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争先锋、 做表率
切实加强作风建设
同志们：
胡锦涛总书 记在中 纪委第七次全会上发表重要讲话， 强调要大力加强新形势下领导干部作风建设， 必须大力 倡导八个方面的良好风气， 努力实现领导干部作风的进一步转变。
深入学习 、 领会和坚决贯彻、 落实总书记讲话精神， 是当 前全党的一项重要政治任务。
今后， 我们要按照党中央的要求， 紧紧围绕“密切联系 群众、 求真务实、 艰苦奋斗、 批评和自 我批评” 这“四个大兴”， 坚持不懈地推进作风建设， 大力倡导科学发展之风、 重学爱学之风、 务实实干之风、 亲民爱民之风、 创新进取之风， 真正实现以良好的党风带政风、 促民风， 以良好的党风促发展、 保发展.
一、 加强作风建设是我们党长期的历史课题和重大战略任务 作风建设直接关系 到党的生死存亡。
领导干部作风建设是党的作风建设的集中体现。
政治路线确定后， 干部就是决定性的因素。
领导干部作风直接影响到党的凝聚力 、 号召 力和战斗力， 也反映着党的执政能力和执政水平。
领导干部一言一行、一举一动都代表着执政党的形象， 是广大群众对党执政能力和先进性评判的重要标志， 直接关系 到党群、 干群关系 ， 影响到党风、 政风和社会风气。
应当 看到， 由于我们党长期处在执政地位， 手中掌握着权力， 一些党员 干部， 特别 领导干部容易淡化群众观念， 产生脱离群众的危险； 容易滋长骄傲自 满情绪，产生官僚主义作风； 容易 滋生腐化、 腐败。
切实抓好党的作风建设， 是全党同志和全国人民的期望， 关系 人心向 背， 关系 党的生命和国家的前途命运。
许多无产阶级政党最后的消亡， 就充分说明了 这一点.
始终重视作风建设是中国共产党的优良传统。
中国共产党是一个有着优良传统作风的党， 也是一贯重视作风建设的党。
延安时期， 针对党内存在的“左” 右倾错误思想， 毛泽东同志第一次提出 了 党的作风建设问题。
全党开展了 “反对主观主义整顿学风、 反对宗派主义整顿党风、 反对党八股整顿文风”的延安整风运动， 形成了 理论联系 实际、 密切联系 群众、 批评与自 我批评的三大优良作风， 成为我们党克敌制胜的重要法宝。实事求是的思想路线在党内的确立， 使全党在毛泽东思想的基础上达到了 空前的团结统一， 为我党、 我军夺取革命胜利奠定了 坚实的思想基础。
必须充分认识加强作风建设的重大现实意义。
加强作风建设， 是党的建设新的伟大工程的重大战略任务。
（ 一）
加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
只 有切实端正领导干部作风， 树立科学发展观， 才能解决好经济社会发展中的诸多 矛盾和问题， 推动经济社会又好又快发展。
（ 二）
加强作风建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。在新的历史条件下， 必须坚持权为 民所用 ， 情为民所系 ， 利为民所谋， 始终保持同人民群众的血肉联系 。
领导干部作风正，才能形成共建和谐社会的强大力量。
（ 三）
加强作风建设是提高党的执政能力、 保持和发展党的先进性的必然要求。
党的执政能力和先进性， 不仅体现在党的理论和路线方针政策上， 而且也体现在广大党员 、 干部尤其是领导干部的良好作风上。
领导干部要切实转变作风， 确保科学执政、 民主执政、 依法执政。
（ 四）
加强作风建设是加强党风廉政建设的必然要求。
只有不断教育领导干部自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀， 提高党性修养， 提升政治品质， 净化道德情操， 及早发现和解决作风方面存在的苗头性问题， 才能有效预防和减少腐败现象的发生。
二、 加强作风建设是加快现代建设进程的迫切需要 2009 年， 总结过去取得的成就， 一条基本经验是， 历届党委一贯重视领导班子和领导干部作风建设， 坚持抓班子、 带队伍， 通过坚持不懈地开展各种教育活动， 把各级领导班子建设成朝气蓬勃的战斗集体， 打造了 一支善谋实干、 勤政为民的干部队伍。
各级领导班子和领导干部始终坚持把维护人民群众利益作为出 发点和落脚点， 在工作中 顾全大局， 真抓实干， 共谋发展， 形成了 三汇干部锐意进取、 勇于创新、 团结实干、 甘于奉献、 勤政为 民、 攻坚克难、 迎难而上的优良传统和作风。
这些都是加快三汇发展的宝贵精神财富。
我们面对难得的历史发展机遇， 同 时也面临着更加严峻的形势和挑战。
在经济发展上， 我镇受到了 城市发展空间局限、历史包袱沉重、 城乡 统筹难度加大等客观因素的严重制约； 在和谐社会建设上， 伴随经济和城镇发展产生了 新的社会矛盾，党群关系 、 政群关系 、 干群关系 发生了 新的变化， 能否继承和发扬以往形成的优良传统和作风， 实现更大的发展， 这对我们的执政水平、 领导水平是一个非常严峻的考验。
三汇镇领导干部必须保持清醒的头脑， 增强忧患意识， 未雨绸缪， 防患未然。
三、 加强领导干部作风建设， 切实发挥先锋表率作用 （ 一）
进一步转变干部作风， 勤奋学习、 学以致用 转变干部作风， 加强学习 是关键。
学习 是干部主动适应新形势， 不断提高领导能力 的重要途径； 学习 也是领导干部增强综合素质， 做好各项工作的重要基础。
胡锦涛同志指出：
“当今时代， 科技进步日 新月 异， 知识更新不断加快， 国际形势不断变化， 国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。
面对这样的新形势新任务， 如果我们的领导干部不抓紧学习 、 不抓好学习 ， 不在学习 和工作中不断提高自 己， 就难以完成肩 负的历史责任， 甚至难以在这个时代立足。
”
要增强学习 的紧迫感， 做学习 型领导干部。
这些年来， 我
们的干部干得比较多、 比较苦， 干出 了 许多成绩。
我们的一些同志工作能力比较强， 工作业绩很突出， 群众的认可度也很高，但是相比之下， 学习 一直是相对薄弱的环节。
面对目 前的新形势， 新任务， 我们领导干部要增强忧患意识， 深刻认识加强学习 的重要性和紧迫性。
这要求各级领导干部要有丰富系 统的知识作支撑， 创 造性地开展工作。
各级领导干部， 要把学习 作为一种政治责任， 一种精神境界， 当 作工作和生活的第一需要，坚持不断学习 、 终身学习 ， 养成学习 的良好习 惯， 做学习 型的领导干部。
要坚持理论联系 实际， 学以致用 。
能不能坚持理论联系 实际的学风， 自 觉运用 马克思主义的立场、 观点、 方法来分析和解决问题， 是我们判断一名 领导干部理论上、 政治上是不是成熟的根本标志。
我们讲弘扬理论联系 实际的学风， 就是要坚持学以致用 ， 把理论学习 与 建设现代中心区的实践相结合， 把学习 的成果转化为加快发展的工作思路和举措。
我们常说， 领导干部要善谋实干。
什么 是善谋？ 善谋就是用 心思考， 善于把理论知识与 实际工作中遇到的问题联系 起来， 研究问题产生的原因、 发展的规律， 从中受到启 发， 获得灵感， 提出 新见解， 并运用到工作中 去。
现在， 我们一些领导班子没能把学习 很好地抓起来， 我看一是学理论与 实际工作脱节， 学习 效果不明显；二是存在以干代学的现象。
特别是村（ 两委）
换届后的新领导班子和领导干部要自 觉加强学习 ， 不断提高学习 的能力， 做学习的表率， 把班子建设成为学习 型、 创新型的领导集体。
（ 二）
进一步转变领导干部作风， 顾全大局、 民主团结 在党内生活中、 领导工作中 ， 事事从大局出 发， 认真贯彻民主集中制原则 ， 团结大家一道工作， 是各级领导干部应有的工作作风和政治觉悟。
新一届领导班子建设中 一定要关顾全大局和加强民主集中制、 团结共事。
领导干部要顾全大局 。
什么 是大局？ 从大处讲， 就是与 党
的路线方针政策保持一致。
作为领导干部， 都负 有维护全党全国工作大局的政治责任， 都必须自 觉地与 以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致， 都必须自 觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性， 都必须胸怀大局、 维护大局、 服务大局。
领导干部要有民主作风。
党内民主是党的生命， 是促进团结和谐的重要保证。
领导干部尤其是一把手的民主作风直接关系 到党内民主风气的形成。
如果一把手民主作风不过硬， 就容易出 现这样或那样的问题。
在这方面， 教训太多了 。
因此， 对于领导干部， 特别是村（ 两委）
新进入班子和刚走上一把手岗位的领导干部， 必须狠抓民主作风建设。
领导干部要讲团结。
发展需要各种条件， 但最根本的是“人和” 的力量， 而“人和” 的力量来自 于团结合作。
会团结是大智慧， 能团结是大本事。
作为领导干部， 一是要善于团结人。我们提倡的是真正意义上的团结。
真正的团结是什么 呢？ 就是要有原则 的团结， 而不是一团和气的表面团结。
就是要善于拿起批评与 自 我批评的武器， 通过团结—批评—团结的方式， 化解矛盾， 增进感情， 及时消除不利于发展的不和谐音符， 达到真正意义上的团结。
要反对“老好人”、 “和稀泥” 那些掩盖矛盾的无原则 的“团结”。
更要反对在班子内部“拉山头”、“搞宗派”。
作为领导干部， 一方面， 要有接受批评的勇气、 容人容言的气度和闻过则 喜的雅量， 善待他人的批评， 吸收他人的意见；另 一方面， 要有爱憎分明的政治立场和勇于动真碰硬的作风，敢于开展同志间的批评， 做到不纵容、 不护短， 主持公道， 伸张正义。
二是要善于合作共事。
我们为了 共同的事业走到一起是种“缘分”， 大家要倍加珍惜。
由于每个人的成长经历、 个性禀赋、 思维方式各不相同 ， 因此， 要求班子成员 之间要心胸开阔、 彼此包容， 相互尊重、 相互信任， 只 要有利于大局的事，都要自 觉支持、 主动参与 、 全力配合， 做到思想上合心、 工作上合力、 行动上合拍。
只 要大家坚持以事业为 基础， 以制度为
保障， 以党性为原则 ， 就没有什么 分歧不能解决， 没有什么 问题不能沟通， 没有什么 隔阂不能消 除。
能否合作共事是对领导干部特别是一把手的基本要求。
“能领兵者， 谓之将才， 能将将者， 谓之帅才”。
一把手要成为 善于调兵遣将的“帅才”， 必须有容人、 容言、 容事的气量， 对班子成员 做到平等、 互信、 尊重、 谅解， 善于与 不同意见的人合作共事， 推功揽过， 带头搞好与 班子成员 的团结、 与 方方面面的团结。
工作中 还要有爱才的感情、 容才的胸襟、 用才的气魄、 识才的能力、 聚才的方法，知人善任、 任人唯贤、 用 人所长， 创造人尽其才、 才尽其用 的生动局面。
（ 三）
进一步转变领导干部作风， 心系百姓、 勤政为民 领导干部必须要讲“为民”。
全心全意服务于人民群众， 是我们党的根本宗旨， 也是我们一切工作的根本出 发点和立足点。在新的历史时期， 作为党员 领导干部， 尤其要强化全心全意为人民服务的宗旨意识， 牢固树立群众观点， 增强公仆意识， 努力做到在感情上贴近群众， 思想上尊重群众， 行动上深入群众，深怀爱民之心， 恪守为民之责， 善谋富民之策， 多办利民之事。
领导干部要坚持以人为本。
人民群众是我们党的根本所在。以人为本， 就是坚持人民是历史发展的主体， 是推动历史前进的根本力量。
没有与 人民群众的密切联系 、 共同奋斗， 就没有我们党的发展和壮大。
我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。
我们党作为长期执政的党，必须懂得“水能载舟， 亦能覆舟” 的道理， 端正对群众的态度，增进对群众的感情， 视人民为衣食父母， 决不能高高在上当“父母老爷官”。
我们做的一切工作， 必须贴近群众、 相信群众、 依靠群众， 只 有树立起正确的群众观， 才会有心系 群众、 服务人民的实际行动。
人民群众是具体的， 不是抽象的， 我们现在讲人民群众就是生活在这块土地上的老百姓。
坚持以人为本， 就是要老老实实、 勤勤恳恳为的老百姓服务， 踏踏实实为全镇群
众谋利益。
领导干部要关注民生。
民生问题是大事。
胡锦涛总书记强调， 要“时刻把群众的安危冷暖挂在心上， 为 群众诚心诚意办实事， 尽心竭力解难事， 坚持不懈做好事”。
服务人民群众， 关键是要着力解决好人民群众最直接、 最关心、 最现实的利益问题。
关注民生要体察民情。
“为政之道在于民， 为民之道在于体察民情。
” 我们服务人民群众， 就必须深入群众、 了 解群众， 知百姓冷暖， 了 解百姓所需、 所盼、 所愿。
我们在座的同志， 不论是机关还是基层领导干部， 都应该做到扎根基层， 服务基层，深入群众， 体察民情， 只 有这样， 才能知道群众在想什么 ， 盼什么 ， 欢迎什么 ， 反对什么 ， 才能结合实际， 找到解决民生问题的正确思路和办法。
关注民生要解决突出问题。
作为一级党委和政府， 必须密切关注直接影响群众切身利益的突出问题。
（ 四）
进一步转变领导干部作风， 求真务实、 真抓实干 求真务实， 是我们党一以贯之的优良传统和作风， 是党的各项事业不断取得新胜利 的根本保证。
求真务实， 是共产党人应该具备的政治品格， 是每一名 党员 领导干部， 在任何时候、任何条件下都必须坚持的科学精神和优良作风。
胡锦涛总书记强调：
要把握住重要战略机遇期， 推动经济社会协调发展， 不断开创中国特色社会主义事业新局 面， 实现全面建设小康社会的宏伟目 标， 很重要的一条就是要始终坚持求真务实， 全面科学地判断形势， 抓住机遇， 迎接挑战， 克服困 难， 把加快发展的立足点放到真抓实干上。
要求真务实。
求真务实作为一种精神， 在不同时代有着不同的内涵和要求。
在新世纪新阶段， 就是要真正树立和落实科学发展观和正确的政绩观， 自 觉地坚持以经济建设为中心， 促进三个文明协调发展。
要摸实情， 明辨是非。
我们不管做任何事情， 首...
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