基层党建项目立项书20229篇

基层党建项目立项书20229篇基层党建项目立项书2022　55篇篇22022年学校抓基层党建“书记项目”实施方案　22022年学校抓基层党建“书记项目&rd下面是小编为大家整理的基层党建项目立项书20229篇,供大家参考。

篇一：基层党建项目立项书2022

5 篇 篇 2 2022 年学校抓基层党建“书记项目”实施方案

　2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案

　为推动学院基层党支部书记切实履行党建工作第一责任人职责，不断提高党支部党建工作质量，根据学校基层党组织“书记项目”的相关文件精神，经研究决定，开展法政学院 2022 年度基层党支部“书记项目”立项申报工作，现就有关事项通知如下：

　一、指导思想

　 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，结合党建“双创”工作，将“书记项目”作为推进学院党委样板党支部建设重要举措来抓，作为学院基层党支部“提质增效”行动计划重要抓手来抓，巩固和深化党史学习教育成果，筑牢基层党组织战斗堡垒。

　 基层党支部“书记项目”，聚焦“一支部一特色”目标，立足支部工作实际，积极探索基层党支部工作中存在的突出问题整改路径。“书记项目”由各党支部书记组织实施，具体落实党建工作责任制，强化主责主业意识，着力破解基层党支部工作难点热点问题，形成党支部工作品牌和特色，有力推动基层党支部工作水平整体提升，为学院事业发展提供坚强的组织保证。

　 二、工作要求

　1.思想上高度重视。各党支部要高度重视，通过深入细致调研，摸清本支部党建工作“短板”；通过科学确定立项选题，进一步理清工作思路；通过项目实施，推进难题瓶颈突破，打造党建服务品牌。

　 2.工作中扎实推进。各党支部要牢牢把基层党建项目抓在手上，确保项目按序时进度、保质保量落实到位。要正确处理好落实基层党支部“书记项目”与推进基层党支部常规工作的关系，做到常规工作有序开展，“书记项目”突破创新，以“书记项目”管理带动推进党建工作上水平。

　 3.严格考评结果运用。基层党支部“书记项目”实施情况，将作为年终支部书记述职评议、优秀党员评比的重要内容和依据。

　 三、工作程序

　 1.项目申报（5 月 10 日前）。各党支部“书记项目”负责人要带头研究、深入调研，广泛征求党员群众的意见建议，确定重点解决问题，制定切实可行的工作方案，明确项目的目标、责任人、措施和完成时限等，填写立项申报表。

　 2.项目实施（5 月--11 月）。各党支部充分调动基层党组织和党员参加项目的积极性。要抓好组织实施，建立项目管理台帐，完整记录各次会议、负责人听取汇报、提出意见、作出决策、具体执行等情况。

　 3.项目总结（12 月初）。各党支部对纳入“书记项目”库项目的实施情况进行总结，12 月初形成总结材料报送学院党委。

　学院党建例会上将交流工作经验，学习推广已经取得成果的项目，对“优秀书记项目”进行表彰和奖励，对工作不力、进展缓慢的项目督促限期完成。

　 2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案

　为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“立德树人”根本任务，强化党建赋能，凝聚强大合力，以高质量党建引领学院高质量发展，扎实推进学院基层党组织书记抓党建职责落地见效，显著提升党的全面领导水平和学院基层党建工作质量，根据学院党建重点工作安排，2022 年度继续开展基层党建“书记项目”立项工作，现将有关事项通知如下。

　一、立项范围

　 党总支书记、直属党支部书记，党支部书记

　 二、项目实施

　 1.各党总支、直属党支部书记为项目直接责任人，负责项目总体设计、部署实施、推进落实。要根据基层党建热点难点问题，在广泛征求党员师生意见建议的基础上，结合学院和本单位实际进行调研，按照“切口小、有难度、具体可操作、有推广价值”的原则，确定 1 项党建“书记项目”，所申报的项目预期建设成果明显，能够充分发挥引领、示范功能，起到以点带面的辐射作用，有效推动基层党建工作开展，提升党建工作整体水平，推广价值较好。

　2.各党总支（直属党支部）认真制定本年度项目实施方案，提出拟解决的主要问题、学年预期目标、主要措施和进度安排等，填写完成《xx 职业技术学院党建“书记项目”立项书》，二级党组织党建“书记项目”经审批立项后组织实施，运行周期结束后形成总结报告报学院党委。

　 3.支部书记项目由各党总支自行组织项目验收，并负责推荐至少一个项目参加基层党建“书记项目”成果经验交流，填写完成《xx 学院基层党支部“书记项目”立项备案表》。

　 三、工作要求

　 1.项目建设周期：一般为一年，执行期限为 2022 年 3 月至2022 年 12 月。时间步骤可分为：项目申报（3 月）、项目评审（4 月）、项目实施（4 月—11 月）、项目总结（12 月）。

　 2．项目选题：所申报的项目选题能针对制约基层党建的突出矛盾和关键问题，问题导向突出，有利于现实问题的研究和解决。通过深入细致调研，摸清本单位党建工作“短板”；通过科学确定立项选题，进一步理清工作思路；通过项目实施，推进难题瓶颈突破，打造党建服务品牌。可围绕：结对共建打造党建品牌，加强基层党组织政治功能与组织力建设，实施党建+专业、+科研、+人才培养，支部书记工作室建设，教师党支部书记“双带头”人培养与作用发挥，党员志愿服务，打造交通特色品牌党课，加强在优秀青年和高知群体中发展党员工作，深化党的创新理论学习，有效开展师生思想政治教育等方面进行探索，体现基

　层党组织在基层党建工作理念、思路、机制、内容、方法与载体等方面勇于探索、追求卓越、创新发展的精神，具有较强的思想性和创新性，形成品牌与特色，逐步凝练形成书记工作法。

　 3.项目成果形式：调研报告、研究报告、政策建议、公开发表的研究论文、典型的组织生活案例等其它形式。

　 4.对具有创新性、实效性、典型性、可操作性的基层党建书记项目创新研究成果，党委组织部将择优汇编成册，总结推广；对具有示范作用的项目成果，将在全校范围内组织观摩学习，加以推广；对有重大理论突破和工作指导意义的，以适当方式予以奖励。

　 学院各基层党组织高度重视党建“书记项目”的组织申报工作，基层党建“书记项目”实施情况及相关成果将作为 2022 年度学院基层党建工作考核和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要依据。请各党总支（直属党支部）于 4 月 1 日前将2022 年度二级党组织“书记项目”立项书和基层党支部“书记项目”立项备案表纸质版加盖公章报送至xx,电子版发送至邮箱：*********。联系人：xx，联系电话：*********。

　 2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案

　2022 年是党的二十大召开之年，为进一步加强党对教育事业的全面领导，落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见》精神，实现党建工作与教育工作同频同振、与难点工

　作同步攻坚，现就申报 2022 年度基层党建“书记项目”通知如下: 一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党对教育事业的全面领导，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党组织工作条例》，以提升基层党建质量、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育为目标，以基层党建“书记项目”为抓手，进一步夯实基层基础，推进学习型、服务型、创新型党组织建设，推动区教育系统基层党建工作和区、局中心工作得到更好落实。

　（一）申报时，要重点把握以下原则和要求: 注重针对性，务求实效。坚持以局 2022 年“八大举措、六大工程、十大项目”为中心、服务大局，坚持大抓基层、夯实基础，结合中小学校党建工作要求，根据本单位实际，在组织建设、队伍建设、阵地建设、制度执行、保障落实等基本工作存在的问题，围绕党建考核反馈的问题建议，进行基层党建工作标准化建设、党建文化特色项目建设、党员主题特色岗创建等创新创优工作，引入项目化管理方法进行推进，推动基层党建工作多解决实际问题、多做实事好事。

　（二）注重示范性，突出重点。要具体落实党组织书记基层党建工作责任，发挥书记抓党建的示范效应和“书记项目”的引

　领作用，紧盯困扰基层党建工作的“老大难”问题，书记亲自抓、带头抓、带领抓，积极攻坚克难，着力破解一批基层党建工作突出问题，形成一批基层党建文化特色项目和特色品牌，努力把基层党建“书记项目”办成示范项目、牵引项目。

　（三）注重创新性，特色鲜明。要紧扣学校党组织建设的重点、难点，思路创新、形式新颖、特色鲜明，可以从本单位办学亮点中提炼特色，把“亮点做亮”；可以从学校发展中存在的实际问题和困难出发，创新解决问题的方式方法；可以从已有的项目着手，进一步拓宽项目建设的思路，丰富项目内涵，提升项目成效。

　（四）注重操作性，便于实施。要本着实事求是、具体可操作、有推广价值的原则，从本单位工作实际出发，确定项目，明确目标，落实举措，既要立足当前解决现实问题，又要着眼长远打牢工作基础，让基层党员师生感受到实实在在的成效和变化。项目实施周期可以超过 1 年，分阶段进行，每年进行阶段总结。

　二、申报程序

　（一）项目设立。各党组织书记根据市委教育工委和区委教育工委关于基层党建工作和教育改革发展的部署要求，开展调查研究，广泛征求基层党员师生的意见建议。在充分调研的基础上，以问题为导向，将问题变议题、议题变课题、课题变项目，选定基层党建“书记项目”。

　（二）项目申报。基层党建“书记项目”初步确定后，围绕项目的项目背景、主要目标、推进措施、预期成果等形成立项书。各基层党组织的基层党建“书记项目”，报区委教育工委汇总。

　（三）项目论证。各支部交流汇报“书记项目”项目背景、主要目标、推进措施等，区委教育工委组织专家对各书记项目进行立项论证和点评指导。各支部根据专家反馈意见修改完善立项书，经审核研究后确定为 2022 年度基层党建“书记项目”，同时选定部分项目为重点支持项目。

　三、相关要求

　局属各基层党组织 2022 年度党建“书记项目”立项书和备案表电子稿，于 2022 年 2 月 28 日（周一）前发至邮箱*******，联系人：xx，联系电话:********。

　2 2022 年学校抓 基层党建“书记项目” 实施方案

　为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国组织工作会议精神，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委《关于新时代加强高校党的建设和思想政治工作的意见》，扎实推进高校党建工作重点任务落实，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步推进基层党建工作创新，强化基层党建工作品牌建设，不断提升党组织的组织力、创造力和战斗力，为学校事业发展提供坚强组织保证，经研究决定，在全校开展 2022 年度党建书记项目立项工作。现将有关事项通知如下：

　一、申报要求

　1.项目选题 党建书记项目选题，要突出问题导向，强化实践价值，围绕本单位工作实际和党建工作优势，针对基层党组织建设亟需解决的重点、难点、热点问题开展创新实践和理论研究，重点参照《xx师范大学 2022 年度党建书记项目申报指南》选题申报，也可以自拟题目申报。

　一要有针对性。针对制约基层党建的突出矛盾和关键问题选题，突出问题导向，有利于现实问题的研究和解决。

　二要有创新性。着眼于新情况、新问题、新动态选题，有利于提出新思路、建立新机制、形成新经验。

　三要有可操作性。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，立足于实际，着力于实效，有切实可行的途径和措施。

　2.项目类别 党建书记项目分为两大类：创新实践类和理论研究类。项目负责人为基层党组织书记。创新实践类要突出应用性，充分结合单位实际和学校中心工作，可以是开展的工作案例或是正在探索的党建工作。理论研究类要立足当前党建发展亟待解决问题，侧重于为解决党建工作中的难题提供理论支撑。

　3.项目申报 基层党委（党总支）根据项目申报情况进行遴选（每个基层党委（党总支）遴选上报 1 项或 2 项），指导项目组认真填写《xx

　师范大学党建书记项目申报书》，于 4 月 15 日前报送一份纸质版申报书至科学研究部（行政楼 xx 室），逾期视为放弃，同时将电子版发至********邮箱。联系人：xx；联系电话：********。

　二、立项审批

　党委组织部组织专家对报送的项目进行评审，提出项目立项初步名单，研究确定后予以公布。

　三、项目管理

　1.项目实施 项目实施期限为 1 年（2022 年 4 月至 2023 年 4 月）。各项目组按照制定的项目方案认真组织实施，扎实推进，确保质量。

　2.项目验收 各项目组提交项目执行情况总结报告和《xx 师范大学党建书记项目结项申请书》，归纳整理好能反映项目成果的论文、调查报告、特色案例、图片、影像等相关材料，形成项目结题汇报材料，参加现场答辩验收。党委组织部将组织专家结合项目申报书、研究成果、现场答辩情况对项目落实情况进行验收结项。没有通过验收的项目要限期整改。

　四、工作要求

　各基层党委（党总支）要积极组织党组织书记申报党建书记项目，切实将其作为提高基层党建工作质量的一项重要举措，结合党组织“对标争先”建设计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程和党建重点任务，将理论研究与实践探索相结合，认真

　抓好项目组织实施，加强指导和监督检查，确保基层党建书记项目取得实效，不断产生党建工作新的理论成果、制度成果和实践成果。

　2 2022 年学校抓 基层 党建“书记项目” 实施方案

　为进一步推动党支部书记履行基层党建第一责任人职责，聚焦党支部工作重点难点，切实提升基层党建工作质量，将党支部工作责任落细落实，经研究，决定开展 2021 年度基层党支部“书记项目”结项和 2022 年度基层党支部“书记项目”申报立项工作，现将相...

篇二：基层党建项目立项书2022

党支部 2 2022 年党建工作计划方案

　目录

　一、指导思想 ........................................................................................ 2

　二、工作安排 ........................................................................................ 2

　1、坚持理论联系实际，加强党员的思想建设 .................... 2

　2、抓好学生的思想品德教育和行为规范的养成教育。

　. 2

　3、发挥班.子团结协作的作风 ................................................... 2

　4、进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作 ............... 2

　5、加强党员管理，做好组织发展工作。

　............................. 3

　6、协调各部门，做好工会、团队等工作。

　........................ 3

　7、学期根据实际安排开展形式多样的党员学习实践活动 .............................................................................................................. 3

　8、做好党费的收缴工作。

　......................................................... 4

　9、健全民.主.生.活.会制度 ......................................................... 4

　一、指导思想

　以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步推进党.史学习教育，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。紧紧围绕“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者”的教育〇〇，解放思想、实事求是、扎实工作、开拓创新，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，努力开创我校党建工作的新局面。

　二、工作安排

　1 1 、坚持理论联系实际，加强党员的思想建设，认真组织好两周一次的党员学习，学习《党章》，提高党员素质，保持党员的先进性。要继续学习《公民道德建设实施纲要》、学习教育法律法规。严格遵守《中小学教师职业道德规范》，开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。

　2 2 、抓好学生的思想品德教育和行为规范的养成教育。以爱国主义教育为中心，坚持“五爱”教育；认真贯彻落实《小学生守则》和《小学生行为规范》，切实加强行为规范的养成教育。

　3 3 、发挥班. . 子团结协作的作风，班.子成员要讲大局、讲政治、讲奉献、讲协作、讲团结、讲纪律、讲实干、讲质量，事事先行一步，时时作人表率。严格落实“三.会.一.课”，开好支委会和支部会，每月召开一次民.主.生.活.会。

　4 4 、进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作，严格执

　行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。在日常的工作中，对学校的财、权、物进行监管，多提醒、避风险，坚持实事求是的态度，做好廉政建设工作。

　5 5 、加强党员管理，做好组织发展工作。

　（1）党员要维护党员的形象，发挥党员的模范作用，体现一个党员一面旗，做群众的贴心人。

　（2）积极慎重地做好发展党员的工作，坚持成熟一个发展一个的原则，及时吸收条件成熟的教师加入党组织。

　（3）本学期要进行发展新党员的工作，加大对入党积极分子的教育和考察，支部安排的培养联系人要积极主动地与入党积极分子交流沟通，了解其思想及工作情况。

　（4）本学期要拟定下一批重点培养的积极分子，做好新发展的预备党员的培养考察及预备党员的按期转正工作。

　6 6 、协调各部门，做好工会、团队等工作。

　（1）结合学校工作实际，进一步完善教代会制度，发挥教代会的作用，调动广大教职工的积极性。

　（2）指导好工会、团支部、青联工作。

　（3）30 岁以下的年轻党员要积极参加团支部的各项活动，起到党员的引领作用。

　7 7 、学期根据实际安排开展形式多样的党员学习实践活动，要求区的学习与培训要准时参加，并做好笔记；党支部的学习要定期开展，每月开展一次学习，通过理论学习与外出参

　观兄弟学校的支部活动，促进相互交流与共同进步。

　8 8 、做好党费的收缴工作。每位党员要主动按时交纳党费。

　9 9 、健全民. . 主. . 生. . 活. . 会制度，及时找清自己的缺点，对照党员要求，认真改进。在生活会上进行批评和自我批评，多听取意见，共同进步，争做优秀党员。

篇三：基层党建项目立项书2022

录

　村党支部党建工作调研报告 村党支部 2022 年党建工作计划 村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

　 村党支部党建工作调研报告

　*村党支部现有党员 24 名，村党支部能够结合村情，发挥党员作用，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，采取灵活多样的方法开展党建工作。

　一、结合党史学习教育活动，狠抓党员教育管理。

　1. 认真落实“三会一课”制度，开展好党史学习教育活动。加强学习，认真落实“三会一课”制度，并结合“三会一课”等活动，在每月召开的村党支部会议上以及每季度召开的全体党员大会上开展党史专题教育活动。每季度围绕一个专题组织讨论。

　2.党员干部带头学习。两委班子坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

　3.坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础；抓管理，强化党员先进作用辐射；抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设。

　二、按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，推进党建工作。

　紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

　1.结合党史学习教育活动，积极树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

　2.落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

　3.在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来，使村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

　三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。

　管好两支队伍建设，一支是村两委干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村两委干部是干部中坚力量，通过严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、

　村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作顺利进行。

　四、做好群众工作，努力建设服务型党组织。

　始终践行“为人民服务”的宗旨，将群众需求作为村支部工作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员干部入户走访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。

　村党支部 2022 年党建工作计划

　为持续提升党支部党建工作质量，根据镇党委的安排部署，结合本村实际，制定如下党建工作计划。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，以《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中共共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》为遵循，以提升基层组织力为重点，以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建巩固脱贫攻坚成果全面实施乡村振兴为载体，全面推行“双进双促”模式，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照“组织覆盖、工作覆盖、有效覆盖”要求，继续巩固“整乡推进、整县提升”行动，不断健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，结合“四抓两整治”和“整乡推进、整县提升”全面提升基层党建工作质量，进一步强化基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党对农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设各项工作全面领导。充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，建设过硬支部，推进支部工作全面进步，为巩固脱贫攻坚成果，实施乡村振兴战略，推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。

　二、目标任务

　（一）加强基层组织建设方面

　1.始终把政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到学思践悟、融会贯通、知行合一。

　2.扎实推进学习型党组织建设。严格落实党支部学习制度，制定学习方案、明确学习计划，采取支部学习会、专题党课、网络党支部、主题党日等形式，持续开展创新理论学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，及时组织学习中央和省市区镇重要会议和重要讲话精神，积极参加上级党组织组织的学习培训。

　3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作，进行综合分析研判，及时报告重大情况和突发事件，引导全村党员坚定理想信念，站稳政治立场。

　4.严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的

　落实，用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　5.固化主题教育成果。持续用力抓好主题教育，全力推动主题教育不断走深走实。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题，建立形成长效机制，坚持不懈锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。

　6.全面开展疫情防控工作。准确把握外防输入、全面恢复、精准施策防控原则，落实网格责任，织密网格，紧盯六类人员，持续坚持“日报告”、“零报告”制度，充分发挥党组织组织引领作用和党员示范带头作用，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作。

　（二）党建引领脱贫攻坚方面

　7.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。继续严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的“四个不摘”要求，坚持工作机制不变、责任不改、力度不减，深入贯彻深入推进“三步六法”防贫监测帮扶机制，继续保持尽锐出战、全力以赴攻坚的势头，在巩固脱贫攻坚成果上下功夫、在激发内生动力上做文章、在发展产业上谋出路，在有效衔接乡村振兴上见实效。同时，充分发挥党组织和党员作用，全面开展农村人居环境综合整治，努力建设生态宜居的美丽乡村。

　8.健全基层组织体系。加大在农民专业合作社等各类新型经营主体中党组织组建力度，深入开展党组织设置调整规范专项整治，深化拓展“双培双带”工程、“三链”建设，全面推行“双

　进双促”模式，推动农村基层党组织和党员充分发挥示范引领作用，不断培育壮大富民产业，拓宽贫困群众增收渠道，实现党建和经济双赢的目的。

　9.增强融合共建实效。深化拓展“支部融合共建、党群互带共促”模式，深入开展“城乡结对、支部共建”活动，组织推动帮扶单位党组织和党员干部经常性深入贫困群众听民意、知民情、解民忧，着力解决义务教育、基本医疗、住房安全等热点难点问题，积极破解信息、科技、资金、培训等瓶颈问题，使融合共建成果更多地惠及广大群众。

　10.提升基层治理水平。积极推进乡村治理体系和治理能力现代化，规范加强村务监督委员会建设，全面落实党务、村务公开制度，对关系村级发展的重大事项必须按“四议两公开”工作法讨论决定。建立红白理事会、道德评议会等村民自治组织，着力构建以村党组织为核心、村民自治和村务监督组织为基础，自治、法治、德治相结合的村民共建共享共治体系。

　11.净化农村社会环境。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，做到小事不出社，大事不出村。全面推进农村移风易俗，整治婚丧大操大办、高额彩礼、厚葬薄养等不良习俗，大力开展文明家庭、星级文明户、“好婆婆、好媳妇”评选等活动，着力创建安定和谐、风清气正的农村社会环境。

　（三）党员教育管理方面

　12.发挥党员示范作用。强化党员身份意识，提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份。党员要以身作则、率先垂范，自觉做到带头节俭办理婚丧嫁娶事宜、带头革除陈规陋习、带头树立文明新风、带头落实生态安葬、带头宣传移风易俗“五带头”，在推动移风易俗建设中走在前列。深入开展党员信教问题专项整治，建立健全党内激励和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，增强党员对事业的认同感、对组织的归属感。

　13.加强流动党员管理。及时在网络党支部推送学习内容，充分运用学习强国、XX 党建等平台加强流动党员的学习教育，确保流动党员党组织生活正常化。

　14.积极做好发展党员工作。深入推进“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动，加大青年农民党员发展力度。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 XX 名，积极分子 X 名，计划发展党员 X 名，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真落实入党志愿书编号管理，确保程序规范。

　三、组织保障

　（一）强化领导责任。全面落实党支部书记第一责任人责任，充分调动用好第一书记、驻村帮扶工作队、村“两委”班子“三支力量”，全面落实各项标准规范和工作任务。

　（二）注重典型宣传。要加大宣传力度，大力推介在工作中

　涌现出来的优秀党员，及时总结提炼好的经验做法，形成创新成果，广泛宣传推广，持续提升党支部规范化建设水平。

　（三）发挥引领作用。要紧紧围绕全面打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，积极总结党支部工作法，切实把各项工作任务落到实处，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本村各项工作任务再创新高。

　村党支部 2022 年度“书记党建项目”实施方案

　为进一步激发党建统领创新活力，推动我村基层党建工作各项重点任务落实，实现农村产业振兴，按照《镇委员会关于组织实施“书记党建项目”全面提升基层党建工作质量的通知》（*发〔2022〕**号）要求，通过听取多方意见和建议和充分论证，经支委会会议研究决定，将打造马铃薯片带作为今年党支部“书记党建项目”，特制定此方案。

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实市、区、镇党组织保障经济社会高质量追赶发展工作会议精神，进一步树牢党支部书记大抓党建的主责主业意识和“第一责任人”职责，发挥党支部书记抓党建的示范效应和“书记党建项目”的引领作用，围绕中心、服务大局，以建设服务型基层党组织为目标，以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能、优化服务功能，严格落实党建各项任务，使党建工作整体水平显著提升，打造基层党建新特色新亮点，为加快我村经济和社会各项事业发展提供坚强的组织保障。

　二、基本原则

　――坚持服务大局。要把推动发展、服务群众、强化保障、促进落实作为“书记党建项目”的出发点和落脚点，紧紧围绕“追

　赶发展、争先进位”的大局，找准“书记党建项目”引领保障追赶进位的着力点和结合点，进一步推动基层党建工作与当前重点工作任务深度融合、精准对接。

　――坚持问题导向。通过走访群众，召开会议等形式认真梳理我村基层党建存在的突出问题，有针对性地制定和落实“书记党建项目”的推进措施，突出解决问题和效能提升，防止前紧后松、问题积压和短期效应。

　――坚持注重实效。坚持从实际出发，围绕重点任务，靠实工作责任，抓住主要环节，突出典型特色和实用导向，力戒片面追求标新立异和形式主义，切实提升“书记党建项目”实效，推动各项任务落地见效。

　――坚持改革创新。要坚持创新精神，准确把握新形势基层党建工作规律，把改革创新贯穿于“书记党建项目”全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，探索总结出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体水平不断提高。

　三、建设内容

　按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路和先进性、典型性、示范性的基本要求，结合我村工作实际，通过重点培育、规范提升、创新提升，树立特色鲜明，示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。重点围绕巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴、发展特色优势产业、夯实基层基础方面精准施策。主要在稳定优势特色产业种植面积上下功夫。

　（一）主要内容。坚持把“...

篇四：基层党建项目立项书2022

名称立项考虑 推进措施进度安排成果形式深化“两在两同”我先行——xxx镇社会文明程度和治理效能双提升行动计划xxxx年xx月份以来，镇党委积极响应习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上，“始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦”的伟大号召，认真践行“两在两同”，创新开展“两在两同”我先行——社会文明程度和治理效能双提升行动，精准精细走进群众、服务群众、影响群众，用心用情解决好人民群众最关心最突出的实际问题，形成了干部群众面对面、共情共鸣心连心的生动局面。坚持高位推动、率先垂范、全员参与，镇党委主要负责同志亲自部署、亲自推动，每x周召开一次“双提升”专题会议研商会商工作，镇党委常委部门每名班子成员每周至少两个半天的时间精准深入基层、扎根群众。在前期取得实际成效的基础上，以“成绩归零”的心态，不断深化扩面提质增效，逐步推动“双提升”行动由“探索”走向“常态”，由“引导”走向“习惯”。聚焦基层关键少数，把提升基层干部治理能力摆上更加突出的位置，持续总结推广丰富“xxx经验”，积极探索“强”带“弱”结对帮扶模式。持续开展“百名党员进党校”全员培训，全面提升基层党组织凝聚力、战斗力。同时，将村民小组组长纳入培训计划，提升“吹哨”能力，打通联系服务群众“最后一米”。聚焦关爱特殊群体，围绕全区低保对象、特困人员、生活困难残疾人员、严重精神障碍患者等特殊困难群体，严格落实各项保障政策，常态化进行救助帮扶。深入开展“民企结亲困境儿童成长”行动，xx家民企帮扶xxx名困境儿童，推行“一童一策”精准帮扶，实行动态管理，构建多元帮扶格局，织密困境儿童健康成长“保护网”。开展“同心筑梦”活动，掌握信教群众思想动态，帮助困难信教群众解决实际问题，引导信教群众向上向善。聚焦基础固本培元，进一步夯实“党员中心户”群众工作法，发挥全镇xx名全科联络员和xxx名专兼职网格员“前端触角”作用，精准户数、精准问题、精准对接、精准帮扶。进一步扩大“xxx正能量 身边好榜样”选树范围，让xxx的好人好事越来越多。聚焦风险隐患防范，深度开展“两帮两认同”强基提质工程，围绕xxx名服务对象，帮促特殊群体转化，帮助解决突出问题，实现特殊群体自我认同、社会认同。实施重点信访案件化解“百日攻坚”专项行动，打造“把信访人当自家人、把信访事当自家事”的温情信访新生态。扎实开展精神障碍患者保障工程，全面提高精神障碍患者救治救助和管理服务工作水平。聚焦小切口大监督，全面加强群众身边腐败监管整治力度，重点在落实惠民助企政策、农村“三资”监管等方面取得突破。进一步延伸拓展服务对象覆盖面，实施xxx镇百名干部联系服务千家企业（项目）行动，全镇xx名正科实职以上干部联系服务xxx家企业（项目），定期走访服务，研商解决问题，变“企业找政策”为“政策送上门”；实施深化低收入群体精准帮扶共同富裕行动，全镇xx名党员干部对xxx户低收群体和xx个经济相对薄弱村进行包挂帮扶，“一户一策”“一村一策”，既“富口袋”、又“富脑袋”，实现了物质文明和精神文明“双富裕”。同时，结合基层社会治理“大排查大整治大提升”专项行动部署，聚焦低保对象、特困人员、孤儿、留守儿童、残疾人和高龄、失能、独居留守老年人等群体，开展“一对一、多对一”全面走访排查帮扶活动，重点关注可能出现的不稳定因素，确保一次起底、分类管理、常态走访，村不漏户、户不漏人，底数清、情况明，真正做到走访全覆盖、零遗留、真见底。长期坚持通过行动深入开展，能够进一步提升人民群众满意度，密切全区党群干群关系，有效帮助党员干部将外部要求转化成内生动能，虚功实做、实功深做，不断在服务群众中坚定理想信念，在化解矛盾中探索和加强基层社会治理能力，在探索实践中实现工作由部署要求向共同完成转变、由广泛考核向精准指导转变、由一人单干向三人齐干转变，使群众得实惠、干部受教育、工作有创新、作风大转变，凝聚起xxx高质量全面转型发展的强大合力。2022年基层党建“书记项目”登记表申报单位（盖章）：

　 主要负责人签字：时间：2022年xx月xx日项目负责人薛永联系人：

　 联系电话：

篇五：基层党建项目立项书2022

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　录

　党支部党建项目实施计划书

　 机关“四强”党支部先进事迹

　党支部党建项目实施计划书

　一、党建项目基本情况

　**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和新时代党的建设总要求，巩固党史学习教育成果，通过开展“固本强基抓规范，强化落实促提升”党建项目，以“坚持常态建设＋特色驱动”为目标，进一步强化党支部政治功能，严格落实各项组织生活制度，切实加强党员日常教育管理，优化组织设置，规范支部工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为推动**工作深入开展提供坚强的组织保障。

　二、党建项目起止时间

　2022 年**月—2022 年**月

　三、党建项目工作小组

　组长：***

　副组长：**

　成员：**、**、**

　联络员：**

　四、党建项目实施内容

　（一）任务目标

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以提升基层党支部组织力为重点，以问题短板为导向，以责任制落实为基础，围绕**工作，打基础、抓规范、促提升，持续用力，打造服务品牌，为**工作提供坚强的组织保证。

　（二）推进步骤

　1、以组织建设为根本，对照《条例》查找问题（1 月—6月底）

　坚持问题导向，对照《中国共产党支部工作条例（试行）》的各项内容和要求，认真查找党支部建设在功能定位、组织设置、工作运行等方面存在的突出问题，从制度层面补齐短板，形成规范，提高党支部工作科学化、规范化水平，使支部工作更贴近实际，政治功能更加强化，增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，党员教育管理更加有效。

　2 2 、以制度建设为抓手，不断规范党支部工作。（长期坚持）

　加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量，采取各种有力措施，推动《条例》落到实处、见到实效。对照《条例》要求，仔细梳理党建工作制度内容是否规范、覆盖是否全面、运行是否有效、执行是否到位。并根据《条例》要求，修订完善“三会一课”、党员学习教育、日常管理、联

　系群众、监督考核等各项制度，按要求开展主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活，不断规范党支部工作。

　3 3。

　、以特色活动为载体，进一步增强党组织的凝聚力。（长期坚持）

　以特色活动为载体，开展形式新颖、内容丰富的党员活动，提高党员责任意识，充分发挥“一名党员一面旗帜”的作用，增强党组织的凝聚力。

　（三）工作措施

　1 1 、加强思想政治建设。突出抓好经常性学习教育，把思想政治建设抓在日常、严在日常。严格落实固定学习日制度，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、党建工作基本知识等内容学习。结合“主题党日”创建活动，注重创新学习方式方法，提高学习效果。要建立完善学习档案，及时形成学习记录，留存影像资料，督促党员认真做好学习笔记。

　2 2 、严格组织生活制度。认真贯彻《关于严格落实基层党组织党内政治生活制度的通知》要求，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议等组织生活制度，确保党内组织生活开展经常、严肃认真、记录规范、资料齐全。结合“主题党日”，积极开展党性教育、领读学习、交流研讨等不

　同活动，推动理论学习、党性锻炼与业务能力提升紧密结合，进一步提升组织生活的规范化、制度化水平。

　3 3 、强化纪律作风建设。持续推进纪律作风建设，与廉洁教育结合起来，严明工作纪律，提高工作效能，为推动工作落实提供坚强有力的作风保障。

　4 4 、严格党员日常管理。扎实开展党员日常积分量化管理工作，精心组织“不忘初心增党性、牢记使命做贡献”等主题活动，激发单位党员干部立足岗位奉献担当、干事创业的热情，凝聚工作合力。严格落实发展党员工作细则，认真做好确定入党积极分子、推荐党员发展对象和吸收预备党员等工作。严格落实党组织关系管理制度，严格党费缴纳标准，按要求及时足额收缴党费。

　5 5。

　、抓好党建阵地建设。认真落实“互联网＋”工作理念，充分发挥党建综合信息管理平台作用，及时在平台上传组织生活动态，上报相关活动信息。利用党支部工作微信群，增强党员互动交流，不断提升支部工作的吸引力和影响力。

　五、党建项目关键点分析

　开展“固本强基抓规范，强化落实促提升”党建项目，总体来讲，就是“坚持常态建设＋特色驱动”。

　坚持常态建设。以标准化党支部建设为契机，坚持把政治、班子、队伍、制度、作风、业绩标准化建设作为基础性工作。

　严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、组织生活会等基本制度，定期对照标准自检自查，对发现问题提出整改意见，督促整改落实，将制度执行严起来，促使支部组织生活规范化、常态化。

　坚持特色驱动。在抓党建工作的实践中，结合单位特色，积极发挥工作职能，大胆探索**工作质量，凝聚全体党员正能量的新路子，以每月一次“主题党日”活动为切入点，创新活动载体、丰富活动内容，将支部主题党日活动抓在日常、严在经常，做实党员教育，打造学习型、规范型、服务型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结凝聚广大职工群众形成推动改革发展的强大合力。

　机关“四强”党支部先进事迹

　在市委和局党委的正确领导下，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。

　一、党支部情况 **党支部成立于 20**年*月，由**、***和党***三个部门组成，共有党员**人，设三个党小组。目前，党支部委员会 5 人，设支部书记 1 人，纪检委员、组织委员、宣传委员和群工委员各1 人。

　二、“四强”情况 （一）强化思想教育，打造“政治功能强”的模范支部。一是持续加强政治机关教育。深化政治机关意识教育，通过原原本本学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、支部书记讲“强化政治机关意识 走好第一方阵”专题党课等，引导全体党员干部增强“**事业是党的事业重要组成部分”的观念，牢牢把握“首先是政治机关”这一定位，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，

　做到“两个维护”，走好“第一方阵”。二是深入开展党史学习教育。深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，精读中央规定书目，支部书记带头讲党课，全体党员讲微党课，全年共组织集中学习*次，讨论交流*次、**人次。赴国家博物馆参观建设成就巡礼展，赴*革命纪念馆开展“铭记历史，书写未来”主题党日活动，“七一”组织党员向党旗宣誓、重温入党誓词，广大党员干部通过沉浸式体验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。三是着力深化意识形态教育。认真贯彻落实意识形态工作责任制，定期召开专题支委会，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争、香港疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力；结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信”进一步坚定，对国家发展前途充满信心。

　（二）强化责任担当，打造“支部班子强”的模范支部。一是把支委班子建“强”。党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强有力的领导班子。支部始终重视加强支委班子建设，支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，帮助大家摆好站位、找准定位、发挥作用；及时补选支部委员、

　配强支部班子、明确职责分工，确保支委职责明晰、组织健康运转、工作持续不断；结合“灯下黑”问题专项政治、党史学习教育专题民主生活会等，深入细致查找支委班子及成员存在的问题，列出问题清单、细化整改措施、全部整改完成，支委班子建设不断迈上新台阶。二是把管党责任压“实”。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，把落实全面从严治党主体责任作为“最大政绩”，织密全面从严治党责任网，完善形成支部书记主业主责、支部委员履职尽责、部门领导“一岗双责”、全体党员共同参与的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。三是把人员思想聚“齐”。结合党史学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯通、业务不相融的特殊性，在支部内叫响“分业务不分党务”，加强不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。

　（三）坚持多措并举，打造“党员队伍强”的模范支部。一是严格管理树标杆。牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严”行动，严格党员管理，认真落实“三会一课”等组织生活制度，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一

　面旗帜，一个支部、一个堡垒”口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全局干部职工服务。二是强化培训提能力。依托职能部门优势，在牵头负责党性培训和干部春训的过程中，精心选取公务活动摄影、综合材料起草、通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等培训内容，并要求支部全体党务干部全程参加学习培训，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。积极为党员干部成长进步搭建平台，近两年先后选派6名党员到市委机关锻炼，先后安排党员牵头负责政治巡视整改、违反中央八项规定精神突出问题专项治理、选人用人专项治理、人才工程建设、经济责任审计等重大政治任务，通过以干代练，党员干部政策水平和业务能力明显提升。三是加强作风做表率。针对支部所属职能部门管权、管钱、管人，行使权力大的实际，邀请纪委办同志为全体党员进行集体廉政谈话，支部书记对全体党员开展廉政提醒，纪检委员讲廉政专题党课，观看警示教育片，及时传达学习上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的廉洁意识。扎实开展“作风建设年”活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严肃整改，着力培树“严新细实”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常，更好地服务全局职工群众。

　（四）坚持搞好结合，打造“发挥作用强”的模范支部。一是在完成重大任务中勇争先。在党建工作的凝聚引领下，三个职

　能部门深入贯彻落实局领导班子、局党委决策部署，有效承担职能部门使命任务，在学习贯彻党的十九届六中全会精神、党史学习教育、内部巡视“回头看”整改、配合迎接审计署审计、“十四五”人才发展规划建设、人才激励、薪资结构调整等重大任务中，一支部广大党员勇挑重担，牵头完成了大量工作，较好地完成了任务，积极为事业高质量发展保驾护航。二是在密切人民群众中用真情。结合“我为群众办实事”实践活动，为部分人员补发住房补贴，解决遗留多年的老大难问题；发挥工会职能作用，为职工发放节日福利，慰问困难职工，将领导班子对群众的关爱落到实处，不断提升从业幸福感。充分发挥桥梁纽带作用，定期组织召开职工代表座谈会、设置意见箱，广泛征求干部职工急难愁盼问题和对局的意见建议，落实党委部署积极协调相关部门认真整改并及时反馈结果。三是在推进党务工作上求创新。积极推进“党建+业务”，找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推进党建和业务齐头并进、相得益彰。深入开展政治工作研究，结合支部构成特点，凝练总结“四个围绕”支部工作法，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。

篇六：基层党建项目立项书2022

2022 年 党支部 党建工作计划 2 12 篇

　目录

　区党校党总支 2022 年工作计划......................................... 2 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）.......................... 6 2022 年党支部工作计划 ............................................... 7 县城市管理局 2022 年党建工作计划..................................... 9 街道 2022 年党建工作计划............................................ 11 中学 2022 年党建工作计划............................................ 14 2022 年机关党支部年度工作计划 ...................................... 18 2022 年学校党建工作计划 ............................................ 22 单位 2022 年度党建工作计划.......................................... 25 街道 2022 年党建工作计划............................................ 28 林业局机关支部 2022 年党建工作计划.................................. 32 中学 2022 年党建工作计划............................................ 36

　支 区党校党总支 2022 年工作计划 2022 年，党校党总支工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在区级机关工作党委的直接领导下，深入贯彻区第六次党代会精神，紧密结合党校实际，扎实推进干部教育培训工作，唯实唯干、拼搏奋进、勇毅前行，为高质量建设人民向往的“科创、人文、生态”现代化新 XX 提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

　一、抓好主业主课，发挥干部教育培训主渠道、主阵地、主力军作用 1 1 、加强理论教育，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。特别是在党的二十大召开后，着重学习宣传贯彻好大会精神、习近平总书记重要讲话精神，引导广大党员干部准确把握党的二十大的重大意义和提出的新思想、新论断、新要求、新任务。加强党的十九届六中全会、党的二十大报告、新时代 XX精神等理论学习，开足开优十九届六中全会、二十大精神、伟大建党精神等专题课程，把党史学习教育纳入常态培训课程，推动理论精神进课程、进培训、进宣讲。

　2 2 、深化党性教育，以伟大的建党精神激励新时代 X XX 精神。继续加强党性教育，做到党的理论教育和党性教育课程比重不低于总课时 70%，一个月以上的班次全部开展党性分析活动。发挥好新时代 XX 精神党性教育馆、XX 区党风廉政教育馆的党性教育功能。加强与区委宣传部沟通，优质完成新时代 XX 精神党性教育馆建设，并纳入主体班党性教学常态化课程体系。与区纪委协商研究区廉政教育馆工作机制，把区廉政教育馆纳入党校党性教育基地，开设好党性教育的常态化教学课程。

　3 3 、围绕中心工作，展现长三角 0 G60 科创走廊策源地党校形象。立足高质量发展，围绕长三角 G60 科创走廊、XX 新城和 XX 枢纽建设等区委中心工作，

　统筹全年培训办班安排，发挥干部教育培训在 XX 高质量发展中的基础性、先导性、战略性作用。继续深化合作办学，办好长三角 G60 科创走廊九城市第三期专题培训班、第二期沪滁青年干部培训班、安徽霍山县中青年干部培训班等长三角地区的合作培训班次。会同区委组织部精心设置培训专题及课程，做好培训组织与保障，办好 2022 年处级领导干部轮训班、第二十期中青年干部培训班、第十七期青年干部培训班等各类培训班次。

　二、聚力队伍建设，推动党组织全面进步、全面过硬 1 1 、严肃党内政治生活，全面提升组织凝聚力。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，持续落实市委、区委工作要求，营造积极健康、符合党校文化的的政治氛围，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实党内组织生活制度、党员领导干部参加双重组织生活制度；抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度，着力提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党组织活动，扎实做好党员发展工作，做好党费收缴工作，规范使用党费。推进党务公开，强化党员身份意识、发挥党员先锋模范作用。

　2 2 、深化“一支部一品牌”工作，实现党建业务同频共振。根据区委中心工作，推进党建工作和业务工作深度融合，深化“一支部一品牌”工作，进一步在破解“两张皮”问题上求突破、促融合。围绕“新时代 XX 精神”，加强调研工作，总结提炼精神特质，把“新时代 XX 精神”作为重点课题开展研究，并形成研究成果。聚焦五大新城、XX 三张王牌战略，开展五大新城之 XX 新城高质量建设发展的特色研究。针对 XX 经济社会发展各领域中在全市、乃至全国有影响的工作经验和做法，或在某些领域取得的重大成就，加强总结提炼，进一步发挥党校科研服务中心工作作用。

　3 3 、以新校建设为契机，不断提升行政管理水平。落实市委党校对我校的办学质量评估整改要求，认真落实整改，推进办学水平上新台阶。对标对表《党校“十四五”发展规划》要求，全面完成 2022 年发展任务。按照巡察整改要求，确保巡察整改长效机制落实。加强意识形态阵地管理，发挥好党校门户网站、抖

　音号、微信视频号宣传作用。更新党校宣传画册内容，彰显党校新址新貌。完成党校宣传片 2.0 版拍摄制作，展现新时期党校新气象。继续推进行政管理各条线工作优质开展，不断提升行政管理精细化水平。

　三、坚持正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态 1 1 、开展党风廉政建设，推进全面从严治党。贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，把“严”的主基调长期牢固坚持下去。始终把政治监督放在首要位置，以确保中央、市委、区委决策部署有效落实为首要任务。抓实“一岗双责”，深化细化全面从严治党“四责协同”机制，明确党风廉政建设工作目标及廉政风险点，制定问题清单、项目清单、责任清单“三清单”。突出食堂监管，保证党校食堂做到卫生优、质量优、财经纪律优。加强与区机管局的沟通协调，理顺和明确保障教学的公务用车相关规定。

　2 2 、推进校风、教风、学风建设，打造校园新风尚。以深入学习党的十九届六中全会精神为抓手，切实完善党校各类管理规章制度建设，强化全体教职工制度意识，按照“全要素姓党”要求，形成精细化管理模式。紧紧围绕师德建设，着力塑造党校教师良好形象，强化对个人事项请假制度贯彻执行的情况监管。站在“党校姓党”的政治高度，按照区纪委要求，严格贯彻好外出讲课报备制度；继续抓实学风建设，学员管理以从严治学为基调，把党性教育贯穿全过程；行政后勤以制度建设为载体，明确岗位职责，做优做细工作，打造新校园新风尚。

　3 3 、聚焦作风建设，增强全体党员服务意识。坚决纠治“四风”，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力解决群众反映的突出问题。围绕区委区府中心工作，进一步提高党员服务意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。在区级机关工作党委的具体部署下，鼓励党员继续在全区志愿服务工作方面发挥作用。在疫情防控大背景下，组织党员积极投入全区防疫抗疫一线，用实际行动践行伟大抗疫精神。立足本职岗位，要求党员统一思想、提高认识，以良好的精神面貌和工作作风，全身心投入到干部教育培训的事业当中。

　四、加强融合共建，成为“新时代 XX 精神”传播者、践行者 1 1 、积极搭建拓展交流平台，深入结对共建工作。围绕党建联建、优势互补、共育共创、助推发展总目标，统筹谋划、有序推进各项结对共建工作。落实长三角一体化发展战略，加强党校校际交流，与霍山县委党校（大别山乡村振兴学院、大别山两山学院）签订结对共建协议，共同深化推动干部教育培训工作。继续做好与泖港镇焦家村的结对共建工作，借助地理优势，及时为焦家村提供优质课程资源，帮助开展人才培育计划。积极发挥党组织和党员的作用，为方松街道世纪新城、安琪花苑等社区及辰山植物园、新城开发集团等共建单位提供党员志愿服务，推进共建双方联建互动，实现共同发展，共建共享。

　2 2 、大力弘扬社会主义核心价值观，深化精神文明建设。围绕全国文明城区复评迎检工作的目标任务，按照区委要求，积极推进各类文明创建工作。积极组织党员参与区级机关工作党委“1 号先锋”机关党员志愿服务，切实发挥“党员第二楼组长”作用，号召党员干部职工积极参与“蓝天下至爱——一日捐”活动。巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，鼓励党员到社区为群众服务，扎实推进党员“双报到、双报告”制度，打通为民服务“最后一公里”，不断扩大党校党组织的影响力、示范力和辐射力。

　3 3 、推进党史学习教育常态化，发挥群团组织作用。推动党史学习教育常态化，锻造党性强、本领强的党员队伍。坚持党建带群建，进一步加强校工会和青工委的领导，充分发挥党校群团组织的优势。工会围绕党校中心工作，进一步创新活动形式，维护好教职工的切身利益。青工委根据党校青年人特点，激发青年人工作的主动性、积极性和创造性。深化开展“三八妇女节”“五四青年节”“七一建党节”等重要节点活动，举办喜迎二十大系列活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性。

　支 区委党校党总支 2022 年工作项目表（共 28 项）

　 工作项目 时间 责任部门（人）

　深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神 全年 党总支 推进党史学习教育常态化 全年 党总支 加强党风廉政责任制的落实 全年 党总支 积极参加区级机关工作党委组织的各项活动 全年 党总支 推进学习型党组织建设 全年 党总支 开展“主题党日”教育活动 全年 各支部 加强“三会一课”制度建设 全年 各支部 机关党建课题研究 全年 党总支、党史党建 研究室 加强党员干部监督、重点事项申报制度 全年 纪检委员、办公室 及时收缴党费，保证公开透明 全年 组织委员、各支部 深化党建品牌项目建设 全年 教学支部、行政支部 开展“服务基层、送教上门”活动 全年 教学支部 离退休党员每月学习活动 全年 离退休支部、办公室 组织党员志愿服务 全年 党总支、办公室、

　 青工委 开展谈心谈话活动 全年 党总支 春节走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 1 月 党总支 走访慰问泖港镇焦家村结对贫困家庭 1 月 党总支 开展组织生活会与民主评议党员活动 3 月 各支部 组织开展“三八”主题活动 3 月 工会

　廉政教育月活动 4 月 纪检委员、办公室 党务公开栏更新 4 月 宣传委员、办公室 组织开展“五四”纪念活动 5 月 青工委 组织开展“七一”学习活动 6 月 党总支、办公室 暑期走访慰问离退休老同志、困难党员、困难职工 7 月 党总支 开展新中国成立 73 周年系列主题活动 9 月 党总支 开展党总支、各支部换届工作 10 月 党总支、各支部 迎接党的二十大胜利召开，组织系列相关学习活动 11 月 党总支 开展专题民主生活会 12 月 党总支

　 2022 年党支部工作计划 在 2022 年，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，进一步做好党员教育管理工作，加大党组织建设力度，常态化制度化推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”主题学习教育，激励全体党员干部筑牢理想信念，牢记根本宗旨，为我支部的中心工作提供坚强的政治、思想和组织保障。

　一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质 1.加强政治理论学习。组织广大党员学习党的十九大精神，习总书记系列讲话精神，党章、党史以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形式、党纪国法、廉政法规和职业道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

　2.推进学习型党组织建设。一是坚持每月集中学习制度、学习签到制度。做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。二是

　改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。三是开展党风廉政教育，通过赴廉政建设教育基地，观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　二、增强支部组织建设，全面落实党建目标责任制。

　1.抓好支部班子建设。努力建立一支政治强，业务精、作风好的班子队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

　2.坚持制度规范管理。健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开展组织生活会和民主生活会。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

　3.搞好阵地建设。按照“一室十有”（有标识牌，有党员活动室制度牌，有图书，有党报党刊，有办公及会议桌椅，有档案资料柜，有党建资料，有公开公示栏，有国旗，有党旗）标准做好阵地建设，建好党员活动室。

　三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平 1.做好党员发展工作。按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀民警成为积极分子，为党组织增添新的力量。

　2.做好党费收缴工作。做好系...

篇七：基层党建项目立项书2022

22 年书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇 目录 书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇.......... 1 x 社区党总支书记项目范文(1) ......................................... 4 一、项目名称 ........................................................................ 4 二、项目目标 ........................................................................ 4 三、工作举措 ........................................................................ 4 四、工作成效 ........................................................................ 5 x 社区党支部书记项目范文(2) ......................................... 5 一、项目名称 ........................................................................ 5 二、项目目标 ........................................................................ 5 三、工作举措 ........................................................................ 5 四、工作成效 ........................................................................ 6 x 社区党支部书记项目范文(3) ......................................... 7 一、项目名称 ........................................................................ 7 二、项目目标 ........................................................................ 7 三、工作举措 ........................................................................ 7 四、工作成效 ........................................................................ 8 x 村党总支书记项目范文(4) ............................................. 8

　一、项目名称 ........................................................................ 8 二、项目目标 ........................................................................ 9 三、工作举措 ........................................................................ 9 四、工作成效 ........................................................................ 9 x 村党委书记项目范文(5) ............................................... 10 一、项目名称 ...................................................................... 10 二、项目目标 ...................................................................... 10 三、工作举措 ...................................................................... 10 四、工作成效 ...................................................................... 11 x 村党委书记项目范文(6) ............................................... 11 一、项目名称 ...................................................................... 11 二、项目目标 ...................................................................... 11 三、工作举措 ...................................................................... 12 四、工作成效 ...................................................................... 12 x 村党总支书记项目范文(7) ........................................... 13 一、项目名称 ...................................................................... 13 二、项目目标 ...................................................................... 13 三、工作举措 ...................................................................... 13 四、工作成效 ...................................................................... 14 x 村党委书记项目范文(8) ............................................... 14 一、项目名称 ...................................................................... 14 二、项目目标 ...................................................................... 15

　三、工作举措 ...................................................................... 15 四、工作成效 ...................................................................... 15 x 村党总支书记项目范文(9) ........................................... 16 一、项目名称 ...................................................................... 16 二、项目目标 ...................................................................... 16 三、工作举措 ...................................................................... 16 四、工作成效 ...................................................................... 17 x 村党总支书记项目范文(10) ......................................... 17 一、项目名称 ...................................................................... 17 二、项目目标 ...................................................................... 17 三、工作举措 ...................................................................... 18 四、工作成效 ...................................................................... 18 x 村党总支书记项目范文(11) ......................................... 19 一、项目名称 ...................................................................... 19 二、项目目标 ...................................................................... 19 三、工作举措 ...................................................................... 19 四、工作成效 ...................................................................... 19 x 村党委书记项目范文(12) ............................................. 20 一、项目名称 ...................................................................... 20 二、项目目标 ...................................................................... 20 三、工作举措 ...................................................................... 20 四、工作成效 ...................................................................... 21

　 x 社区党总支书记项目范文(1) 一、项目名称 “四社联动”治理机制 二、项目目标 积极探索党建引领社会治理新路径，以社区为平台、社会组织为载体、网格员为支撑、居民为依托，加强阵地建设，突出党建色彩，启动党员志愿积分服务项目，完善网格管理模式，实现精细化管理，逐步构建“一核多元”的“四社联动”治理机制。

　三、工作举措 一是学史力行，立足“细实精”用心办实事。围绕“我为群众办实事”实践活动，开展形式多样的党员志愿服务暖心活动，切实解决群众的烦心事，不断增强居民获得感、幸福感。

　二是创新机制，立足“零隐患”提治理能力。依托网格治理“微单元”，推行“网格+”管理模式，建立消防安全“叹号”预警巡查机制，保障商户和居民生命财产安全。

　三是提升服务，立足“满意度”促居民融合。深化“红色锋巢”服务内涵，持续开展磨刀、修鞋、理发、播放公益电影等活动，把党史学习教育成果转化成为民服务实效。

　四、工作成效 x 社区党总支以推动基层党建固本强基为主线，将服务居民群众作为工作的出发点和落脚点，开放社区党群服务中心，融合便民服务、文化娱乐、学习教育等多种功能于一体，联合共建单位、爱心商户、党员志愿者开展惠民活动 x 场，服务居民 x 余人次。扎实推进协商议事机制，有效解决居民“急难愁盼”问题 x 件。搭建“e 积分”志愿积分平台，落实积分兑换制度，助推物业、商户、志愿者、社工等多元主体共同参与，激发社区治理内生动力，不断促进基层党建工作落地落实、服务居民工作提质增效。

　x 社区党支部书记项目范文(2) 一、项目名称 党群聚力谋发展 协同共治惠民生 二、项目目标 以社区居民的实际需求为切入点，以党建为抓手，聚焦居民群众身边的小事、急事、难事，通过群众按需“点单”，让社区服务更精准更暖心，全面提升社区居民群众的获得感和幸福感。

　三、工作举措 一是党建引领，实现组织领导规范化。组建由“两委”

　成员带头、党员和居民共同参与的民主协商队伍，明确协商议事规则和工作方法，实现民主协商工作流程规范化、清晰化。

　二是民主协商，实现社区治理精准化。搭建基层民主协商平台，针对社区居民广泛关注的户外健身需求，打造户外“十分钟健身圈”，积极征求居民意见，共同探讨管理模式和具体实施方案，夯实民主协商治理工作。

　三是融合共治，实现社区服务精细化。牵头“红色锋巢”共建单位，由社区党员和居民共同参与，定期走访入户、座谈调研，精确掌握不同群体、不同层次居民的需求。

　四、工作成效 x 社区党支部始终以“冲锋在前”的姿态当好群众的“贴心人”，致力于打造宜居、乐活的新气象。今年以来，新建健身场所 x 处，面积约 xm² ，并安装残疾人康复训练步道。新建老年人休闲场所 x 处，面积 xm² ，改造停车场 xm² 。通过居民共同参与、共同协商、共同治理的方式，增加党员群众互动粘性，提高居民参与社区公共事务的主动性和积极性，真正做到听需于民、服务于民。

　x 社区党支部书记项目范文(3) 一、项目名称 把初心深耕党群 让“我家”常伴万家 二、项目目标 本着回归社区自治本源这一宗旨，结合实际，摸索建立“我家”服务体系，让居民不出小区就能拥有自己的活动空间，提升居民对社区的认同感与归属感。从创新服务方式、建立长效机制等方面出实招、见实效，让居民进“我家”如回家。

　三、工作举措 一是全面建强堡垒，充实力量，巩固社会治理“主阵地”。建设“我家”服务平台，通过招募有技能、有公益心的志愿者、工作人员，打造成一个集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的有形阵地。

　二是健全组织体系，夯实根基，打造学习宣传“桥头堡”。建立目标工作法，邀请老书记、老党员、老红军、科普宣讲团上党课;开展外出学、全民阅读学、老少结对学，通过理论讲解、实践带教、重温历史、沉浸体验等形式，汲取向前奋斗的信仰和力量。

　三是健全保障体系，共建共享，激活社会治理“一池水”。建立“提、议、定、做、督”民主协商机制五步法，组建“家园”志愿者服务队和“蒲公英宣传队伍”，收集社情民意，

　解决居民“急难愁盼”问题。

　四是健全服务体系，真抓实干，提升服务功能“新效益”。依托乐活“锋小巢”，与 x 消防救援站、x 中心幼儿园、相城人民医院实现共建。发挥共建单位在医疗、教育、消防等方面的专业性优势，构建惠民服务新格局。

　四、工作成效 x 社区党支部通过“我家”服务体系，向居民提供爱老助残、扶贫帮困、文体活动等十余项志愿服务，开展系列志愿服务活动 x 余次，培育“家园”志愿者服务项目，入选 2021年度相城区新时代文明实践志愿服务创新大赛二类项目。结合每月主题党日活动，组织上党课 x 次，观看红色电影 x 场，开展读书分享交流会 x 场，参观红色教育基地 x 次，为践行新时代党员职责使命夯实思想根基。依托“有事好商量”协商议事机制，召开座谈会 x 次，有效解决小区内公共活动空间不足问题。联合共建单位为居民提供惠民义诊及讲座 x 次，开展消防演练 x 场及安全知识讲座 x 场，公布为民服务清单x 件，切实解决群众的“急难愁盼”问题。

　x 村党总支书记项目范文(4) 一、项目名称 “红蓝绿”三原色，绘亮群众幸福底色

　二、项目目标 积极探索党建引领基层治理新路径，结合新时期党建工作新要求和新特点，以红色支部为基石，绘就蓝色网格，践行绿色行动，全力打造党建引领基层治理新模式，谱写“党建+基层治理”新篇章。

　三、工作举措 一是温暖党建红，挑起“担子”，织密“党群连心网”。以红色支部为组织基础，开展送书上门、垃圾分类等各类志愿服务活动，丰富日常党员组织生活，不断激活“神经末梢”，优化服务效能，努力打造彰显红色力量、凝聚党心民心的“红色家园”。

　二是活力网格蓝，迈开“步子”，绘就“安全同心圆”。以蓝色网格为主要架构，推行“群众‘点单’、党总支‘下单’、党员‘接单’”的服务模式，访民情、察民意、知民需，构建起一张“点点相连、连点成线、串线成面”的干群联系网。

　三是亮眼生态绿，俯下“身子”，守住“乡村好环境”。用绿色行动践初心，充分发挥党员志愿者、网格员作用，开展人居环境提升、垃圾分类宣传等活动，进一步提升三个代管小区人居环境，努力打通服务群众“最后一公里”。

　四、工作成效 x 村党总支依托“党建+网格化”建设，结合“我为群众

　办实事”实践活动，扎实推进“红色锋巢·党员联户联企”专题活动，全年开展“我为群众办实事”实践活动及惠民服务 x 场，走访慰问各类困难家庭 x 余户，收集群众意见建议x 条。夯实基层综合网格“吹哨”作用，共计上报工单 x 余起，处理“12345 热线”投诉 x 起。随着“书记项...

篇八：基层党建项目立项书2022

年度**县党建项目申请立项书

　一、项目名称 发挥党建引领作用 促进民族团结进步 二、项目简介 党的十九大报告中明确提出“深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同体意识，加强各民族交往交流交融，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同团结奋斗、共同繁荣发展。”站在新的历史起点，舟群乡将倍加珍惜当前民族团结的大好局面，按照州委、州政府和县委、县政府部署要求，着力提升民族团结进步创建活动的规范化、制度化和科学化水平，不断开创民族团结进步事业新局面，加强基层党建工作，为实现“从人口小省向民族团结进步大省的转变”做出应有的贡献。

　三、项目背景 民族团结是处理一切民族问题的根本立场和原则，在全面建设小康社会和依法治国的大背景之下，民族团结工作的一系列措施、制度和目标实现的关键在于党的建设。换句话说，党的建设在促进民族团结和民族进步方面起到了引领的作用。因此，为了实现民族团结和进步的目标，要因地制宜，加强基层党建工作。

　四、目标任务

　（一）基层党建引领综合治理，筑牢民族团结和谐政治基础。

　坚持把抓好基层党支部建设作为“党建引领民族团结”工作的重中之重，倾心助力打造有凝聚力、有战斗力、有执行力的集体，筑牢民族团结和谐的政治基础。

　一是选好一个带头人。注重从优秀现任村干部、后备干部、致富能人及大学生村官中选拔培养“双高双强”(思想境界高、群众威信高、个人创业能力强、带领群众致富能力强)的村级班子队伍，发展生产想点子、解决纠纷冲前头、红事白事齐帮忙，成为共同致富的“主心骨”、团结和谐的“维护者”、互帮互助的“排头兵”。同时，不断加大基层干部教育培训力度，提升基层党组织书记抓党建谋发展的能力。

　二是贯彻好一项议事机制。进一步规范各村民委员会、村民大会议事规则，把涉及群众切身利益的低保户评审、危房改造项目、奖励性住房等村重大项目、重大事项，严格按照“一事一议”实施。

　三是锤炼好一支主动团结、带领团结的党员队伍。结合“两学一做”、“精准扶贫”等活动的开展，积极整合乡镇干部、选派干部、村“两委”、村警等人力和组织资源，拓展成立“党员志愿者服务队”，设立“党员服务日”，组织各族党员干部深入开展联系基层服务群众，积极参与扶贫帮困、环境保护、民族团结创建、矛盾纠纷排查等志愿服务活动。同时，根据各党员不同的工作岗位、个人能力、生活区域和活动范围，把党员在提升

　工作水平、打造服务先锋、争创团结模范等各方面应尽的义务和完成的工作以责任制的形式落实到每一名党员，建立“共产党员责任区”，党员以自身的行为影响和带动周围群众。

　（二）基层党建引领生产发展，筑牢民族团结和谐经济基础。

　民族团结，生产发展是第一位的。只有生产发展了，各民族地区的发展和进步才不会落空。只有生产发展了，民族团结才能有据可依。民族团结进步事业是靠发展不断巩固和推进的，正确处理民族关系和宗教关系，发展生产是第一要务，是实现跨越发展和长治久安的保障。

　但我乡位置偏远，生产落后。改变我乡的落后面貌，首先要在基础设施建设上下苦功。惟有解决了交通、水利、电力、通讯等制约经济社会发展的“瓶颈”问题，发展才能有可靠的先决条件；其次要下大力气改善民生，协调相关部门构建覆盖全乡的社会保障网，尤其要优先发展教育、医疗保险、养老保险等社会事业，防止因贫辍学、因病返贫现象的出现，提高民族地区人民群众抵御风险的能力。

　同时，紧跟农牧区经济发展和社会服务需求，充分发挥各级党组织统揽引领作用、党员的先锋作用和“第一书记”的主力军作用，把党在农牧区的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，形成抓党建促生产和业务工作的合力。

　（三）基层党建引领民族文化，筑牢民族团结和谐感情

　基础。

　要高度重视基层党建与民族文化相互交融，以基层党建文化拓展民族团结和谐的深度和广度，使各民族之间的感情亲上加亲、亲如一家。发挥民族文化团结和凝聚群众的作用。以农历新年、藏历新年和建党节等各民族重大节假日和重要时间节点为契机，积极引导鼓励各族群众自编自导群众喜闻乐见的节目，以宣讲党的基本理论和方针政策，讴歌党的丰功伟绩、光辉历程，展现党组织和党员心系群众等先进事迹为主体，充分展示各族人民群众在党的领导下取得的丰硕成果。同时，在重大节日积极开展关爱行动，走访慰问生活困难的党员和群众，构建党内关怀、帮扶困难群众机制。发挥民族文化引导和带领群众的作用。全乡要本着更好地开展基层工作、更好地服务群众、更好地促进民族团结的初衷，充分结合“五星级文明户创建”等工作，主导宣传民族文化中热爱劳动、诚实守信、与人为善、和睦邻里等传统美德。积极引导党员带头抵制封建迷信、黄赌毒、歧视妇女等陈规陋习，以民族文化推动群众精神文明建设，促进各族群众文化生活水平提高。

　五、项目载体 以全乡各村社为载体。积极指导各村社党建工作，从而推进各村社经济和生产发展、民族团结和生态文明建设相结合，以发挥党员先锋模范作用，促进各村社发展的同时，注重民族团结和生态环境保护，以达到民族团结进步，生态环境良好的

　可持续发展之路。

　六、重点工作 （一）把民族团结放在党员教育的首位。

　民族问题的妥善处理有助于祖国边疆的巩固和整个民族的统一发展，做好民族团结工作是关系民族团结和社会稳定的大事。对于我乡而言，“民族团结”是各村社党组织过组织生活的主题，是党员教育工作必须围绕的一条主线。要充分利用广播电视、村级党员活动室和手机微信群等，宣传党的民族政策和民族团结；打造民族团结进步示范乡村，用典型示范引路。组织村社党支部书记培训班，把各村社的支部书记集中在一起学习和交流，提高他们的理论素养，增进相互间的友谊和感情。

　（二）

　把民族精神化为践行“两学一做”的动力。

　要以党的“两学一做”为契机，注重把发挥党的先进性同弘扬民族精神结合起来，化民族精神为积极进取的动力。根据本地实际，以建设服务型基层党组织为目标，着力建设代表民族群众意愿、服务民族群众需求、带领民族群众致富的基层党组织，努力使村级党组织成为民族自治地区民族团结进步的主心骨。

　（三）把民族文化当成组织活动的载体。

　在基层党组织建设过程中，要将党组织活动贯穿于民族群众喜闻乐见的民族民间文化之中。由基层党组织牵头，在少数

　民族群众聚居的乡村牵头操办传统节会，普遍建立各种少数民族文艺队，既充分寓教于乐，又带头移风易俗，引领民族民间文化健康发展。要注重把党员培养成民族民间文化的骨干，在民族文化的交流宣传展示中党员的魅力。

　（四）创新宣传工作载体。

　首先，在基层党组织建设过程中，要将民族团结进步创建活动、党的廉政建设和精准扶贫工作进行有机融合，通过更加新颖的形式展现出来；其次，可以在基层党员干部之间发放民族知识刊物，加强党员干部对民族的渗入了解；最后，要丰富宣传工作的载体，运用先进的科学和信息技术，如在微信群中进行民族知识理论的学习，加强党员干部对民族政策和知识的认知程度，从而充分调动基层党建工作的内部动力。

　七、项目目标 民族团结是各族人民的生命线，民族团结进步创建只有起点没有终点。新时代创建要有新气象，更要有新作为。我们要以我州被国家民委命名为“全国民族团结进步创建示范州”为新的起点，不忘初心、牢记使命、接续奋进，开启新时代民族工作新征程，为民族团结进步事业再立新功。要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代民族工作思想，牢牢把握“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的目标，铸牢中华民族共同体意识，增强中华民族凝聚力向心力。要进一步巩固提升创建成果，深化新时代民族团结进步创建，提高创建工作覆盖面、

　参与率和影响力。要深化民族团结进步教育，注重人文化、实体化、大众化，强化“五个认同”，建设各民族共有精神家园。要促进各民族交往交流交融，营造共居共学共事共乐的和谐环境，让各民族在中华民族大家庭中手足相亲、守望相助。要坚持发展为第一要务，不断增进民生福祉，坚决打赢脱贫攻坚战，与全国同步建成小康社会，让各族群众在创建中有更多获得感幸福感安全感。要提升民族事务治理能力和水平，加强党对民族工作的领导，完善基层民族工作网络和运行机制，提高民族工作社会化、法治化、智能化、专业化水平，坚决维护民族团结社会稳定大局，为实现决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利做出新的更大贡献。

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篇九：基层党建项目立项书2022

党校书记项目各机关单位优秀书记项目申报材料范文：实施党建引领培根铸魂工程 一、项目名称 实施党建引领培根铸魂工程。

　旨在以红色联盟为依托，发挥党校干部培训、思想引领职能作用，实现党校教育与基层党员教育、高校思政教育的深度融合。

　二、推进情况 1.打造培根铸魂主课堂。组建党史学习教育宣讲团，宣讲 x 余场，覆盖 x 人次，开展红色经典进高校系列活动，承办“学四史守初心——发展壮大红色阵地联盟交流研讨会”，服务党员群众及驻镇高校师生近 x 万人次。

　2.锻造培根铸魂主力军。构建多层次、跨行业宣教队伍，开设“党史星分享”“高清课堂”等系列课程，实施实景教学、立体党课等课程模块，编写《x 很有前途》《初心使命担当党性教育读本》等。

　3.建好培根铸魂主阵地。打造党性教育中心、 “亚夫精神”等一批红色教育示范基地，形成了一批精品教学线路。

　三、主要成效 1.丰富了党校干部教育培训资源。有效整合全市干部教育培训资源，实现了党校教育培训资源与基层党组织和驻镇高校的共建共享，入选省委党校全省干部教育培训教学基地。

　2.实现了党校培训向高校的延伸。举办红色经典进高校系列活动、“建党百年”大型巡回展、40 讲专题党课进高校等，最大单场宣讲人数达 x 人，有力助推了驻镇高校思想政治教育。

　3.服务了全市党史学习教育的开展。项目的系列活动、创新做法和特色亮点被“学习强国”平台、《学习时报》、《新华日报》等主流党媒集中报道，并作为创新案例先后获市委主要领导、分管领导 8 次肯定批示。

　市发改委党组：打造“镇合意”营商环境服务品牌 牌 项目名称：打造“镇合意”营商环境服务品牌 2021 年以来，市发改委党组打造有热度、有深度、有温度、有高度的“镇合意”营商环境服务品牌，优化营商“软环境”，铸就发展“硬实力”。

　一是打造品牌“热度”。x 书记和 x 市长担任组长，x 书记将“优化营商环境”作为书记项目，多次作出批示。制定

　打造“镇合意”服务品牌工作方案，细化 x 项重点任务，掀起了打造“镇合意”营商环境服务品牌的热潮，各地纷纷推出子品牌，各部门积极响应，开展专项行动，品牌的社会热度与影响力持续提升。

　二是挖掘品牌“深度”。在全省创新开展市本级和板块“季度体检”，环比分析季度工作;定期组织开展专题督查，将省市重大项目推进一并纳入督查内容，列出问题清单 x 条要求立即整改，常态化开展业务指导工作，举办 x 场“三问计”活动;设立 12345 营商环境投诉举报专席，受理诉求 x 多件，推动全市营商环境指标呈逐季向好趋势。

　三是彰显品牌“温度”。梳理出“镇合意”服务品牌 x条政策“干货”举措，成立 x 支党员服务先锋队，优化审批方式，精简审核环节，大幅压缩行政审批时间，推广不见面审批让群众“零跑路”，主动融入和服务企业发展， “镇合意”服务品牌让城市更有温度。

　四是提升品牌“高度”。开展优化诚信营商环境专项行动，行政处罚等一般性失信实现应修尽修，修复申请 x 件，位列全省第一，退出严重失信主体 x 家，严重失信占比下降至 x%，低于全国和全省平均水平，全国城市信用监测排名从上年的第 x 位提升至 x 月份的第 x 位，实现了冲进前 x 名的既定目标，全市诚信营商环境达到新高度。

　市税务局党委：实施优秀年轻干部“菁税”工程 一、项目名称 实施优秀年轻干部“菁税”工程 二、推进情况 建立“菁税”党校阵地，强化政治思想引领。成立 48个青年理论学习小组，实现 40 岁以下青年干部全覆盖，打造政治理论学习“第一课堂”“第一阵地”和“第一现场”。

　开辟“菁税”成长通道，搭建树德育人平台。制定优秀年轻干部培养制度，成立 x 支青年先锋队，参与重点攻坚项目专班，积极投身“两在两同”建新功行动。

　立足“菁税”岗位实践，服务地方发展大局。坚持精确执法，着力推动减税降费，全年共退减税近 x 亿元。坚持精细服务，深化“镇合意.税 e 行”税务服务品牌建设，推动税收营商环境指标大幅提升。坚持精准监管，依托“智慧税务”载体，为 x 发展决策提供数据支持，实现监管成效 x 亿元。

　三、主要成效 年轻干部队伍建设体系不断完善。构建“选育管用”全方位、立体化培养体系，提出菁英人才培育理念，实施年轻干部五年培养规划。

　年轻人才骨干力量不断积蓄。有力锻造新时代税务“生力军”，全系统有 x 名年轻干部入选总局“115”工程，获得省局纳税比武竞赛团体第一。

　年轻人才成长路径不断畅通。向省局报送 x 名优秀年轻干部调研推荐人选。2021 年新提拔副处级、正科级领导干部中，青年领导干部分别占比 x%、x%。

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