相关信息必须登记在册。
(六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产⽅案，排查事故风险，及时消除隐患。
⼆、督促员⼯做好返程及上下班防护 (⼀)进⾏⼈员核准。
企业通过电话联系等⽅式，提前掌握返岗返⼯⼈员情况，提前做好疫情重点区域⼈员的疏导劝返⼯作，对14天内有疫情中⾼风险地区旅⾏史、⽣活史、与当地⼈接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，⼀律劝其暂时不要返岗。
(⼆)指导⼯⼈做好返程防护。
对于返岗员⼯，倡导员⼯错峰返程，分批、有序出⾏。需全程佩戴⼝罩，乘坐⽕车、公交、地铁时，可以⽤携带的消毒⽤ 品(⽐如消毒液、消毒湿⼱)，对扶⼿、座椅等⾝体能够接触到的地⽅进⾏清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位; 从公共场所返回，⽤洗⼿液或肥皂流⽔洗⼿，或者使⽤含酒精成分的免洗洗⼿液。
(三)优化上下班⽅式。
提倡员⼯上下班尽量不乘坐公共交通⼯具，减少交叉感染，优选步⾏、骑⾏或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共 交通⼯具时，务必全程佩戴⼝罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第⼀时间⽤肥皂或含酒精的洗 ⼿液洗⼿。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等⼈群密集场所。
三、严格⼈员管控 (⼀)严格执⾏员⼯排摸、登记，做好⼈员隔离及医学观察⼯作。
严格执⾏员⼯摸排、登记，按照“⼀⼈⼀档”做好建档筛查⼯作。对于来⾃重点地区不能劝返的员⼯必须严格执⾏集中隔离 14天的要求;隔离期结束后，如⽆感染症状，采集咽拭⼦标本检测阴性后，⽅可正常上班。从其他地区返岗的员⼯必须严格执 ⾏居家隔离14天的要求，如⽆感染症状，⽅可正常上班。⼀旦发现员⼯有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，⽴即报告并督 促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。
(⼆)加强消毒、安保⼈员防疫。
⼤厅接待、门岗检查等对外部接触⼈员，需注意⾃⾝防护安全，佩戴⼀次性⽤品包括⼝罩、⼿套、帽⼦、隔离⾐，防⽌交 叉感染，并定期对⼯作场所进⾏消毒。
(三)严格执⾏出⼊⼈员体温检测制度。
企业应在单位⼊⼝设置体温监测点，严格执⾏出⼊⼈员体温检测制度，体温正常⽅可进⼊⼯作，⼀旦发现可疑症状，⽴即 指导其就诊。
(四)严格落实员⼯戴⼝罩上岗⼯作制度。
确保员⼯防护到位，严格落实职⼯戴⼝罩上岗⼯作制度，职⼯开展协作⼯作、公共作业场所必须佩戴⼝罩。员⼯应佩戴符 合要求的⼀次性医⽤⼝罩或医⽤外科⼝罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员⼯应根据接触浓度佩戴相应的防毒、
防尘⼝罩或⾯罩。
(五)建⽴员⼯病假记录制度。
员⼯每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏⼒或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。
(六)严把企业⼯作区域⼊⼝关。
做好来访车辆和⼈员询问、登记，对来⾃疫情⾼发地区或接待过疫情⾼发地区⼈员尚不满14天的，禁⽌其⼊内;对其他⼈员进⾏体温检测，并进⾏相关信息确认后⽅可⼊内。
四、加强公共区域防护 (⼀)每⽇对公共区域进⾏全⾯消杀。
每⽇开始⼯作前，安排⼈员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫⽣间、更⾐室等公共区域进⾏消毒，尽量使⽤喷雾消 毒，并做好消毒记录。对⾼频接触的物体表⾯，如电梯间按钮区、扶⼿、会议室的话筒、桌⾯等，可⽤含有效氯250mg/L- 500mg/L的含氯消毒剂进⾏喷洒或擦拭，每⽇⾄少1次，可根据⼈流量等实际情况适当增加消毒频次。个⼈办公⼯位区域内， 对办公桌椅、电脑等每⽇进⾏消毒清洗作业，保持⼯位整洁⼲净。
(⼆)空调系统定期消毒，加强⼯作场所通风，保持空⽓流通。
定期对空调系统进⾏消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加⼤过滤⽹更换频率，每2⼩时对所有空调滤 ⽹、热回收机组滤⽹、空调机房地漏等区域⽤酒精消毒⼀次。2-4⼩时开窗通风⼀次，每次20-30分钟。
(三)⼤幅精简现场集中开会和集体活动。
⼤幅精简⼤型会议、集中培训、⼤型活动和⼤型外部接待等⼈员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时 间，保持会场通风，参会⼈员应佩戴⼝罩，进⼊会议室前洗⼿消毒，会议时保持间隔，尽量不使⽤公共杯具。会后⽤ 0.5%的84消毒液抹擦物体表⾯及地⾯。
(四)规范垃圾处理，进⼀步加强垃圾的分类管理。
规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃⼝罩专⽤箱，安排专门保洁⼈员 对废弃⼝罩专⽤箱及周边进⾏清洗、消毒。
五、完善后勤管理 (⼀)加⼤防疫知识宣传。
利⽤企业宣传栏、公告栏、微信群、企业⽹站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康 宣教，使员⼯充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。
(⼆)进⾏员⼯⼼理⼲预。
密切关注员⼯⼼理健康，⼀旦发现苗头问题，及时安排企业医务⼈员或专业⼼理⼲预专家开展⼼理健康⼲预和辅导，消除 和减少疫情带来的感染恐慌和⼼理伤害，避免极端事件发⽣。
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及⼈员的管理。
服务⼈员每⽇进⾏体温测量，近期去过疫情中⾼风险地区，或者与病患接触⼈员禁⽌从事⾷堂服务。⾷堂采购⼈员或供货 ⼈员须佩戴⼝罩和⼿套，避免直接⼿触⾁禽类⽣鲜材料，摘⼿套后及时洗⼿消毒。安保⼈员须佩戴⼝罩⼯作，认真询问和登记 外来⼈员状况，发现异常情况及时报告。
(四)强化⾷堂管理，提倡⽤餐分时段分餐制。
强化⾷堂管理，确认⾷堂的安全卫⽣。设⽴公共洗⼿消毒设施，供就餐⼈员餐前餐后洗⼿消毒。⽤餐尽量采⽤分餐制，避 免⼈员密集，餐具⽤品须⾼温消毒。对于采取外送餐⾷、外部定点就餐的单位，应加强对供应商⾷品卫⽣、疫情防控等⽅⾯的 管控。
(五)加强卫⽣间等重点部位的"管理。
每2⼩时进⾏⼀次消毒清洗作业，中午⾼峰期，每30分钟进⾏⼀次。所有洗⼿台保证⾜量的肥皂或洗⼿液，张贴正确洗⼿ ⽅法，提供流⽔洗⼿，引导员⼯正确的洗⼿。
六、有效应对疑似症状者出现 1、及时联系当地疾控中⼼请求指导处理。
出现发热、乏⼒、⼲咳等疑似症状者，企业应建议其⽴即就医并及时上报当地疾控中⼼，协助其开展相关调查处置⼯作。
2、隔离有密切接触的员⼯ 做好办公场所及感染员⼯污染表⾯的消毒⼯作，并咨询疾控中⼼，是否隔离与其有密切接触的相关⼈员。
公司新冠疫情防控应急预案2 为全⾯贯彻落实习近平总书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指⽰精神和党中央国务院决策部署，按照市 委、市政府和区委、区政府要求，切实抓好节后复⼯复产⼯业企业疫情防控⼯作，制定本⼯作⽅案。
⼀、⼯作⽬标
切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控⼯作，加⼤疫情排查⼒度，及时有效采取各项防控措施，提⾼疫情防控能⼒， 确保全区⼯业企业不发⽣新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散，坚决打赢疫情防控狙击战。
⼆、重点任务
(⼀)全⾯开展疫情排查。各企业复⼯复产前，要详细了解掌握每名员⼯健康状况、节假⽇期间特别是复⼯前14天出⾏、参 加集会聚会等情况，建⽴排查台账。员⼯要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况，如发现有瞒报、缓报、谎报等情 况，将按照相关规定依法处理。
(⼆)全⼒做好疫情防控。各企业要制定疫情防控⼯作⽅案和复⼯复产实施⽅案，提前2天向归⼝管理单位备案，经核查同意后⽅可复⼯复产。复⼯复产前，要对⼚区内车间、⾷堂等公共场所和⼈员聚集场所的设施、设备进⾏全⾯消毒;复⼯复产
后，要建⽴每⽇员⼯体温检测、⼈员集中区域消毒、社会车辆和⼈员进出等三本台账，保证⼯作环境卫⽣⼲净和员⼯⽣命安 全。做好防疫物资保障，⾃备⼝罩、体温计(红外测温枪)、消毒⽔、洗⼿液等物品。加强对职⼯的宣传引导，开展健康理念和 传染病防控知识的宣传教育，引导员⼯提⾼⽂明素质和⾃我保护能⼒。
(三)严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控⼯作主体责任，成⽴由主要负责⼈牵头负责的疫情防控领导⼩组，研究制 定本企业疫情防控⼯作⽅案，明确责任领导、责任⼈，制定防控措施。各镇街(园区)要认真履⾏监管责任，深⼊企业全⾯开展 疫情排查，将各级⼯作部署要求传达到每户企业，督促企业做好疫情防控⼯作，从严从细从实从快落实各项⼯作要求。
(四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度，企业每天将排查情况报送归⼝管理单位，突发情况随时报告。各镇街(园区)
要对属地⼯业企业节后复⼯复产情况进⾏摸排，填报⼯业企业复⼯复产情况汇总表，于X⽉X⽇起每⽇X：X前报送牵头单位。
牵头单位将全区⼯业企业开⼯情况、员⼯健康情况、防疫⼯作开展情况进⾏汇总，紧急情况及时报送区疫情防控⼯作指挥部综 合办公室。
三、⼯作要求
(⼀)提⾼思想认识。各企业要切实提⾼认识，增强责任感和紧迫感，把疫情防控⼯作作为当前最重要的⼯作来抓，建⽴疫 情防控⼯作机制，确保复⼯复产有计划、有预案，防控措施到位，严防疫情发⽣。各镇街(园区)要切实履⾏管理职责，确保疫 情排查不留死⾓，不出现盲区。
(⼆)加强值班值守。各企业要严格执⾏值班值守要求，确保企业遇有突发事件和重⼤紧急情况，能够快速到位，有效指挥 和处置。要认真开展巡视巡查，做好本企业疫情防控相关⼯作，严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录，确保疫情防控⼯作落到 实处。
(三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和⼯作⼈员，对属地⼯业企业疫情防控情况和复⼯复产情况进⾏检查， 发现问题督促企业⽴即整改，确保企业不发⽣疫情事件。
公司新冠疫情防控应急预案3 为了提⾼学校预防和控制突发疫情事件的能⼒和⽔平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师⽣员⼯的⾝体健康与⽣ 命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华⼈民共和国传染病防治法》、《中华⼈民共和国突发事件应对 法》、《中华⼈民共和国国境卫⽣检疫法》、《中华⼈民共和国动物防疫法》、《中华⼈民共和国⾷品安全法》、《中华⼈民 共和国治安管理处罚法》、《中华⼈民共和国刑法》、《中华⼈民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫⽣事件应急条 例》等法律法规和规范性⽂件，结合本校实际，特制定本应急预案。
《国家突发公共卫 ⽣ 事件应急预案》规定，突发公共卫 ⽣ 事件分为特别重 ⼤ （ Ⅰ 级）、重 ⼤ （ Ⅱ 级）、较 ⼤ （ Ⅲ 级）和 ⼀ 般 （Ⅳ级）4级。
⼀、⼯作原则 1、⽣命⾄上、主动抢险。
突发疫情灾害事件出现后，要把救助⼈员⽣命作为⾸要任务，最⼤限度实施救助，及时疏散处于危险之中的⼈员，尽最⼤ 可能展开救援⼯作。
2、迅速报告、及时处理。
突发疫情灾害事件出现后，当事⼈、⽬击者及领导要在第⼀时间内向上级部门和领导报告，及时开展应对灾害事件⼯作。
3、依法管理、强化领导。
严格执⾏国家有关法律法规，对突发公共卫⽣事件的预防、疫情报告、控制和救治⼯作实⾏依法管理；对于违法⾏为，依 法追究责任。
4、预防为主、保护财产。
宣传普及防治知识；提⾼防护意识；提⾼校园公共卫⽣⽔平；加强⽇常监测，发现病例，及时采取有效的预防与控制措施；迅速切断传播途径。积极抢救财产，把事故损失减少到最低程度。
⼆、组织领导
1、有效开展突发疫情灾害事件处理⼯作，学校突发疫情事件应急处置领导⼩组办公室会同相关职能处室，成⽴现场指挥部。
2、突发疫情灾害事件处理⼯作领导⼩组履⾏以下职责：根据突发疫情灾害发⽣情况，决定是否启动本预案；核实灾情， 制定救灾⽅案，负责重⼤问题的决策并落实救灾措施。
3、学校成⽴突发疫情灾害事件应急处置领导⼩组。总指挥：校长、书记（法⼈）。
副总指挥：副校长（分管安全领导）。
成员：中层以上领导、各处室主任、年级组、班主任、保安。由校长担...
篇五：公司新冠肺炎疫情防控应急预案
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案大全公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案
1 总则
1.1 编制目的
为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒肺炎的危害，指导和规范新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，最大限度地减少新型冠状病毒肺炎对员工健康造成的危害，保障员工身心健康与生命安全，根据相关法律法规，结合**有限公司(以下简称“公司”)实际，制定本预案。
1.2 编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《国家突发公共卫生事件应急预案》
《**集团暨中国交建突发事件应急管理办法》
《**集团暨中国交建突发事件总体应急预案》
《**集团暨中国交建突发事件分类分级手册(试行)》
《**(集团)股份有限公司突发事件应急管理办法》
《**(集团)股份有限公司突发事件总体应急预案》
《**有限公司突发事件应急管理办法》
《**有限公司突发事件总体应急预案》
1.3 适用范围
1.3.1 本预案适用于公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作。
1.3.2 公司所属各单位、各直属项目部(以下简称“各单位”)依照本预案，制定本单位的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案。
1.3.3 公司各单位必须组织所属项目部制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专项应急预案，项目部的应急预案应将自有船舶、外租船舶和分包协作队伍疫情防控工作全面纳入，明确应急措施。
1.3.4 公司各自有船舶根据所在项目应急预案的规定，制定本船现场应急处置方案;不在项目施工的船舶由船舶隶属单位统一组织制定现场应急处置方案。
1.4 工作原则
以防为主，常备不懈。开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况排查，密切关注相关疫情信息，制定并落实相应的监测预警和预防控制措施;普及卫生知识，提高员工新型冠状病毒肺炎的防范意识和应对能力，落实各项防范措施和准备工作。
统一领导，分级负责。在各级政府统一领导下，按照“属地管理、分级负责”的原则，各单位要积极履行企业主体责任，一级管一级，层层抓落实，共同做好新型冠状病毒肺炎防范应对工作。各单位负责本单位新型冠状病毒肺炎防范应对工作的领导和指挥，公司各相关部门按照预案规定，在各自的职责范围内做好新型冠状病毒肺炎应对工作。
快速反应，依法处置。加强新型冠状病毒肺炎应急响应和处置能力水平，做到早发现、早报告、及时正确处理;普及法律知识，加强落实监督，确保新型冠状病毒肺炎应急处理措施依法得到严格执行。
群专结合，科学防控。发挥公司系统管理优势，规范员工卫生习惯。同时积极配合、协助专业防控机构，依法、科学、规范、有序地开展新型冠状病毒的应对工作。
2 组织机构与职责
2.1 应急组织体系
成立公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组及办公室。应急领导小组组成为：
组长：
常务副组长：
副组长：
组员：
主要工作职责：
认真贯彻落实党**、国务院及国务院国资委、两级集团各项工作部署，完成疫情防控相关任务。在政府的统一领导下，全面领导和指导公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作;组长履行第一责任人职责，各副组长履行“一岗双责”，做好分管领域疫情防范应对工作;根据疫情发展等实际情况，提出成立公司新型冠状病毒肺炎应急指挥部。
各单位要在所在地政府的统一领导下，负责组织、协调企业内部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作，并全力做好与当地政府卫生行政部门和卫生专业技术机构的协调、配合工作。
2.2 日常管理机构
公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组办公室设在公司办公室。主要负责落实公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组各项工作部署，持续动态跟踪掌握公司新型冠状病毒肺炎及应急处置情况，做好公司疫情信息的收集和报送工作，及时向公司应急领导小组汇报，接收并传达指令;负责疫情应对期间公司相关宣传、媒体沟通和舆情应对工作;协调有关应急资源和相关部门应急联动，发挥运转枢纽作用。
公司 24 小时应急值守电话：
公司办公室：
公司安监部：
2.3 主要工作部门
公司办公室：牵头协调应对新型冠状病毒肺炎;协调落实应急领导小组指令，联系**疏浚办公室和值班室;负责与**疏浚应急管理部门保持联系，开展有关沟通工作;指导涉事单位和配合现场应急指挥部进行应急处置;参与重要措施方案的拟定，该方案报经公司应急领导小组审定后实施。
党委工作部/党委宣传部(企业文化部、新闻中心)/党委统战部：跟踪掌握新型冠状病毒肺炎的进展情况，落实应急领导小组指令，联系**疏浚宣传管理部门;参与现场应急处置工作，负责媒体沟通、协调与应对工作;组织应急新闻宣传工作，做好舆情引导，提高员工应急意识。
工会办公室：根据疫情情况，为职工统一购置符合要求的医疗防护用品及预防物品;应政府相关部门要求，组织开展公司内部义务捐献等活动;对新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对提出合理化建议。
财务金融部：跟踪了解新型冠状病毒进展及处置情况，并落实应急领导小组指令，确保应对工作和应急资源保障设施所需资金。
安全环保监督部：协助办公室开展疫情总体防范工作;参与相关应急预案和处置方案制订。
市场投资部：统筹协调公司各国内经营机构、项目公司开展新型冠状病毒肺炎防控应急工作，落实应急领导小组指令，密切关注公司各国内区域相关疫情信息，保持与公司办公室信息畅通;负责与国内各地政府、公共卫生专业技术机构等机构的联系与协调。
海外事业部：统筹协调公司各海外驻外机构、项目开展新型冠状病毒肺炎防控应急工作，落实应急领导小组指令，密切关注公司境外相关疫情信息，保持与公司办公室信息畅通;负责与外交部、商务部、境外当地政府、驻所在国(地区)使领馆、公共卫生专业技术机构等机构的联系与协调。
其他各部门：跟踪掌握归口业务板块新型冠状病毒进展情况，并及时开展本业务板块新型冠状病毒应急处置工作，落实应急领导小组指令;做好信息收集、汇总工作，并与相关部门、公司办公室保持信息的互联互通。
2.4 各单位应急组织体系
各单位成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组及办公室，明确本单位疫情防控工作职责分工。
2.5 项目部/船舶应急组织体系
各项目部/船舶成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组，明确本项目部/船舶疫情防控工作职责分工。
3 预防与预警
3.1 疫情预防
3.1.1 各单位、项目部、船舶要有效控制人员出差及出行，减缓人员换班，避免交叉感染。
3.1.2 各单位、项目部、船舶要足量配备口罩(医用外科口罩或 N95 型)、洗手液、消毒喷壶、84 消毒液、酒精、红外体温检测仪等防疫物资，做好人员个体防护，对各场所及时采取消毒措施，加强人员体温检测。
3.1.3 各单位、项目部、船舶要对人员外出或出差、施工人员返场提前进行审核，密切掌握人员动态，避免疫情高发区人员入场，做好体温检测和相关防范工作。
3.2 信息监测
公司应当密切关注国务院、地方各级人民政府卫生行政部门的监测信息，并按照其统一规定和要求，结合实际，组织开展职工新型冠状病毒感染的主动监测，包括：疫情监测、主要症状监测等。
在境外，海外事业部应当密切关注驻在国(地区)的新型冠状病毒动态信息，做好风险评估，并加强与驻在国(地区)使领馆的信息共享，发现新型冠状病毒苗头性问题的，要第一时间按要求向各相关方报告，做到早发现、早预防、早处置。依法接受卫生行政部门的监督管理和专业防治机构的业务指导，保证监测质量。
3.3 预警
公司应当密切关注政府新闻媒体公开发布的预警信息，及时、准确、客观、全面地向公司相关单位、部门和员工通报新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警信息和应对措施，保障各项应急工作顺利开展;充分利用公司的网络、电话等多渠道进行通报预警。
3.4 信息报告
3.4.1 疫情解除前，公司各级单位实施疫情防范信息日报机制，各单位每日收集汇总和核实疫情防范信息和人员动态，按相关要求向公司办公室、安监部报告。
3.4.2 公司内部发生新型冠状病毒肺炎疫情后，事发单位应当立即启动本单位相应专项应急预案，组织应对工作，同时按照《公司突发事件应急管理办法》相关规定，及时向公司、所在地区卫生防疫部门等相关方报送疫情信息，报送信息必须及时、客观、全面、准确，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。
4 应急处置
4.1 响应启动
公司针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情实行全级次响应，即：发现被确诊为新型冠状病毒肺炎的员工，员工所属单位(项目、船舶)立即启动本级应急响应，上级单位接报后逐级启动应急响应。有以下情形之一的，经公司应急领导小组决定，启动应急响应程序：
4.1.1 公司内部出现员工被确诊为新型冠状病毒肺炎;
4.1.2 响应国家和省级政府应急联动要求的。
4.2 响应程序
4.2.1 公司应急机构启动程序
1.报告程序
公司办公室收到相关疫情信息后，立即报告新型冠状病毒肺炎应急领导小组副组长和组长，由组长决定启动公司应急响应，并按规定向上级集团、卫生防疫部门等相关方进行报告。
各单位、项目部应急预案中应明确本级应急通讯录。除明确企业内部通讯方式外，应识别所在地卫生防疫部门、定点医院联络方式，项目部应识别所在区(县)及所在市的卫生防疫部门、定点医院联络方式。
2.首次应急会议
启动命令下达后，公司办公室主任筹备召集首次应急会议。由应急领导小组组长主持召开，应急领导小组副组长、成员参加。
3.后续应急会议
应急领导小组组长或副组长根据应急工作需要，召开后续的应急会议，研究解决应急处置有关问题。
应急办根据事件进展情况，及时召开各相关职能部门参加的会议，落实应急领导小组决定的工作事项。
4.2.2 主要负责人的应急程序
1.应急领导小组组长的应急行动
(1)宣布启动公司突发事件应急响应;
(2)主持首次应急会议;
(3)批准重大应急决策;
(4)确定是否派工作组赴事发现场;
(5)决定向政府有关部门报告;
(6)落实国家领导人指示及政府部门要求;
(7)授权新闻发言人对外公告疫情情况，审批对外公布的材料;
(8)指挥应急处置行动;
(9)宣布公司应急状态的解除。
2.应急领导小组副组长的应急行动
(1)协助组长工作;
(2)根据授权代理行使组长应急职责;
(3)组织业务范围内突发事件的专项应急指挥;
(4)组织召开后续应急会议，部署应急工作;
(5)调动应急资源;听取专家建议，完善应急救援方案;
(6)协调有关部门的应急响应行动;
(7)及时向组长报告突发事件发展态势。
4.2.3 应急办的应急行动
1.协助并完成应急领导小组交办的工作;
2.组织应急状态下 24 小时值班;
3.保持与各方的信息畅通，及时汇总疫情情况;
4.组织相关部门开展应急工作;
5.保存突发事件处置过程记录;
6.应急状态结束后组织编写总结报告。
4.3 应急处置
4.3.1 应急处置原则
新型冠状病毒应急处置按照属地管理原则，以政府为主，企业为辅。边远地区或境外地区企业发生的新型冠状病毒肺炎疫情，如果当地政府应急范围难以覆盖或者应急响应晚于企业，以企业应急为主。
新型冠状病毒事件发生在公司内部的，相应提高报告和响应级别，采取边调查、边处理、边抢救、边核实、边报告的方式，有效控制事态发展，减少危害和影响。新型冠状病毒事件发生在公司外部的，要及时做好通知，组织做好应急处理所需的人员与物资准备，采取必要的预防控制措施，服从政府卫生行政部门的统一指挥和调度，配合做好相关工作。
4.3.2 应急处置措施
发生疫情事件后，应当根据事件的性质、特点、范围和发展趋势，结合公司实际情况，分析公司所在区域受到波及的可能性和程度，采取以下措施：
1.密切关注事件发生地区的相关信息，根据国家和地方有关要求，通过信息发布等各种渠道与相关各方保持联系。
2.根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理的需要，协调公司有关部门、单位和人员参加应急处理工作。
3.收到新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警后，积极开展预防预警工作。
(1)建立信息报告工作机制，及时开展传染病病人、疑似传染病病人以及疫区人员等排查和信息统计;
(2)落实对人员外出限制等措施，加强在疫区职工的健康检查和差旅控制;
(3)采购、接受、分配新型冠状病毒应急处理所需的相关设备、器械、防护用品;
(4)根据事件发生地区的新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况，结合政府发布的信息和宣传要求，开展针对性的健康教育、个人防护技能和应急知识、技能的培训工作;
(5)开展工作、生活区消毒和卫生整治工作，努力改善卫生条件，保证员工餐厅(食堂)及其他公共场所的清洁卫生;
(6)开展公司内重点场所、重点人群和重点环节的隐患排查工作，做好公司安全保卫工作，及时发现并处理公共卫生安全隐患。
4.新型冠状病毒传染病暴发、流行时，公司及各单位要积极落实国家和地方政府的有关决定和要求，并根据公司生产经营情况，制定和调整应对措施。
(1)配合专业防治机构，对公司内发生的新型冠状病毒开展流行病学调查，提供相关信息;
(2)按要求配合设立传染病隔离留观室，协助卫生部门对传染病患者、疑似患者采取隔离、医学观察等措施，对密切接触者根据情况采取集中或居家医学观察，对隔离者进行定期随访，指导患者、被隔离者进行家庭消毒;
(3)协助...
篇六：公司新冠肺炎疫情防控应急预案
新冠肺炎疫情处置应急预案 X 月 X 日，XX 市一位自 XX 返 X 人员核酸检测阳性。为快速有效处置本次输入疫情，严防社区隐匿传播，公司启动《XX 公司新型冠状病毒感染肺炎疫情处置应急预案》，方案如下：为切实维护公司安全稳定，保障职工身心健康，进一步提升全体员工正确应对、正确处置新型冠状病毒感染肺炎疫情能力和应急处置的水平，结合中央、省、市及上级公司关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作的部署要求，特重新修订和完善本预案。
一、组织机构 （一）应急处置领导小组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 主要职责：负责公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置的统一领导、指挥和协调。
领导小组下设应急处置工作小组，办公室设在后勤服务中心。
（二）应急处置工作小组 组长：XXX 副组长：XXX 成员：各部门行政正职、党支部书记 主要职责：负责组织、协调本部门人员在采取防控措施的前提下，有序进行应急处置工作，联系就近医院；组织或配合防疫部门
对可能感染区域进行消毒；负责对政府和疾控部门的信息报送及沟通协调等具体事务。需要时，根据政府有关规定，安排专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗。
二、应急准备 1.新冠病毒疫情期间，由后勤服务中心在生活服务楼设一间应急隔离专用房，在主门卫左侧停车场设一处应急隔离棚，并进行显目标注。隔离室和隔离棚配备一定数量的水和防护用品（口罩、护目镜、消毒液、酒精等），物业分公司负责每天安排专人进行例行消毒。
2.物资部做好疫情处置物资的采购与储存工作，相关物资包括且不限于：口罩、护目镜、酒精、消毒液、测温枪等。
3.思政部负责编制疫情新闻通稿以及公告文本，以备应急所需。
三、应急处置响应 公司一旦发生或疑似发生新型冠状病毒感染肺炎疫情，立即启动本预案。
四、应急处置 1.运输部每天对搭乘公司通勤车上班人员在上车之际进行体温测量，保卫部每天对自驾车上班或徒步进入厂门卫人员进行体温测量。
2、当运输公司在检测过程中发现有职工有发热（体温超过37.2℃）现象，按检测要求等该职工现场休息十分钟后，再进行第
二次测温（通勤车因需送职工上班，则可根据人员上车时差，安排最后一个进行第二次检测，如仍有异常，则需通知值班车来现场做好防护措施对该职工复测，复测合格由值班车送该职工到公司上班），如体温仍异常，现场检查人员应立即通知该职工到当地发热门诊用水银温度计进行核实，现场检查人应督促该职工上报本部门负责人，由部门负责人对该职工进行跟踪核实，核实内容：a.该职工去发热门诊复核情况，是否仍存在异常；b.该职工是否有与湖北返乡人员或外地人员有接触史、是否有外地旅居史。同时对该职工及家属相关节点及病例活动轨迹进行调查，对密切接触者进行排查，并督促密切接触者迅速返回家中进入完全隔离状态，及时将情况报告应急处置小组，待发热职工的复核结果出来后，如属非新型冠状病毒肺炎造成的感染发热，则对密切接触者隔离进行解除，如定为疑似病例，立即报告社区和疾控中心采取措施。
3．当保卫部对入厂人员按要求进行多次检测后仍发现有发热人员时，立即将其带至停车场隔离棚进行隔离，周边拉设至少间隔 3米警戒带，并督促该职工上报本部门负责人，由部门负责人负责督促该职工立即到市发热门诊复核（可采取二种方式去发热门诊：a.开私家车的职工可自行开车去；b.部门负责人电话联系市人民医院电话：XXXXXXXX，由救护车接送该职工到医院复核。），部门负责人需进行跟踪核实，核实内容与以上第 2 条相同。
4．相关部门在上班过程中发现有发热职工时，部门应立即采取防护措施督促发热职工步行到隔离点（陪同监督人员与发热人员相
距 1 米以上，且不能交谈），到达隔离点后采取上述第 3 条措施。同时现场责任部门迅速疏散发热症状职工所在区域（周边 5 米范围）所有人员，并立即报应急处置小组组织对现场采取消毒措施。
5.发热职工所在部门要研究制定保稳定的措施，首先要保人员思想稳定，同时要合理调配部门人员力量，确保生产等各项工作正常开展。
6．应急处置小组接到市疾控中心通知，发热职工已被定为疑似病例或确诊病例后，立即向应急处置领导小组报告，领导小组组长随即宣布应急预案启动，并立即将情况报告华银公司对口联系领导。总经理工作部负责将情况报告华银公司办公室。
7.应急预案启动后，保卫部现场应急处置人员做好自身防护措施后，立即在疑似症状人员工作地点周边、隔离专用房（棚）周边、急救车指定停车点周边布置至少间隔 3 米的警戒线，并告知来往人员不得接近警戒线 3 米范围。
8.消毒措施 8.1 应急处置小组应急处置人员立即组织对发热人员所在工作地点室内物品进行彻底消毒，消毒药品采用 84 消毒液兑水比例1:100 或 75%的酒精。消毒方式采用喷雾消毒。经过消毒的房间封闭两小时，两小时后开窗通风 30 分钟后方可使用。
8.2 对不宜喷雾消毒的物品进行封存，由应急处置小组应急处置人员联系并送医院使用紫外线消毒。
8.3 应急处置小组应急处置人员组织对发热人员工作地点室外隔离区域包括走廊、过道、大厅、道路等以消毒液 1:100 掺配喷雾进行全面消毒，消毒后封闭两小时，两小时后解除封闭措施。
9.应急处置小组与发热人员所在部门负责人积极配合卫生防疫部门调查登记其密切接触史、发病前 14 天的接触史，做好详细记录，并对其它有可能造成新型冠状病毒感染的肺炎传播的途经、经过路线、接触人员的范围进行排查，第一时间向疾病控制中心和公司应急处置领导小组汇报。
10.所有接触过疑似或确诊人员的相关人员统一在 XXX 市疾控中心指定的场所、按规定进行隔离，禁止外出。公司应急处置小组配合 XXX 市疾控中心做好后续相关工作。并配合社区、物业公司，对家属区实行封闭式管理，对相关家属楼进行封闭管理和消毒作业，并配合社区做好隔离人员生活后勤保障。
11.由应急处置小组每天向领导小组报告患者的治疗情况、隔离人员的监测情况。
12.当新型冠状病毒感染的肺炎疫情暴发期，为保证公司各项工作正常有序进行，公司对确认的健康职工进行统一登记管理，避免与外界接触，以保证公司职工不被感染。措施如下：
12.1 公司领导轮流带班。
12.2 各生产部门抽调一名干部、一名专工居家隔离保护.检修部门各班组抽 2 人（含 1 名技术员）居家隔离保护.各检修单位安排好值班人员应急消缺。
12.3 所有运行部门（含外围运行）按照四班三倒上班.留一值备用，并根据情况做好三班二倒的应急预案。
12.4 厂区垃圾由运输公司每天直接运至市垃圾填埋场。
12.5 各单位上班人员由物业分公司组织统一送餐，不得聚集。
12.6 公司应取消会议或开视频会议，必须召开的碰头会议应先对会议室消毒，所有参会人员应做好个人防护措施，尽可能隔开座位，距离不得少于 1 米，不允许面对面交谈。
12.7 各责任部门在部门缺少人员情况下，需报人力资源部，由人力资源部根据情况临时统筹调配人员。特殊时期，各单位人员无条件服从公司人力资源部调配.临时抽调参与紧急工作人员由公司酌情发放补贴。
12.8 运输部对照每天由各部门报送乘车人员名单核对乘车人员，每天按时对车辆进行清扫消毒。根据需要随时准备派出专用车辆参加处置工作。
12.9 保卫部负责核对每天由各部门报送上班人员名单，门卫对所有进入门卫人员与报送名单逐个核对和测温后，方可放行。
12.10 发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，各部门指定专人负责，每天定时向新型冠状病毒感染的疫情应急处置领导小组汇报本部门疫情情况（是否有发热或疑似症状人员或疫情接触情况，本部所有员工健康状况和履职情况）。如隐瞒不报者，从严处置。
12.11 发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，保卫部需在各运行值班室设置岗哨，非生产人员一律不得进入。
12.12 应急处置小组与职工集中小区物业密切配合，把每天上班人员名单报给社区和物业公司，由社区和物业公司对照上班人员名单进行测温放行。
13.必要时，请求地方政府、上级单位或社会力量支援。
14.上下班途中，自我感觉身体不适，有发热、畏寒、乏力、呼吸困难等症状的职工，必须立即向所在部门负责人和应急处置小组进行报告。应急处置小组接到报告后，立即按照应急处置流程进行处理。
五、舆情发布及应对 1.应急预案启动后，思政部密切关注舆情动态，根据实际情况修改新闻通稿、公告等宣发材料，并第一时间发布。
2.公司对外舆情发布由思政部统一进行，严禁其他部门私自对外发布任何舆情信息。
3.思政部设专人对媒体舆情进行监控，做到早发现、早上报、早应对、早处置。针对不良、不实言论，第一时间做出反应，及时汇报，认真开展调查研究，全面摸清事实，作出解释说明。
4.各部门配合思政部，利用公司网站、微信、QQ 等多种形式对员工、家属开展疫情防控应急知识的普及教育，积极进行正面引导，有针对性地开展宣传教育工作，确保职工队伍的稳定。
六、应急处置结束 在公司所辖区域，规定隔离人员完成 14 日医学观察时间，已隔离病人均得到有效治疗，且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由
公司新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置工作小组负责人报告应急处置领导小组。由应急处置领导小组组长宣布“新型冠状病毒感染的肺炎疫情事件应急预案”终止。
七、注意事项 1.发现疑似病例后，所有人员均应与疑似病患保持最少 3 米以上安全距离，并立即离开发热或疑似症状人员生活、工作的房间或办公室等场所，所在部门要组织专人在现场附近通风处值守，禁止人员出入，等待应急处置人员的到来。
2.所有参与现场处置人员，在工作中须按要求做好个人防护，严格执行防护措施和消毒制度，以防受到病毒感染。
3.确需近距离接触疑似病患人员时，必须首先报请公司应急处置领导小组同意，并在专业医护人员指导和陪护下，做好各项防护措施后方可接触。
4.含氯消毒剂如 84 消毒液有皮肤黏膜刺激性，配置和使用建议佩戴口罩和手套。乙醇严禁喷洒、使用时应远离火源。
八、应急处置联系方式 总值班电话：XXXXXXXX 九、XXX 市疫情防控及医疗机构名单 XXX 市新冠肺炎疫情防控领导小组：XXXXXXXX XXX 市疫病预防控制中心：XXXXXXXX XXX 市人民医院：XXXXXXXX
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