党支部书记任期未满如何更换4篇

党支部书记任期未满如何更换4篇党支部书记任期未满如何更换　党支部换届选举原则及流程　一、总体原则1．党支部设置。正式党员3～7人的，成立党支部，不设支部委员会，只设专（兼）职党支部书记一名；正下面是小编为大家整理的党支部书记任期未满如何更换4篇,供大家参考。

篇一：党支部书记任期未满如何更换

部换届选举原则及流程

　一、总体原则 1．党支部设置。正式党员 3～7 人的，成立党支部，不设支部委员会，只设专（兼）职党支部书记一名；正式党员 7 人以上的，成立党支部委员会，一般设委员 3～7 人，由所属单位视情况确定。

　2．党支部任期。党支部委员会每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举；新组建的党支部，一般在组建后一年内进行选举。

　3．关于换届时间。为确保换届选举工作按计划有序运行，建议由所属单位党委统一安排部署，原则要求所属党支部集中统一换届，具体由各单位党委视情况确定。

　4．关于支部书记和支部委员党龄的要求。根据中油集团公司《基层党支部工作条例》和上级有关规定，党支部书记一般应具有 3 年以上党龄（即入党时间为 4 年以上）；党支部委员一般应具有 1 年以上党龄。

　5．关于党支部委员候选人。党支部委员实行差额选举，委员候选人与应选人名额的差额比例为应选人数的 20%。如设置 3 名委员的，候选人为 4 名；4 名委员的，候选人为 5 名；5 名委员的，候选人数量为 6 人；6名委员的，候选人为 8 名；7 名委员的，候选人数量为 9 名；9 名委员的，候选人数量为 11 名。

　6．关于选举方式。召开全体党员大会进行选举，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到有选举权的人数的一半，始得当选；选举采取直接差额选举的办法进行，一般不搞预选。

　 二、工作流程 第一步：由所属单位党委结合实际情况，召开党委会，统一研究部署党支部换届改选工作，下发换届通知。

　1．会议内容：商议换届选举工作的有关事宜，换届选举的大概时间、需换届选举的支部数量、名称及其他相关事宜。

　2．会后下发《关于做好党支部换届工作的通知》

　第二步：向所属单位党委呈报《关于 XXX 党支部召开党员大会进行换届选举的请示》。

　各党支部接到所属单位党委下发的《关于做好党支部换届工作的通知》后，要着手开展三项工作：

　1．召开支委会，商讨换届选举的相关工作； 2．广泛征求党员意见，推荐、提名党支部委员候选人预备人选，形成下届候选人预备人选名单（含差额）； 3．召开支委会，商讨相关工作，会后形成《关于 XXX 党支部召开党员大会进行换届选举的请示》，报请所属单位党委审批。

　第三步：所属单位党委召开党委会，讨论并下发批复通知。

　所属单位党委接到各党支部的请示后，开展两项工作：

　1．召开党委会，对各党支部的请示报告（基层党支部书记、委员候选人人选）进行讨论； 2．形成批复文件，下发各党支部。

　第四步：党支部接到党委同意换届选举的批复后，做好相关筹备工作。

　主要内容：（一）组织起草党支部委员会工作报告。（二）拟定大会

　 选举办法。（三）拟定监票人、计票人。（四）确定党员大会主持人，拟定第一次支委会主持人。（五）印制选票，准备票箱，布置会场。

　第五步：召开党支部全体党员大会。

　主要内容：（一）清点到会人数。（二）听取和审议上届支部委员会工作报告。（三）选举产生新一届支部委员会。

　第六步：党员大会结束后，新一届支委会委员继续留下，召开第一次支委会。

　主要内容：（一）等额选举产生党支部书记、副书记。（二）讨论研究支部委员的分工。（三）新当选的书记安排部署近期工作。

　第七步：向所属单位党委报送选举结果报告。

　党员大会和第一次支委会结束后，党支部应及时将选举结果情况以书面形式报上级党组织审批。

　第八步：所属单位党委召开党委会，集中讨论并下发批复通知。

　所属单位党委收到各党支部的选举结果报告后，要召开党委会，对各党支部的选举结果进行讨论，会后形成批复文件并下发。

　说明：党总支可参照党支部的换届流程，党员在 50 人以上的党总支可召开党代表大会，50 人以下的可召开党员大会。

篇二：党支部书记任期未满如何更换

换届改选流程图

　党支部换届改选流程图 操作说明 一、改选相关要求 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应按期进行换届选举。党支部一般提前 4 个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过 1 年。

　正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设 1 名副书记。正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名书记，必要时可以设 1 名副书记。

　党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

　党支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的 20%（如：委员名额为 3 名，候选人应为 4 名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足 7 人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记1 人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党

　员大会上进行选举。

　党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。

　二、具体流程 （一）前期准备 1. 支委会做出换届选举的决定

　2. 向上级党组织请示改选党支部委员会。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。

　3. 准备党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。

　4. 进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

　5. 酝酿确定候选人。支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出；也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。

　党支部书记一般应当具有 1 年以上党龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，在职教师党支部书记从教学科研骨干党员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务。本科生党支部书记一般由辅导员、党员教师担任，研究生党支部书记一般由党员导师或优秀研究生党员担任。机关职能部门、直属单位的党支部书记一般由党员负责人担任。

　党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。

　（二）选举实施（召开党员大会）

　1. 清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。

　党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。

　2. 向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。

　3. 通过选举办法和监票、计票等工作人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　4. 公布候选人名单，介绍候选人情况。选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩

　和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　5. 分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。

　6. 投票和开票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。

　7. 计票确定当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有表决权的党员的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低

　于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。

　8. 宣布选举结果，封存选票。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

　（三）选举大会后的工作 1 1 、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。除支部书记外，其他委员分工可兼任。

　2 2 、向上级党组织报告选举结果。党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。

　3. 做好落选人的思想政治工作。实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。

　4. 做好会议文件、资料的归档工作。

篇三：党支部书记任期未满如何更换

选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项

　 增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项

　 一、增补选党支部委员的条件

　 增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部党员大会进行增补选。增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

　 有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：

　 1、党支部委员因故调离，或本人辞职；

　 2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；

　 3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；

　 4、党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

　 二、增补选党支部委员的主要程序

　 （一）补选前准备工作

　 1、呈报补选请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告（向上级党委呈报《关于×××党支部补选支部委员的请示》参考文书附后）。

　 2、进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方

　面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

　 3、酝酿确定候选人。上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查（向上级党委呈报《关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示》参考文书附后）。

　 4、筹备会务工作。主要是印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。

　 5、上级党委审查并下发批复。上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。

　 （二）选举大会的组织实施。

　 1、清点人数，确认选举资格。选举大会由党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布

　会议有效，可以开会，否则会议无效。

　 2、通过选举办法和监票、计票人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。候选人不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

　 3、公布候选人名单。正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　 4、分发和填写选票。计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；②选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；③党员可以投弃权票，但应慎重决定；④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；⑤在选举中选举人可以投自己一票。

　 5、组织党员投票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。

　 6、计票确定当选人。计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票

　数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。

　 7、宣布选举结果。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。

　 （三）选举大会后的工作。

　 1、召开党支部委员会会议，确定委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会会议，研究支部委员的分工。如涉及补选支部书记（副书记）的，则应根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法）。

　 2、向上级党组织报告选举结果。党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工调整情况书面报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案；书记（副书记）报上级党组织批准（向上报呈报《关于×××党支部委员补选结果的报告》参考文书附后）。

　 3、新任支部委员开始履职。新任支部委员开始履职后，应及时向全体党员公布有关分工调整情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留

　一段时间后经上级许可后销毁。

　 4、做好落选人的思想政治工作。如实行差额选举，则必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。

　 5、公布选举结果、整理存档资料。党支部应及时向全体党员公布新成立支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。

　 三、增补选党支部委员的注意事项

　 1、其他党支部（总支部）的委员调入本支部（总支部）的，不能成为本支部（总支部）的现职委员，也不一定作为党支部（总支部）委员会缺额时的补缺对象。

　 2、上级党组织推荐作为本支部（总支部）委员的，也必须进行补选。

　 3、党支部（总支部）书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。

　 4、不论是指派的支部（总支部）书记、副书记，还是补选的党支部（总支部）委员，其任期均至本届党支部（总支部）委员会届满为止。

篇四：党支部书记任期未满如何更换

在党的支部委员会任期届满之前， 召开支委会， 研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜， 制定工作计划， 确定召开党员大会的时间、 指导思想、 主要议程及委员职数， 并向上级党组织呈报请示。

　2、 召开党员大会， 对党员进行换届选举的目的、 意义和党的民主集中制、

　支委进行述职， 党员权利及义务的宣传教育；

　并做好民主评议和民主推荐工作。

　3、 召开支委会， 讨论本届支部的工作报告； 组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选， 并报上级党组织审批。

　4、 召开党员大会， 向全体党员报告工作并组织讨论； 将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论， 根据多数党员的意见确定正式候选人。

　5、 召开党员大会进行选举。

　主要程序有：

　通过大会选举办法和选举工作 、 宣人员名单、 宣布正式候选人名单、 投票选举出支部委员 （实行差额选举）

　布当选人名单。

　6、 召开第一次支委会， 选举委员会书记、 副书记。

　7、 进行支委分工， 讨论制订新一届任期目标责任制， 提出配套组织建设意见， 将任期目标责任制提交党员大会讨论。

　8、支部委员会向上级党组织报送选举结果； 做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。

　选举大会程序一、 通过选举办法二、 通过选举工作人员名单三、 宣布支部委员正式候选人名单四、 投票选举五、 宣布支部委员当选人名单六、召开第一次支委会， 选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员作表态发言 选举办法（草案）

　根据 和 一、

　《中国共产党章程》

　《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 的有关规定， 中共 支部委员会由党员大会选举产生。

　选举的组织工作由上届支部委员会负责。

　二、 大会采用无记名投票的方式进行选举。

　支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列， 实行差额选举。

　党支部书记（副书记）

　由委员会召开第一次全体会议选举产生， 实行等额选举（不设支委会的支部， 其党支部书记、 副书 。

　记由党员大会等额选举产生）

　三、 党支部委员会委员候选人预备名单， 由上届支部委员会提出， 提交党员充分酝酿， 最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单， 提交党员大会进行选举。

　四、 本届党支部委员会应选委员 名， 候选人 名。

　五、 每一名正式党员都有选举权和被选举权。

　受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。

　预备党员没有选举权和被选举权。

　因故不能出席会议的党员， 不能委托他人代为投票。

　六、 党员对于候选人， 可以投赞成票， 可以投反对票， 可以另选他人， 也可以弃权。

　投赞成票的， 在候选人姓名上方空格内画“O”； 投反对票的， 在候选人姓名上方空格内打“×”； 另选他人的， 在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名， 并在上方空格内画“O”； 弃权的不作任何符号。

　七、 选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四， 方可进行选举。每张选票所选的人数， 等于或少于应选名额的为有效票， 超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。

　收回的选票少于或等于发出的选票， 选举有效； 收回的选票多于发出的选票， 选举无效， 应重新进行选举。

　如果得 候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。

　票超过半数的人数多于应选名额时， 以得票多的当选； 如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票， 得票多的当选。

　如果当选人数少于应选名额， 不足名额是否再进行选举， 由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

　八、 大会选举工作人员在党员中产生， 唱票、 计票、 监票人员由上届支部委员会提出， 经全体党员通过， 并在上届支部委员会领导下进行工作。

　候选人不得担任选举工作人员。

　九、 投票结束后， 由唱票、 计票、 监票人员负责统计票数， 填写选举结果报告表， 并将结果向大会主持人报告。

　十、 大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果， 并将结果报上级党委批复。

　十

　一、 选举会场设一个投票箱。

　十二、 本选举办法经党员大会通过后生效。

　2007 年 月 日 关于 党支部委员会委员候选人 预备人选的请示 党委：

　我支部组 根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定， 织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进行了推荐、 酝酿， 并召开支委会集体研究， 建议下届支部委员会委员候选人预备人选为 、

　、

　、

　等 人， 其中差额 人。

　当否，请批示。

　中共 支部委员会 2007 年 月 日 关于同意 党支部委员会委员候选人 预备人选的批复 党支部：

　你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。

　经党委研究， 同意 、

　、

　、

　等 名同志为支部委员会委员候选人预备人选， 其中差额 人。

　请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 的有关规定， 将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论， 确定正式候选人， 并组织选举。

　特此批复。

　中共 委员会 2007 年 月 日 中共 支部委员会委员（书记）

　选 票 候选人按姓氏笔划为序排列 2007 年 月符 符号 号 另候 选选 他人 人姓 姓名 名 说明：

　每张选票应选 人， 等于或少于应选名额的为有效票， 多于应选名额的为废票。

　同意的在候选人上方空格内划“O”， 不同意的打“×”； 另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名， 并在上方空格内画“O”； 弃权的不作任何符号。

　中共 支部委员会 选举结果报告表 党委：

　按照基层支部改选工作计划， 我支部于 月 日 午召开全体党员大会， 进行选举工作。

　本支部应到正式党员 名， 实到 名。

　发出选票 张， 收回选票 张， 其中废票 张。

　委员选举得票情况如下：

　得 得票 票 另候 选选 他人 人 根据选举办法规定，

　、

　、

　、 等 人当选为支部委员。

　新一届支委会召开了第一次全体会议， 选举产生了支部委员 副书记。

　会书记、

　同志得 当选为书记；

　票，

　同志得 票， 当选为副书记。

　特此报告。

　中共 支部委员会 2007 年 月 日 支委述职报告的主要内容与要求 一、 述职报告的主要内容

　1、 --自己的工作分工、 范围及职责。

　2、 结合支部任期目标和分工范围说明任期内工作计划目标的实现情况和上级交办任务的完成情况。

　这部分内容是整个述职报告的主体部分， 可以分三个方面来叙述：

　⑴本人分管的主要工作任职前的大体情况（包括状况、 工作 ； ⑵本人履行职责的情况， 主要阐述本人是如何开展工作的条件和工作环境）

　； ⑶本人完成工作的情况（包括（包括工作的思路、 特点及采取的主要措施）

　社会效益以及在支部工作中的地位和在群众中的影响工作所取得的经济效益、

　。

　等）

　3、 本人政治思想素质的自我评价。

　⑴阐述自己能否坚决贯彻执行党的路线方针政策， 坚决执行上级党组织决议和支部集体讨论通过的决定等； ⑵是否热爱自己的本职工作， 有强烈的事业心和责任感； ⑶在公私关系上， 能否以党和国家的利益为重， 以集体利益为重， 是否有以权谋私、 假公济私现象； ⑷在工作作风上， 能否发扬党的优良传统和作风， 勤政务实， 密切联系群众、 全心全意为人民服务， 坚持批评与自我批评； ⑸在与领导和同志的关系上， 能否做到尊重领导、 团结同志， 宽以待人、严于律己。

　4、 工作中存在的主要问题及教训。

　就是通过回顾总结， 找出自己在工作决策、 工作作风、 勤政廉政、 工作能力等方面存在的主要问题。

　5、 今后的奋斗目标及工作设想。就是根据支部工作计划， 结合自己分管的工作， 明确目标，理清思路， 考虑措施。

　二、 写述职报告要注意的事项

　1、 书写述职报告应紧紧扣住自己的工作职责和工作目标， 以陈述工作为主， 围绕任期内的主要工作，从尽职程度、 工作质量、 效率和效果等方面作分析评价， 以写实为主， 不能写成个人思想汇报。

　2、 要坚持实事求是的观点。

　不要言过其实， 也不要“过分谦虚”，既要总结自己的工作实绩， 又要如实反映工作中的失误和存在的问题； 既要反映工作的效率与效果， 又要恰如其分地反映自己在具体工作中的地位和作用。

　3、

　体现个人特点， 用“我”字直接介绍。

　书写不能报流水帐， 也不能空洞无物。

　党支部党员民主测评表 支部名称：

　测 内 德 能 勤 绩 廉 综合评价 容 评 结 不 优 称 基本 果 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 称姓 秀 职 称职 名 职 。

　说明：

　分析被测评者的情况， 根据内容在测评结果栏内直接打“√” 工 作 问 答 1、 党员大会选举时参加选举的人数应达到多少？

　根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 规定， 党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四， 会议有效； 考虑到基层的实际情况， 如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四， 可算作会议有效。

　中央组织部在工作问答 为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行， 中提出， 党员因下列情况不能参加选举的， 经报上级党组织同意， 并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

　1 患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的； 2 自费出国半年以上的； 3 虽未受到留党察看以上党纪处分， 但正在服刑的； 4 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； 5 工作调动、 下派锻炼、蹲点、 外出学习或工作半年以上等， 按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

　2、没有党的正式组织关系的党员能否被提名为委员候选人 只有有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党 根据党章规定的精神， 员， 在该党组织内才有选举权和被选举权。

　从外单位转来的正式党员， 如果只 ， 即临时组织关系， 而没有“中国共产党党员持有“中国共产党党员证明信” ， 组织关系介绍信” 即正式组织关系的， 不能被提名为该党组织的委员候选人。

　3、 有党的正式组织关系的临时工、 轮换工党员是否可以被提名为委员候选人 凡在一个党组织内有党的正式组织关系的党员， 不论属于哪类用工制， 在享有党章赋予的权利方面都是相同的。有正式组织关系的临时工、 轮换工中有选举权和被选举权的正式党员， 可以被提名为党的委员会委员、 纪律检查委员会委员候选人。

　但是否提名， 要尊重多数选举人的意见。

　4、 离职学习的党员是否可以被提名为委员候选人？

　离职学习的党员， 凡党的正式组织关系已经转出原所在党组织的， 按照党的组织原则， 在原所在党组织内不再享有选举权和被选举权， 故不能提名为委员候选人； 学习时间不长， 按照有关规定党的正式组织关系没有转出原所在党组织的， 在原所在党组织进行换届选举时， 如符合候选人条件并得到多数选举人同意， 可以被提名为委员候选人。

　5、在什么情况下选举人可以委托他人代写选票 在党内选举过程中，参加选举的党员、党代表或委员因不识字或其他特殊情况， 不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志（非候选人）

　代写选票。

　被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。

　因故请假不能参加选举的党员、 党代表或委员， 应视为缺席，不可以委托他人代为投票。

　6、 委托他人代写选票时， 委托人和被委托人应注意什么？

　委托他人代写选票时， 委托人应按照自己的意愿， 向被委托人清楚地表述自己赞成哪些候选人， 不赞成哪些候选人， 或另选哪些人。

　被委托人应忠实地按照委托人的意愿填写选票， 并应向委托人复述选票上填写的人选。

　被委托人负有为委托人保守秘密的责任。

　选票填写完毕后， 一般应由委托人亲自将选票投入票箱。

　7、 召开党员大会（党代表大会）

　进行选举时， 因故未出席会议的党员或代表为什么不能委托他人代为投票 “因故未出席会议的党 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 规定，

　”员或党员代表不能委托他人代为投票。

　《中国共产党地方组织选举工作条例》

　“因故未出席会议的选举人， 不能委托他人投票。规定，

　”作这样的规定， 是基于以下考虑：

　党内选举是党内政治生活中的一件大事。

　进行选举时， 凡有选举 只有直接参与酝酿提名候权的党员或党代表大会代表或委员会委员都应参加。

　才能充分表达选举人的意愿， 选人和投票选举，

　正

　确行使党章赋予的神圣权利。

　也可以防止选举中可能出现规定未出席会议的选举人不能委托他人代为投票， 的搞亲亲疏疏、 团团伙伙一类的不正常现象。

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